時(shí)代下,人才已經(jīng)上升到第一生產(chǎn)要素,目前各個(gè)城市,尤其是二線城市,為了進(jìn)一步增強(qiáng)自己的城市地位、提升城市檔次和全國(guó)的排名,對(duì)于人才競(jìng)爭(zhēng)比較激烈。當(dāng)下,中國(guó)人口出生率下降,人口紅利不復(fù)存在,因此爭(zhēng)奪越來(lái)越有限的勞動(dòng)力人口就成為當(dāng)務(wù)之急。那么2019年蘇州人才引進(jìn)政策有哪些?蘇州人才落戶政策如何規(guī)定的?蘇州人才引進(jìn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)有哪些?本文大風(fēng)車網(wǎng)小編整理了一些關(guān)于蘇州人才引進(jìn)的相關(guān)知識(shí),可供參考!
蘇州人才引進(jìn)落戶(方法+條件+材料+流程)
申報(bào)材料:
1. 人事檔案;
要求:人事檔案應(yīng)當(dāng)完整齊全、真實(shí)有效。轉(zhuǎn)移時(shí)請(qǐng)調(diào)出單位核實(shí)確認(rèn)。
2.《擬調(diào)人員呈批表》(一式三份、A4紙正反頁(yè)打印);
要求:由接收單位如實(shí)填寫表格。調(diào)入單位、調(diào)入單位主管部門(無(wú)主管部門的暫空)、調(diào)出單位、調(diào)出主管部門蓋章;
3、戶口簿或《戶籍證明》(原件和復(fù)印件);
4、學(xué)歷證書、《教育部學(xué)歷證書備案表》(或《學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》),專業(yè)技術(shù)職稱證書(原件和復(fù)印件。以職稱作為申報(bào)條件的非國(guó)家、非本省、非本市人社部門頒發(fā)的證書,請(qǐng)帶證書等材料至市人社局專技處辦理核準(zhǔn)手續(xù));
5、蘇州市區(qū)《房屋所有權(quán)證》(房產(chǎn)證)、蘇州用人單位集體戶籍證明(原件和復(fù)印件);
6、社會(huì)保險(xiǎn)參保證明(市區(qū)可提供個(gè)人編號(hào),園區(qū)提供《蘇州工業(yè)園區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)參保證明》)(原件);
7、已婚人員提供《結(jié)婚證書》(或婚姻狀況證明)、離異人員提供《離婚證書》或離婚協(xié)議(原件和復(fù)印件);有配偶或子女隨遷的還需要補(bǔ)充以下材料:
(1)隨遷配偶:提供隨遷配偶的戶口簿(或《戶籍證明》)(原件和復(fù)印件)
(2)配偶為現(xiàn)役軍官的:提供市軍轉(zhuǎn)辦或組織部門審批的《引進(jìn)現(xiàn)役軍官配偶審批表》(原件和復(fù)印件);
(3)隨遷子女:戶口簿(或《戶籍證明》)、家庭關(guān)系證明(或出生證明)(原件和復(fù)印件)及:
①未成年子女:
A、一孩提供遷出地的簽發(fā)有效《獨(dú)生子女證》或電子婚育證明(樣張見(jiàn)附件)
B、二孩提供遷出地鄉(xiāng)級(jí)計(jì)生部門證明。
② 成年待業(yè)未婚子女:還應(yīng)提供未婚和失業(yè)證明;
8、生育三個(gè)及以上子女的:提供《蘇州市戶籍準(zhǔn)入登記計(jì)劃生育審核意見(jiàn)》(憑遷出地縣級(jí)計(jì)生部門出具的生育證明到遷入地的區(qū)衛(wèi)計(jì)部門辦理)(原件和復(fù)印件);
9、屬父母身邊無(wú)子女照顧引進(jìn)的,還需要提供:
(1)、父母的《蘇州市居民戶口簿》原件和復(fù)印件;
(2)、戶口所在地派出所、街道、居委會(huì)和父母工作單位提供的證明。
10、屬隨軍調(diào)動(dòng)的還需要提供:駐軍師以上政治機(jī)關(guān)下發(fā)的隨軍通知。
2018年蘇州人才引進(jìn)落戶的具體要求:
人才引進(jìn)落戶:
1)本科滿一個(gè)月社保,大專滿連續(xù)兩年社保,至提交審核資料時(shí)不能中斷(本科無(wú)社?捎晌夜敬U)
2)無(wú)違反計(jì)劃生育情況
3)沒(méi)有違法犯罪記錄
4)檔案找得到(如果不知道檔案在哪,先問(wèn)畢業(yè)院校檔案管理部門,一般學(xué)校會(huì)保存兩年,之后轉(zhuǎn)到戶籍所在地人才市場(chǎng))
5)若有房產(chǎn)證,可以直接落到房子..
