福州人才引進落戶政策及購房租房補貼標(biāo)準(zhǔn)新規(guī)定解讀

時代下，人才已經(jīng)上升到第一生產(chǎn)要素，目前各個城市，尤其是二線城市，為了進一步增強自己的城市地位、提升城市檔次和全國的排名，對于人才競爭比較激烈。當(dāng)下，中國人口出生率下降，人口紅利不復(fù)存在，因此爭奪越來越有限的勞動力人口就成為當(dāng)務(wù)之急。那么2019年福州人才引進政策有哪些？福州人才落戶政策如何規(guī)定的？福州人才引進補貼標(biāo)準(zhǔn)有哪些？本文大風(fēng)車網(wǎng)小編整理了一些關(guān)于福州人才引進的相關(guān)知識，可供參考！

福州人才新政落戶條件放寬 高校畢業(yè)生落戶需要哪些材料

福州市出臺《關(guān)于進一步吸引引進人才和高校畢業(yè)生來榕落戶的五條措施》，進一步放寬人才和高校畢業(yè)生落戶條件。

五條措施具體如下：

??放寬高校畢業(yè)生落戶年齡限制。全日制普通高等院校和留學(xué)回國人員，本科學(xué)歷畢業(yè)生落戶年齡放寬到35周歲(含35周歲)以下、碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生落戶不限年齡。

??取消高校畢業(yè)生及引進人才落戶就業(yè)創(chuàng)業(yè)限制。引進人才和符合年齡、學(xué)歷條件的高校畢業(yè)生，就業(yè)創(chuàng)業(yè)不再作為落戶條件。

??高校畢業(yè)生及引進人才落戶可自行選擇落戶地址。高校畢業(yè)生及引進人才根據(jù)自身意愿，自行選擇在本人合法穩(wěn)定住所（含租賃）、就業(yè)單位集體戶、就業(yè)和人事人才中心集體戶落戶。

??全面建立市、縣（市）區(qū)兩級就業(yè)和人事人才中心集體戶。在市、縣（市）區(qū)級就業(yè)和人事人才公共服務(wù)中心建立集體戶。尚未在福州市就業(yè)創(chuàng)業(yè)且沒有合法固定居所的高校畢業(yè)生和引進人才，可在市、縣（市）區(qū)就業(yè)和人事人才中心集體戶落戶。

??簡化高校畢業(yè)生及引進人才落戶申請材料。高校畢業(yè)生落戶只需提供本人《居民戶口簿》《居民身份證》《畢業(yè)證書》和學(xué)信網(wǎng)查詢結(jié)果，取消《就業(yè)報到證》《就業(yè)協(xié)議書》《勞動合同》或《公務(wù)員錄用通知書》等就業(yè)證明材料；引進人才落戶取消《調(diào)令》《行政介紹信》及省（市）人社部門或組織部門或教育等部門簽章的《調(diào)動（錄用）人員情況登記表》等就業(yè)證明材料。

福州人才租房補貼新政：這三類人每月最高可享受2000元

福州市人社局透露，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才在我市租房，可享受500元至2000元的租房補貼。即日起可報名申請，截止時間12月31日。補貼對象為《福州市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》中的第一、二、三層次人才和經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的其他特殊人才。

其中：

第一層次為能力、業(yè)績和貢獻特別突出的高端人才;

第二層次為能力、業(yè)績和貢獻突出的高級人才;

第三層次為能力、業(yè)績和貢獻比較突出的骨干人才。

認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳情可登錄福州人事大風(fēng)車網(wǎng)(www.fzrsrc.com)了解。

申請人員須同時滿足以下條件：

一、本人、配偶及未婚子女在我市(福州市六區(qū)一市五縣)無房產(chǎn);二、2017年1月1日后與我市用人單位簽訂勞動合同的新引進人才;三、第三層次人才，必須已在我市繳納社會保險;申請人應(yīng)未享受省、市其他住房優(yōu)惠政策。

補貼標(biāo)準(zhǔn)為：

第一層次人才每人每月補貼2000元，每年不超過100人。

第二層次人才每人每月補貼1000元，每年不超過200人。

第三層次人才每人每月補貼500元，每年不超過300人。

補貼期限最長不超過3年。

符合條件的個人，可登錄福州人事大風(fēng)車網(wǎng)下載申請表，按照規(guī)定的程序、提供相關(guān)資料進行申請，如有疑問可向受理部門福州市人才儲備中心咨詢。