2019年退休人員養(yǎng)老金上漲比例已經(jīng)確定,根據(jù)3月5日發(fā)布的報告中提到,2019年1月1日起繼續(xù)提高退休人員養(yǎng)老金待遇調(diào)整比例在5%幅度。同時在政府工作報告中也提出,繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金。推進(jìn)多層次養(yǎng)老保障體系建設(shè)。繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金。落實退役軍人待遇保障,完善退役士兵基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險接續(xù)政策。加快推進(jìn)養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌改革,繼續(xù)提高企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑比例、劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實社保基金。我們既要減輕企業(yè)繳費負(fù)擔(dān),又要保障職工社保待遇不變、養(yǎng)老金合理增長并按時足額發(fā)放,使社保基金可持續(xù)、企業(yè)與職工同受益。那么2019年湖北養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)什么時候到賬呢?湖北養(yǎng)老金上調(diào)具體額度是多少?由于2019年湖北養(yǎng)老金具體調(diào)整方案暫未公布,下面是2018年湖北養(yǎng)老金調(diào)整的相關(guān)信息,可先參考!
2018湖北養(yǎng)老金最新上調(diào)消息
具體調(diào)整辦法為:
一是定額調(diào)整。
按退休、退職時間劃分三檔:1995年12月31日前退休、退職的,每人每月增加45元;1996年1月1日至2005年12月31日期間退休、退職的,每人每月增加40元;2006年1月1日至2017年12月31日期間退休、退職的,每人每月增加35元。
二是掛鉤調(diào)整。
調(diào)整幅度與本人繳費年限和基本養(yǎng)老金水平雙掛鉤:每人每月按本人繳費年限(含視同繳費年限,不含特殊工種換算的繳費年限)每滿一年增加2元,繳費年限不滿一年的按一年計算;同時,每人每月以本人2017年12月基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.4%。
三是適當(dāng)傾斜。
定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整后,對部分人員再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金:
1、建國前參加革命工作享受供給制的,每人每月增加30元;
2、建國前參加革命工作享受薪金制的,每人每月增加25元;
3、1953年12月31日前參加革命工作的,每人每月增加20元;
4、符合勞社部發(fā)〔2002〕9號文件規(guī)定的原工商業(yè)者,每人每月增加10元。
同時符合上述兩個及以上條件的,按照就高原則,只增加一項。
5、2017年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的(即1938年1月1日至1947年12月31日期間出生),每人每月增加40元;2017年12月31日年滿80周歲的(即1937年12月31日前出生),每人每月增加60元;
6、國家規(guī)定范圍的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的調(diào)整對象,每人每月增加15元。
7、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述辦法調(diào)整后,其基本養(yǎng)老金仍未達(dá)到所在市(州)基本養(yǎng)老金平均水平的,補(bǔ)齊到平均水平。
記者了解到,今年的養(yǎng)老金調(diào)整,是10月1日機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革以來,第三次按照基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法調(diào)整退休待遇,也是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員第三次同步調(diào)整待遇。
今日,省人社廳已召開全省視頻會議,部署在全省范圍內(nèi)啟動實施2018年調(diào)整待遇工作,確保將調(diào)待增加的基本養(yǎng)老金(含今年1月起補(bǔ)發(fā)的金額)在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)放到退休人員的社保卡或銀行卡里。
對于企業(yè)退休人員,由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,要求7月底前發(fā)放到位;對于機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員,已納入?yún)⒈5挠砂l(fā)放其基本養(yǎng)老金的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,尚未納入?yún)⒈5挠砂l(fā)放其退休費的單位代調(diào)或預(yù)調(diào),都要求8月底前發(fā)放到位。