蘇州積分戶籍準(zhǔn)入流程
一、提出申請(qǐng)
已納入本市流動(dòng)人口積分管理的,在市區(qū)具有合法穩(wěn)定住所且人均住房面積不低于市區(qū)住房保障準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)的申請(qǐng)人,戶口需遷入本市的,應(yīng)于每年1月1日至10月31日(節(jié)假日除外)向其居住地鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)的社會(huì)事務(wù)中心(便民服務(wù)中心)提出書面申請(qǐng),填寫申請(qǐng)表格。
二、提供材料
1、居民身份證原件;2、居住證原件;3、戶口簿或戶籍地公安機(jī)關(guān)開具的戶籍證明;4、家庭關(guān)系證明;5、在本市有自有居住房的,應(yīng)提供房屋所有權(quán)證和國(guó)有土地使用證、不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證書、公有住房租賃證等權(quán)證原件;6、其他相關(guān)涉及加分的證明材料請(qǐng)盡可能提供。
上述材料在積分申請(qǐng)受理時(shí)已提交的可不再提供。
三、受理申請(qǐng)
鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)的社會(huì)事務(wù)中心(便民服務(wù)中心)對(duì)申請(qǐng)人提供的各類資料進(jìn)行核對(duì),符合申請(qǐng)條件的,將申請(qǐng)人信息錄入“蘇州市流動(dòng)人口積分管理系統(tǒng)”積分入戶模塊。拍攝照片后,出具受理回執(zhí)。
四、審核評(píng)分
各審核評(píng)分職能部門對(duì)各鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)申請(qǐng)受理窗口錄入的資料分別進(jìn)行審核,審核未通過(guò)的退回申請(qǐng)受理窗口,審核通過(guò)的做出評(píng)分并反饋系統(tǒng)。
五、公布指標(biāo)
市公安部門會(huì)同人力資源社會(huì)保障部門根據(jù)公共資源的實(shí)際情況,每年安排一定數(shù)量的流動(dòng)人口遷入本市戶籍(以下稱“入戶指標(biāo)數(shù)”),報(bào)市人民政府批準(zhǔn)后,于每年5月底和11月底前,分兩次統(tǒng)一向社會(huì)公布上半年“入戶指標(biāo)數(shù)”和下半年“入戶指標(biāo)數(shù)”。
六、排名公示
市流動(dòng)人口積分管理辦公室于每年6月上旬和12月上旬根據(jù)入戶指標(biāo)數(shù),按申請(qǐng)人積分高低進(jìn)行排名,經(jīng)市公安部門確認(rèn)后,在本市有關(guān)媒體上進(jìn)行公示,公示期不得少于5個(gè)工作日。
七、發(fā)放準(zhǔn)入卡
經(jīng)公示無(wú)異議的,市流動(dòng)人口積分管理辦公室向符合條件的申請(qǐng)人發(fā)放積分戶籍準(zhǔn)入卡。有異議的,可在公示期內(nèi)向區(qū)流動(dòng)人口積分管理辦公室提出,區(qū)流動(dòng)人口積分管理辦公室應(yīng)于10個(gè)工作日內(nèi)核實(shí)并予以答復(fù)。
八、辦理手續(xù)
獲得戶籍準(zhǔn)入資格的申請(qǐng)人,應(yīng)當(dāng)于60日內(nèi)攜帶積分戶籍準(zhǔn)入卡、合法穩(wěn)定住所證明和計(jì)劃生育證明材料到公安機(jī)關(guān)辦理戶籍準(zhǔn)入手續(xù)。逾期未辦理的,視為自動(dòng)放棄。
1.年齡男性40周歲,女性35周歲以下。
2.國(guó)內(nèi)本科及以上學(xué)歷(在國(guó)外、境外取得學(xué)士及學(xué)士以上學(xué)位的留學(xué)人員),滿三個(gè)月社保,大專滿兩年社保,至提交審核資料時(shí)不能中斷。
3.具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、職業(yè)技能等級(jí)二級(jí)或者本科學(xué)歷。
4.無(wú)違反計(jì)劃生育情況。
5.沒(méi)有違法犯罪記錄。
6.檔案找得到(如果不知道檔案在哪,先問(wèn)畢業(yè)院校檔案管理部門,一般學(xué)校會(huì)保存兩年,之后轉(zhuǎn)到戶籍所在地人才市場(chǎng))。
7.若有房產(chǎn)證,可以直接落到房子上,不論房子大小及產(chǎn)證取得時(shí)間;若無(wú)產(chǎn)證,先落集體戶口,等產(chǎn)證辦下來(lái)時(shí)再平遷入房產(chǎn)。
