2019年退休人員養(yǎng)老金上漲比例已經(jīng)確定,根據(jù)3月5日發(fā)布的報(bào)告中提到,2019年1月1日起繼續(xù)提高退休人員養(yǎng)老金待遇調(diào)整比例在5%幅度。同時(shí)在政府工作報(bào)告中也提出,繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金。推進(jìn)多層次養(yǎng)老保障體系建設(shè)。繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金。落實(shí)退役軍人待遇保障,完善退役士兵基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)接續(xù)政策。加快推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌改革,繼續(xù)提高企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中央調(diào)劑比例、劃轉(zhuǎn)部分國(guó)有資本充實(shí)社保基金。我們既要減輕企業(yè)繳費(fèi)負(fù)擔(dān),又要保障職工社保待遇不變、養(yǎng)老金合理增長(zhǎng)并按時(shí)足額發(fā)放,使社;鹂沙掷m(xù)、企業(yè)與職工同受益。那么2019年山西養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)什么時(shí)候到賬呢?山西養(yǎng)老金上調(diào)具體額度是多少?由于2019年山西養(yǎng)老金具體調(diào)整方案暫未公布,下面是2018年山西養(yǎng)老金調(diào)整的相關(guān)信息,可先參考!
山西省人社廳發(fā)文,從2018年1月1日起,我省調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金水平。
調(diào)整范圍為2017年12月31日前企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。
具體的調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)分為三類(lèi)。一是定額調(diào)整,調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加50元。
二是掛鉤調(diào)整,企業(yè)退休人員按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限、不含折算工齡)每滿1年(不滿1年的計(jì)為1年)每月增加2.1元。繳費(fèi)年限不滿10年的按10年計(jì)算。再按本人基本養(yǎng)老金(含冬季取暖補(bǔ)貼)水平的1.5%增加基本養(yǎng)老金。機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限、不含折算工齡)每滿1年(不滿1年的計(jì)為1年)每月增加1.4元。繳費(fèi)年限不滿10年的按10年計(jì)算。再按本人退休時(shí)職務(wù)(職級(jí))對(duì)應(yīng)的2017年12月同職務(wù)(職級(jí))人員平均養(yǎng)老金水平的1.5%增加基本養(yǎng)老金。企業(yè)符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定條件的退休老工人,掛鉤調(diào)整部分按機(jī)關(guān)事業(yè)單位同類(lèi)人員標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。
三是傾斜調(diào)整,在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上,按下列標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金。一類(lèi)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員每人每月再增加10元;二類(lèi)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員每人每月再增加15元。2017年12月31日前年滿70周歲的退休人員,在上述調(diào)整的基礎(chǔ)上每人每月再增加35元。企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整后月基本養(yǎng)老金低于3296元的補(bǔ)到3296元。
調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支;參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的從機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支,不足部分由同級(jí)政府負(fù)責(zé)安排資金,確保發(fā)放到位。未參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,調(diào)整所需資金由原渠道解決。
省人社廳要求,通過(guò)擴(kuò)大基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面,加強(qiáng)基金征繳,調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)和加大對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金補(bǔ)助力度等措施,在7月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中,不得發(fā)生拖欠。