廈門人才引進(jìn)落戶政策及購(gòu)房租房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)新規(guī)定解讀

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時(shí)代下,人才已經(jīng)上升到第一生產(chǎn)要素,目前各個(gè)城市,尤其是二線城市,為了進(jìn)一步增強(qiáng)自己的城市地位、提升城市檔次和全國(guó)的排名,對(duì)于人才競(jìng)爭(zhēng)比較激烈。當(dāng)下,中國(guó)人口出生率下降,人口紅利不復(fù)存在,因此爭(zhēng)奪越來越有限的勞動(dòng)力人口就成為當(dāng)務(wù)之急。那么2019年廈門人才引進(jìn)政策有哪些?廈門人才落戶政策如何規(guī)定的?廈門人才引進(jìn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)有哪些?本文大風(fēng)車網(wǎng)小編整理了一些關(guān)于廈門人才引進(jìn)的相關(guān)知識(shí),可供參考!

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按規(guī)定經(jīng)市組織、人社、教育部門核準(zhǔn)辦理人事關(guān)系調(diào)入廈門的人員(含留學(xué)人員和柔性引進(jìn)人員,下同)。

本市企業(yè)單位是指在我市轄區(qū)范圍內(nèi)辦理商事登記、稅務(wù)登記并納稅的企業(yè)。

本市事業(yè)單位是指市、區(qū)(園區(qū))屬事業(yè)單位(含民辦非企業(yè)單位、不含參公事業(yè)單位)。

廈門人才住房補(bǔ)貼規(guī)則

●廈門對(duì)頂尖團(tuán)隊(duì)、人才給予1000萬元到1億元支持

2010年,在全省率先啟動(dòng)實(shí)施以引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才為主旨的“雙百計(jì)劃”,2013年出臺(tái)“海納百川”人才政策體系,2017年,“人才政策新十八條”落地,持續(xù)激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。

去年,廈門市繼續(xù)發(fā)力,出臺(tái)《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,加快推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的意見》,被稱為“廈門人才新政45條”。新政一方面補(bǔ)齊了現(xiàn)有人才政策體系的短板,提出對(duì)頂尖團(tuán)隊(duì)、人才給予1000萬元到1億元支持,對(duì)新引進(jìn)來廈落戶的全日制碩士以上畢業(yè)生廣泛發(fā)放補(bǔ)貼等創(chuàng)新政策;另一方面,突出對(duì)臺(tái)人才交流和自貿(mào)人才改革品牌等先行先試政策,政策力度再次領(lǐng)先全國(guó)。

●廈門加強(qiáng)人才住房保障給出最高100萬元的購(gòu)房補(bǔ)貼

廈門市創(chuàng)新實(shí)施“白鷺英才卡”制度,為300多位持卡人才提供出入境、通關(guān)、金融、保險(xiǎn)、稅收、落戶等38項(xiàng)優(yōu)惠政策。市委組織部牽頭打造“i人才”廈門市人才公共服務(wù)平臺(tái),為人才提供政策咨詢、融資對(duì)接、技術(shù)合作、引才引智等一體化服務(wù)。

創(chuàng)業(yè)發(fā)展,安居為本。2017年,廈門市進(jìn)一步加強(qiáng)人才住房保障,高層次人才及骨干人才經(jīng)認(rèn)定可享受單獨(dú)批次配售配租保障性住房,面向高層次人才的建筑面積可適當(dāng)上調(diào),保障房售價(jià)將比市場(chǎng)評(píng)估價(jià)格有較大幅度優(yōu)惠;若不申請(qǐng)保障房,還可申請(qǐng)累計(jì)最高100萬元的購(gòu)房補(bǔ)貼或累計(jì)最高30萬元的租房補(bǔ)貼。各區(qū)、開發(fā)區(qū)還配套建設(shè)上萬套配套齊全、房型豐富的精裝修人才公寓,人才可輕松實(shí)現(xiàn)拎包入住,并按層次享受各類房租補(bǔ)貼。廈門將為海內(nèi)外人才提供更加溫馨、包容的創(chuàng)業(yè)港灣。

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