2017年遼寧養(yǎng)老金上調(diào)方案細(xì)則,有關(guān)養(yǎng)老金上調(diào)細(xì)則(分享)
遼寧省關(guān)于2017年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知
遼人社發(fā)(2016)11號(hào)
各市人民政府,參加本級(jí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的機(jī)關(guān)企事業(yè)單位,中央國(guó)家機(jī)關(guān)所屬駐遼各單位:
根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)(2016)37號(hào))要求,經(jīng)省政府同意,人力資源社會(huì)保障部、財(cái)務(wù)部批準(zhǔn),現(xiàn)就2017年調(diào)整全省退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員范圍和時(shí)間
2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休(職)人員(包括已納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的“五七家屬工”,不含符合勞人險(xiǎn)(1983)3號(hào)文件規(guī)定范圍內(nèi)的建國(guó)前參軍的企業(yè)退休老工人),從2017年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。
二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)
(一)定額調(diào)整
企業(yè):
1、符合勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定的建國(guó)前參加工作的退休老工人,每人每月增加90元。
2、1949年1月1日至9月30日參加工作的退休人員,每人每月增加85元。
3、1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員,每人每月增加80元。
4、1954年1月1日后參加工作、12月31日前退休(職)人員“五七家屬工”,每人每月增加78元。
5、2015年1月1日至12月31日退休(職)人員,每人每月增加10元。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位:
1、符合勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定的建國(guó)參加工作的退休老工人,每人每月增加90元。
2、其他退休(職)人員,每人每月增加78元。
(二)掛鉤調(diào)整
企業(yè):
1、退休(職)人員符合國(guó)家、省規(guī)定的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含特殊工種拆算年限,下同)每滿1年(不足1年按1年計(jì)算,下同),每人每月增加基本養(yǎng)老金1元,其中繳費(fèi)年限超過15年的部分,每滿1年,每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。
2、退休(職)人員、五七家屬工按照本人2015年12月領(lǐng)取的統(tǒng)籌內(nèi)月基本養(yǎng)老金為基數(shù),按0.5%的比例增加基本養(yǎng)老金.
機(jī)關(guān)事業(yè)單位:
退休(職)人員按照本人2015年12月領(lǐng)取的統(tǒng)籌內(nèi)月基本養(yǎng)老金為基數(shù),按3.4%的比例增加基本養(yǎng)老金。
(三)傾斜調(diào)整
在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整基礎(chǔ)上,符合下列條件的人員,分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金:
企業(yè):
1、2015年12月31日前,年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的退休(職)人員、五七家屬工,每人每月再增加50元;年滿80周歲以上(含80周歲)的人員,每人每月再增加100元。
2、符合國(guó)家原人事部、財(cái)政部《國(guó)人部發(fā)〔2016〕61號(hào)》規(guī)定范圍內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員,每人每月再增加5元.
3、退休軍轉(zhuǎn)干部增加基本養(yǎng)老金,在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后,統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)養(yǎng)老金總額低于調(diào)整后省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)月人均養(yǎng)老金水平的,補(bǔ)足到省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)元人均養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位:
2015年12月31日前,年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的退休(職)人員,每天每月在增加50元:年滿80周歲的退休(職)人員,每人每月再增加100元。
三、資金渠道
(一)參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員,調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金從企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。
(二)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金暫按原渠道解決,待機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放啟動(dòng)后,按相關(guān)規(guī)定由所在單位、財(cái)政部門和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)另行結(jié)算。
四、調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的工作要求