2018年蘇州隨遷人員落戶要求:
1.配偶隨遷需擬調(diào)人員本人所在單位同意
2.未成年子女隨遷需年齡在18周歲以下,并需擬調(diào)人員本人所在單位同意。
2018年蘇州本科人才引進(jìn)落戶服務(wù)流程:
擬調(diào)人員入戶條件:
一.具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或碩士及以上學(xué)位的人員
二.在國(guó)外、境外取得學(xué)位的留學(xué)人員
三.具有中級(jí)職稱或本科學(xué)歷,且年齡男性40周歲以下、女性35周歲以下的專業(yè)技術(shù) 和管理人員
四.被單位合法聘用,連續(xù)工作滿2年以上,同時(shí)段交納社保、醫(yī)保、公積金,具有大 ;蛑袑W(xué)歷且年齡在30周歲以下,并擁有合法固定住所的人員;“合法聘用”是指:勞動(dòng)合同經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門備案并在蘇州市人才服務(wù)中心(地址:蘇州市干將西路298號(hào)市人才市場(chǎng)內(nèi))辦理《特聘工作證》滿2年(28周歲之前辦理)。
“合法固定住所”是指:擬調(diào)人員在本市居住房屬于自己的產(chǎn)權(quán)房屋或租住屬公有產(chǎn)權(quán)并領(lǐng)取使用權(quán)證的房屋。 上述一至三項(xiàng)人員除本人戶口準(zhǔn)遷外,允許其配偶及未成年或待業(yè)未婚子女隨遷。其他特殊情況參照《蘇州市戶籍準(zhǔn)入管理辦法》執(zhí)行。
根據(jù)員工類型,閱讀申報(bào)指南,如果檔案在蘇州園區(qū)人才市場(chǎng)就不用轉(zhuǎn)檔案,如果檔案在外地就要進(jìn)行檔案轉(zhuǎn)移、組織關(guān)系轉(zhuǎn)移,檔案轉(zhuǎn)移一般需要兩周,信息初審需要兩天,初審?fù)ㄟ^(guò)后五天內(nèi)提交相關(guān)資料.包含《蘇州工業(yè)園區(qū)擬調(diào)人員登記表》、《畢業(yè)證書》及《學(xué)位證書》學(xué)信網(wǎng)(國(guó)內(nèi))《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《員工參保證明》、《戶口薄》(首頁(yè)及本人頁(yè))或戶籍證明、《戶口掛靠申請(qǐng)表》、單位出具《無(wú)集體戶證明》
服務(wù)對(duì)象:
1、具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或碩士及以上學(xué)位的人員;
2、具有中級(jí)職稱或本科學(xué)歷,且年齡男性40周歲以下、女性35周歲以下的專業(yè)技術(shù)和管理人員;
3、因家庭實(shí)際困難需要照顧父母、配偶而調(diào)動(dòng)的在職干部及符合隨遷條件的配偶和未成年或待業(yè)未婚子女。
其中:按蘇府[2007]124號(hào)文件規(guī)定1至2類人員的配偶及未成年或待業(yè)未婚子女可以辦理隨遷手續(xù)。
一、外地引進(jìn)
1、具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、職業(yè)技能等級(jí)一級(jí)或者碩士研究生以上學(xué)位的人員;
2、具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、職業(yè)技能等級(jí)二級(jí)或者本科學(xué)歷,且年齡男性40周歲、女性35周歲(緊缺專業(yè)、急需的年齡可放寬至男性45周歲、女性40周歲)以下的專業(yè)技術(shù)和管理人員;
3、具有職業(yè)技能等級(jí)三級(jí)或者大專學(xué)歷,且年齡在30周歲(緊缺專業(yè)、急需的年齡可放寬至35周歲)以下,被市區(qū)單位合法聘用,連續(xù)工作滿2年以上,同時(shí)段參加社會(huì)保險(xiǎn),并擁有合法穩(wěn)定住所的人員。
蘇州人才引進(jìn)落戶(方法+條件+材料+流程)
二、留學(xué)回國(guó)人員
在國(guó)外、境外取得學(xué)士及學(xué)士以上學(xué)位的留學(xué)人員。
三、應(yīng)屆畢業(yè)生落戶
按照畢業(yè)生就業(yè)政策,接收安置的畢業(yè)研究生、本科生、?粕疤K州市生源的中專畢業(yè)生。
具體包括:
1、就讀時(shí)將戶口遷到外地學(xué)校,畢業(yè)后擬將戶口從學(xué)校集體戶遷回的。
2、就讀時(shí)將戶口遷入學(xué)校、畢業(yè)后擬將戶口從學(xué)校集體戶遷到蘇州市區(qū)的。
3、就讀時(shí)未將戶口遷入學(xué)校、畢業(yè)后擬從原籍地遷到蘇州市區(qū)的。