2019年退休人員養(yǎng)老金上漲比例已經確定,根據(jù)3月5日發(fā)布的報告中提到,2019年1月1日起繼續(xù)提高退休人員養(yǎng)老金待遇調整比例在5%幅度。同時在政府工作報告中也提出,繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金。推進多層次養(yǎng)老保障體系建設。繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金。落實退役軍人待遇保障,完善退役士兵基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險接續(xù)政策。加快推進養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌改革,繼續(xù)提高企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調劑比例、劃轉部分國有資本充實社保基金。我們既要減輕企業(yè)繳費負擔,又要保障職工社保待遇不變、養(yǎng)老金合理增長并按時足額發(fā)放,使社保基金可持續(xù)、企業(yè)與職工同受益。那么2019年云南養(yǎng)老金補發(fā)什么時候到賬呢?云南養(yǎng)老金上調具體額度是多少?由于2019年云南養(yǎng)老金具體調整方案暫未公布,下面是2018年云南養(yǎng)老金調整的相關信息,可先參考!
2018年云南省養(yǎng)老金上調最新消息
各州、市人民政府,省直及中央駐滇企事業(yè)單位:
根據(jù)《人力資源社會保障部 財政部關于2018年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2018〕18號)要求和人、財兩部對我省的批復意見,經省人民政府同意,從2018年1月1日起調整我省退休人員基本養(yǎng)老金,F(xiàn)就有關調整事項通知如下:
一、企業(yè)退休人員調整
(一)調整范圍
1.參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、于2017年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員。
2.按國發(fā)〔1978〕104號文件規(guī)定退職的人員。(以下統(tǒng)稱“退休人員”)
(二)調整時間
從2018年1月1日起,調整退休人員的基本養(yǎng)老金。
(三)調整標準
1.定額調整:每人每月增加35元。
2.掛鉤調整:同時與本人繳費年限和基本養(yǎng)老金水平掛鉤。
(1)繳費年限每滿一年每人每月增加2元;(繳費年限不滿一年的,按一年計算)。
(2)按本人2017年12月基本養(yǎng)老金的1.3%增加調整。
3.傾斜調整:在定額調整和掛鉤調整的基礎上,對符合以下條件的退休人員,再給予適當傾斜。
(1) 2017年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的退休人員,每月增加基本養(yǎng)老金30元;年滿80周歲及以上的退休人員,每月增加基本養(yǎng)老金50元。
(2)對退休時單位駐地(個體工商戶、自謀職業(yè)等退休人員戶籍所在地)在我省的企業(yè)退休人員,分別按下列標準增加基本養(yǎng)老金:
其他類地區(qū)和一類地區(qū)退休人員每人每月增加5元,二類地區(qū)退休人員每人每月增加10元,三類地區(qū)退休人員每人每月增加15元,四類地區(qū)退休人員每人每月增加20元,五地類區(qū)退休人員每天每月增加25元,六類地區(qū)退休人員每人每月增加30元。
(3)企業(yè)退休軍轉干部經按以上標準調整后,其本人基本養(yǎng)老金未達到本次調整待遇以后全省企業(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金水平的,調整到本次調整待遇以后全省企業(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金水平。
二、機關事業(yè)單位退休人員調整
(一)調整范圍
1.參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險、于2017年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的機關事業(yè)單位退休人員。
2.按國發(fā)〔1978〕104號文件規(guī)定退職的人員。(以下統(tǒng)稱“退休人員”)