調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金,體現(xiàn)了*、國(guó)務(wù)院和省委、省政府對(duì)廣大退休人員的關(guān)心和關(guān)懷,直接關(guān)系到企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的切身利益,政策性強(qiáng),社會(huì)關(guān)注度高。各地要把調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作作為當(dāng)前最重要任務(wù),堅(jiān)決貫徹落實(shí)國(guó)家和省各項(xiàng)要求,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,加緊落實(shí),準(zhǔn)確解讀政策,正確引導(dǎo)輿論,確保各項(xiàng)工作平穩(wěn)進(jìn)行。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門、財(cái)政部門和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),要抽調(diào)得力人員,盡快做好調(diào)整待遇的審批工作;要采取有力措施,千方百計(jì)籌措調(diào)整所需資金,確保在2017年9月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中,不得發(fā)生新的拖欠。
拓展閱讀:
遼寧養(yǎng)老金將實(shí)現(xiàn)“十二連漲”
2015年,遼寧調(diào)整后的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金月人均增加201元,全省月平均水平為2230元,截至去年,遼寧省已實(shí)現(xiàn)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金“十一連漲”。
很多市民關(guān)心全省養(yǎng)老金能否實(shí)現(xiàn)“十二連漲”?漲幅是多少?記者了解到,2017年《政府工作報(bào)告》中指出,2017年將繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn),也就是說,今年遼寧省退休人員養(yǎng)老金無疑將實(shí)現(xiàn)“十二連漲”。
相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,在此前幾年的調(diào)整中,全省退休人員養(yǎng)老金調(diào)整幅度均按照國(guó)家部署要求,平均達(dá)10%,本次如何調(diào)整,還需要等待國(guó)家下發(fā)文件,統(tǒng)一上調(diào)比例。
實(shí)施全民參保登記計(jì)劃
此外,記者還了解到,今年遼寧將全面實(shí)施全民參保登記計(jì)劃,加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面和基金征繳,確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額支付。
今年還將落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)減收政策,繼續(xù)推進(jìn)廠辦大集體困難企業(yè)職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)異地居住人員就醫(yī)直接結(jié)算等工作。
計(jì)生條例通過后或?qū)⒄{(diào)整生育津貼政策
記者了解到,目前全省現(xiàn)行條例規(guī)定:職工晚婚的,婚假增加7日;晚育的,產(chǎn)假增加60日,男方護(hù)理假為15日,符合法定生育條件生育第二個(gè)子女的夫妻享受本條款規(guī)定的生育第一個(gè)子女時(shí)的相同待遇。
而在此前公布的《條例修正案(草案)》(征求意見稿)中,取消了有關(guān)晚婚、晚育的條款及相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)待遇,同時(shí)調(diào)整完善獎(jiǎng)勵(lì)保障措施,將增加產(chǎn)假60日的獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象由原來的晚育職工擴(kuò)大為符合法律和本條例規(guī)定生育子女的所有夫妻。
如果《條例修正案》通過后,所有生育子女的女職工產(chǎn)假都將擴(kuò)至158天。
若產(chǎn)假有變動(dòng),參加生育保險(xiǎn)人員的生育津貼怎么調(diào)?調(diào)整幅度是多少?記者了解到,以沈陽市為例,參保人員在符合條件的情況下可享受生育津貼,其中單獨(dú)二孩與一孩單胎順產(chǎn)的產(chǎn)假和生育津貼為158天,生育津貼計(jì)發(fā)基數(shù)為上年度的沈陽市全市職工平均工資(社平工資)。
相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,若遼寧全面二孩產(chǎn)假都增至158天的話,生育津貼也可能會(huì)作出調(diào)整,但是否調(diào),何時(shí)調(diào),怎么調(diào)還將根據(jù)最終確定的產(chǎn)假天數(shù)和遼寧省的實(shí)際情況確定。
民生之“本”狠抓不放
只有就業(yè)穩(wěn),才有收入穩(wěn)。
過去的一年,我省始終狠抓促進(jìn)就業(yè)工作不放松,就業(yè)容量有所擴(kuò)大,全年新增就業(yè)超過40萬人。
就業(yè)是民生之本,一年來,我省采取多項(xiàng)措施,鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè),促進(jìn)就業(yè),大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新熱情高漲。
去年6月,我省出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》,通過穩(wěn)增長(zhǎng)促進(jìn)就業(yè),以鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)就業(yè)帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),在安排公共投資與重大項(xiàng)目建設(shè)時(shí),同等條件下對(duì)創(chuàng)造就業(yè)崗位多、崗位質(zhì)量好的項(xiàng)目?jī)?yōu)先安排,從政策安排設(shè)計(jì)的源頭就把就業(yè)抓起來。
