2019年退休人員養(yǎng)老金上漲比例已經(jīng)確定,根據(jù)3月5日發(fā)布的報告中提到,2019年1月1日起繼續(xù)提高退休人員養(yǎng)老金待遇調(diào)整比例在5%幅度。同時在政府工作報告中也提出,繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金。推進多層次養(yǎng)老保障體系建設(shè)。繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金。落實退役軍人待遇保障,完善退役士兵基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險接續(xù)政策。加快推進養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌改革,繼續(xù)提高企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑比例、劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實社;。我們既要減輕企業(yè)繳費負擔,又要保障職工社保待遇不變、養(yǎng)老金合理增長并按時足額發(fā)放,使社;鹂沙掷m(xù)、企業(yè)與職工同受益。那么2019年遼寧養(yǎng)老金補發(fā)什么時候到賬呢?遼寧養(yǎng)老金上調(diào)具體額度是多少?由于2019年遼寧養(yǎng)老金具體調(diào)整方案暫未公布,下面是2018年遼寧養(yǎng)老金調(diào)整的相關(guān)信息,可先參考!
遼寧出臺《關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,各類退休人員的基本養(yǎng)老金普遍上調(diào)。根據(jù)《通知》要求,“7月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中,不得發(fā)生新的拖欠!
今年新退休人員不在調(diào)整范圍內(nèi)
通知規(guī)定,此次基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍,為2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休(職)人員(包括已納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的“五七家屬工”,不含符合勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定范圍內(nèi)的建國前參軍的企業(yè)退休老工人),不包括今年新退休人員。
養(yǎng)老金調(diào)整的起算時間,從2018年1月1日起計算。
大部分退休人員每人每月漲50元
在調(diào)整辦法和標準方面,通知分為定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整三種方法和標準。根據(jù)定額調(diào)整的規(guī)定,1954年1月1日后參加工作、2017年12月31日前退休(職)人員和“五七家屬工”,每人每月增加50元。
定額調(diào)整的辦法和標準為
1. 符合勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定的建國前參加工作的退休老工人,每人每月增加65元。
2. 1949年1月1日至9月30日參加工作的退休人員,每人每月增加60元。
3. 1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員,每人每月增加55元。
4. 1954年1月1日后參加工作、2017年12月31日前退休(職)人員和“五七家屬工”,每人每月增加50元。
5. 2017年1月1日至12月31日退休(職)人員,每人每月增加20元。
掛鉤調(diào)整的辦法和標準為
1. 退休(職)人員符合國家、省規(guī)定的繳費年限(含視同繳費年限,不含特殊工種折算年限,下同)每滿1年(不足1年按1年計算,下同),每人每月增加基本養(yǎng)老金1元。其中繳費年限超過15年的部分,每滿1年,每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。
2. 退休(職)人員、五七家屬工按照本人2017年12月領(lǐng)取的統(tǒng)籌內(nèi)月基本養(yǎng)老金為基數(shù),按0.8%的比例增加基本養(yǎng)老金。
70-80周歲人員每人每月再增加50元
在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整基礎(chǔ)上,通知規(guī)定了傾斜調(diào)整辦法和標準,對年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的退休(職)人員、五七家屬工,每人每月再增加50元。
傾斜調(diào)整辦法和標準為
1. 2017年12月31日前,年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的退休(職)人員、五七家屬工,每人每月再增加50元;年滿80周歲以上(含80周歲)的人員,每人每月再增加100元。
2. 符合國家原人事部、財政部《關(guān)于印發(fā)〈完善艱苦邊遠地區(qū)津貼制度實施方案〉的通知》(國人部發(fā)〔2006〕61號)規(guī)定范圍內(nèi)的艱苦邊遠地區(qū)退休人員,每人每月再增加5元。
3. 企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部增加基本養(yǎng)老金,在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標準調(diào)整后,統(tǒng)籌項目內(nèi)養(yǎng)老金總額低于調(diào)整后省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項目內(nèi)月人均養(yǎng)老金水平的,補足到省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項目內(nèi)月人均養(yǎng)老金標準。