南京人才引進落戶政策及購房租房補貼標(biāo)準(zhǔn)新規(guī)定解讀

時代下，人才已經(jīng)上升到第一生產(chǎn)要素，目前各個城市，尤其是二線城市，為了進一步增強自己的城市地位、提升城市檔次和全國的排名，對于人才競爭比較激烈。當(dāng)下，中國人口出生率下降，人口紅利不復(fù)存在，因此爭奪越來越有限的勞動力人口就成為當(dāng)務(wù)之急。那么2019年南京人才引進政策有哪些？南京人才落戶政策如何規(guī)定的？南京人才引進補貼標(biāo)準(zhǔn)有哪些？本文大風(fēng)車網(wǎng)小編整理了一些關(guān)于南京人才引進的相關(guān)知識，可供參考！

南京人才政策：哪三類高層次人才購房可享受補貼

該意見提出，國際國內(nèi)頂尖人才、江蘇省“333工程”第一層次培養(yǎng)對象、江蘇省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家等三類高層次人才，以及政府重點引進企業(yè)(項目)中的核心團隊成員、新型研發(fā)機構(gòu)中的核心團隊成員、高校和科研院所中相當(dāng)三類高層次人才的人員等，在南京市無住房的，可不受戶籍限制，通過在商品住房項目中籌集部分房源定向供應(yīng)的市場化方式解決住房問題。

此外，三類高層次人才在南京可申領(lǐng)不少于300萬元的購房補貼、申購不低于200平方米共有產(chǎn)權(quán)房、免費租賃200平方米人才公寓。提取住房公積金支付房租的標(biāo)準(zhǔn)將放寬到現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)的2倍(1800元/月)，購買自住住房的貸款額度最高可放寬到限額的4倍(即120萬元/次)。高校畢業(yè)生拿租房補貼的時間由2年延長至3年。而中初級專業(yè)技術(shù)資格的新就業(yè)高校畢業(yè)生，拿補貼租房的時限則可以長達(dá)5年。

據(jù)預(yù)計，未來5年，南京人才安居住房籌集總量將達(dá)1000萬平方米。其中，2018年建設(shè)的各類人才住房有望超過200萬平方米。南京市將通過在商品住房中配建、競建、競自持，在集體土地上試點建設(shè)等方式建設(shè)租賃住房。人才安居住房房源中，租賃型住房將占七成。

江蘇南京人才新政：最高可享受200萬元購房補貼

南京市委書記說的第一個“如果”瞄準(zhǔn)了創(chuàng)業(yè)：如果你來南京就業(yè)創(chuàng)業(yè)，就可以享受到引才育才、落戶安居等全方位、一條龍服務(wù)保障，獲得貸款貼息、場租減免等一系列優(yōu)惠支持。

張敬華表示，“如果你是科技頂尖人才，我們將一人一策、特事特辦。如果你是研究生、40歲以下本科學(xué)歷或高技能人才，可以無條件直接落戶�！�

南京市方面甚至表示，住房問題也不用愁。南京綜合提供共有產(chǎn)權(quán)房、人才公寓、購房補貼、租房補貼等安居保障；高層次人才購買商品房的，最高可享受200萬元購房補貼。

今年以來，南京新增大學(xué)生就業(yè)9.5萬人，同比增長了30%。

南京市委書記說的第二個“如果”指的是創(chuàng)新型企業(yè)：如果你在南京開辦創(chuàng)新型企業(yè)，對處于初創(chuàng)期的，南京明確，自獲利年度起三年內(nèi)，對南京經(jīng)濟發(fā)展的貢獻(xiàn)全部獎給你們，通過高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的還將享受額外獎勵。

張敬華介紹，“對科技型中小企業(yè)，在加計扣除基礎(chǔ)上，再享受研發(fā)投入10%的獎勵。如果你是年薪50萬以上的高管和核心技術(shù)人員，可以拿到相當(dāng)數(shù)額的補貼�！�

此外，南京還有專門的綠色通道和一企一策服務(wù)，幫助企業(yè)加快成長為瞪羚企業(yè)、獨角獸企業(yè)和上市企業(yè)。

南京市委書記說的第三個“如果”指的是新型研發(fā)機構(gòu)：如果你在南京建立新型研發(fā)機構(gòu)，南京每年將按照績效擇優(yōu)給予最高500萬元的獎勵，并在土地政策上提供最大程度的支持。

張敬華介紹，“在研發(fā)機構(gòu)組建中，南京鼓勵人才團隊持大股，政府的投資平臺將給予融資支持，并將股權(quán)收益的30%以上獎給你們所在的高校院所，同時這些股份未來還可以按照協(xié)議轉(zhuǎn)讓給你們�！�

南京市委書記說的第四個“如果”對準(zhǔn)了高校院所的科研人員：如果你是高校院所的科研人員，南京將大力支持你們申報國家科技重大專項、國家重點研發(fā)計劃項目，鼓勵科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，轉(zhuǎn)化收入達(dá)到一定額度的可以享受相應(yīng)獎勵。同時，對你們聯(lián)合企業(yè)建立面向大學(xué)生的“科創(chuàng)實驗室”，我們將提供30萬元的支持。

南京市委書記說的第五個“如果”對準(zhǔn)了科技服務(wù)業(yè)：如果你從事科技服務(wù)業(yè)，在南京新注冊成立天使投資、創(chuàng)投企業(yè)，南京將給予最高1500萬元獎勵。投資南京種子期、初創(chuàng)期科技企業(yè)的，南京還將給予最高500萬元獎勵，出現(xiàn)投資損失的最高可獲得600萬元補償。

此外，張敬華今天還表示說：“今天，南京城中到處可見枝繁葉茂、郁郁蔥蔥的梧桐樹，是南京的一張靚麗城市名片。我們制定推介這些創(chuàng)新政策，就是要栽下招才引智的‘梧桐樹’，吸引海內(nèi)外廣大人才來南京創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，成為引領(lǐng)新時代南京高質(zhì)量發(fā)展的‘金鳳凰’！”

在此之前，南京已連續(xù)下發(fā)文件通知，提出了南京版的人才新政：本科以上學(xué)歷人才和技術(shù)技能人才將無需就業(yè)前提就可直接落戶南京市。

據(jù)中新網(wǎng)報道，根據(jù)《中共南京市委、南京市人民政府印發(fā)<關(guān)于建設(shè)具有全球影響力創(chuàng)新名城的若干政策措施>的通知》(寧委發(fā)[2018]1號)要求，南京市公安局會同該市人社局研究制定《南京市關(guān)于大學(xué)本科以上學(xué)歷人才和技術(shù)技能人才來寧落戶的實施辦法(試行)》(以下簡稱《人才落戶實施辦法》)已于今年3月1日正式實施。

該《人才落戶實施辦法》進一步放寬放開了本科以上學(xué)歷人才和技術(shù)、技能人才落戶南京的條件，不再以就業(yè)為落戶前提，制定了先落戶后就業(yè)政策，進一步簡化手續(xù)，為各類人才在南京就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù)。

南京市公安局人口支隊?wèi)艏�證件管理大隊大隊長陶武介紹，調(diào)整主要涉及三類人群：一是學(xué)歷型人才，即：取得研究生以上學(xué)歷或年齡在40周歲以下且取得本科學(xué)歷的畢業(yè)生(含留學(xué)歸國人員)；二是取得中級以上(含中級)專業(yè)技術(shù)資格人員；三是取得三級以上(含三級)國家職業(yè)資格(技能類)人員。

實際上自2017年2月1日起，南京市已經(jīng)全面實施了新一輪戶籍制度改革，其中包括《南京市戶籍準(zhǔn)入管理辦法》(以下簡稱《準(zhǔn)入辦法》)和《南京市積分落戶實施辦法》(以下簡稱《積分辦法》)兩個戶籍新政，按照條件性和積分性來核準(zhǔn)申請落戶者的資格。

據(jù)介紹，相較于這兩個戶籍新政，今年出臺的《人才落戶實施辦法》進一步放寬了人才的落戶條件：一是取消就業(yè)及繳納社保的年限限制條件，也就是不再以就業(yè)為前提；二是放寬了年齡條件，本科學(xué)歷人才從35歲放寬到40歲，技術(shù)、技能人才則沒有年齡限制；三是放寬學(xué)歷教育取得形式，《準(zhǔn)入辦法》中要求本科學(xué)歷必須是全日制普通高等教育取得，而《人才落戶實施辦法》中的本科及以上學(xué)歷取得，還包括國民教育序列的成人高等教育、廣播電視大學(xué)、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、高等教育自學(xué)考試等高等教育形式。

“截至2017年年終，南京市戶籍人口達(dá)到680.6萬人，年內(nèi)市外遷入的人口達(dá)到19.5萬人，戶籍總?cè)丝谳^2017年度增長17.8萬人，增幅明顯。”陶武介紹，駐寧高校共有53所，每年畢業(yè)大學(xué)生約20萬人，其中本科畢業(yè)生約14萬人，將成為南京市主要吸引落戶的對象。