為了穩(wěn)定就業(yè),我省調(diào)整了失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策,將失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由3%調(diào)整到2%,個(gè)人按0.5%、用人單位(不含企業(yè))按1.5%的費(fèi)率繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),企業(yè)按1%的費(fèi)率繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),減輕企業(yè)和個(gè)人負(fù)擔(dān),穩(wěn)定就業(yè)崗位。
和做好任何一項(xiàng)事業(yè)一樣,解決就業(yè)難點(diǎn)至關(guān)重要。
對(duì)用人單位招用因身體狀況、技能水平、家庭因素連續(xù)失業(yè)1年以上,以及失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員,簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,我省出臺(tái)政策,按照簽訂的勞動(dòng)合同期限,給予不超過3年的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,并按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的30%至50%給予崗位補(bǔ)貼,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)困難人員的就業(yè)援助。
以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),我省也出了很多實(shí)招。
去年9月,我省出臺(tái)了《關(guān)于大力推進(jìn)中小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)的指導(dǎo)意見》,要求各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街)做好適應(yīng)大學(xué)生、退役軍人、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、失業(yè)人員、婦女和殘疾人等群體的專業(yè)性創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)工作。
從去年開始到今年年底前,我省提出每個(gè)縣(市、區(qū))至少要建設(shè)1個(gè)創(chuàng)業(yè)孵化基地(園區(qū)),有條件的高校要建設(shè)服務(wù)于本校學(xué)生的創(chuàng)業(yè)孵化基地(園區(qū))。
對(duì)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的各級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地(園區(qū))和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園,我省將適當(dāng)提高省財(cái)政補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
政府抓創(chuàng)業(yè)、促就業(yè),百姓的收入就有了可靠的“源頭”。
注入新的發(fā)展“給養(yǎng)”
民以食為天。
一句俗語道出了糧食的重要;又有人說,金融是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的“血液”,這兩項(xiàng)基礎(chǔ)性的發(fā)展要素,遼寧在2015年都實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)發(fā)展,并為后續(xù)發(fā)展提供了重要的支撐。
去年,農(nóng)業(yè)再次獲得豐收,全省糧食產(chǎn)量達(dá)到400億斤,全國(guó)增幅第一。
這樣的成績(jī),是從春耕開始抓的。
去年4月17日,省財(cái)政廳就向各市撥付了40.4億元支農(nóng)資金,確保了春耕生產(chǎn)順利開展。
此外,省財(cái)政還安排1億元專項(xiàng)資金,擇優(yōu)扶持建設(shè)20個(gè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)、20個(gè)特色示范園。
有力的財(cái)政支撐確保了糧食作物播種面積穩(wěn)中有增。
在科技支撐下,種子優(yōu)化成為糧食綜合生產(chǎn)能力提升的重要前提,節(jié)水滴灌工程對(duì)旱年保豐收起到了重要作用。
去年的金融穩(wěn)定,主要反映在兩大指標(biāo)上,全年新增本外幣貸款3244億元,非信貸融資6537億元。
一年來,全省金融業(yè)持續(xù)推進(jìn)金融改革創(chuàng)新,優(yōu)化金融發(fā)展環(huán)境,以擴(kuò)大有效需求,努力增加資金供給,擴(kuò)大融資規(guī)模,為穩(wěn)增長(zhǎng)作出積極貢獻(xiàn)。
去年9月,我省出臺(tái)了《關(guān)于發(fā)展產(chǎn)業(yè)金融的若干意見》,啟動(dòng)產(chǎn)業(yè)金融服務(wù)體系建設(shè),指導(dǎo)各類金融機(jī)構(gòu)聚焦傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展、促進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新、解決中小微企業(yè)融資難融資貴四個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域,持續(xù)解決金融供給的結(jié)構(gòu)問題,努力提供不斷擴(kuò)大的特色化、專業(yè)化的精準(zhǔn)服務(wù)。
此外,我省進(jìn)一步加強(qiáng)多層次資本市場(chǎng)建設(shè),繼續(xù)推動(dòng)企業(yè)通過IPO上市或在新三板、區(qū)域股權(quán)交易市場(chǎng)掛牌融資。
這些都為經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了新的“給養(yǎng)”。
決勝全面小康,我們又站上了一個(gè)新的起點(diǎn)。