轉(zhuǎn)眼間2018年已經(jīng)結束,2019年社保五險繳費比例你知道嗎?每個人繳納社保的時候都會接觸到一個名詞,社保繳費基數(shù)。這兩個比例是社保繳費的最低基數(shù)和最高基數(shù)。我們都知道,每年的社保最低繳費都是會變化的,其變化就是隨著社會平均工資的變化而改變。法律規(guī)定社保的繳費基數(shù)應該是實際的工資,但設定了一個上下限。上年的社會平均工資乘以40%就是社保繳費最低基數(shù),工資哪怕低于這個基數(shù),也只能按照這個基數(shù)交。這也是很多人覺得社保繳費上漲的原因。上年的社會平均工資乘以300%就是社保繳費最高基數(shù),哪怕實際工資更高,也只能按照這個基數(shù)繳納。那么2019年內(nèi)蒙古社保繳費比例和繳費基數(shù)是多少?內(nèi)蒙古社保個人和單位分別的繳費比例是怎么規(guī)定的?本文大風車網(wǎng)小編為你整理了如下的內(nèi)蒙古社保繳費比例相關知識,僅供參考!
內(nèi)蒙古社保繳費基數(shù)
內(nèi)蒙古企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度今后執(zhí)行統(tǒng)一的繳費基數(shù)。按照辦法規(guī)定,參保單位以本單位職工工資總額為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險費;職工以上年度本人月平均工資為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險費,職工上年度本人月平均工資低于全區(qū)在崗職工平均工資60%的,以全區(qū)在崗職工平均工資的60%為基數(shù)繳費,高于全區(qū)在崗職工平均工資300%的,以全區(qū)在崗職工平均工資的300%為基數(shù)繳費;城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員,在全區(qū)在崗職工平均工資60%至300%范圍內(nèi),自主選擇繳費基數(shù)。同時為了保持繳費基數(shù)平穩(wěn)過渡,可采取過渡措施,具體辦法由自治區(qū)人力資源和社會保障廳會同有關部門制定。
內(nèi)蒙古社保繳費比例
內(nèi)蒙古參保單位繳費比例為20%,職工個人繳費比例為8%;城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費比例為20%。并統(tǒng)一個人賬戶,即個人賬戶統(tǒng)一按照本人繳費工資的8%記入,按照自治區(qū)統(tǒng)一公布的記賬利率計算利息。
內(nèi)蒙古社保待遇
從開始,內(nèi)蒙古今后參保人員達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,按月領取基本養(yǎng)老金;攫B(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成,統(tǒng)籌養(yǎng)老金月標準以全區(qū)上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù),繳費每滿1年發(fā)給1%;個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。同時明確,為了保持待遇水平平穩(wěn)銜接,可采取過渡措施,具體辦法由自治區(qū)人力資源和社會保障廳會同有關部門制定。
基金由自治區(qū)統(tǒng)籌管理使用
該辦法明確,基本養(yǎng)老保險基金由自治區(qū)級統(tǒng)籌管理和使用,實行自治區(qū)級預算管理。參保單位和參保人員繳納的基本養(yǎng)老保險費,直接繳入自治區(qū)級國庫。各盟市、旗縣(市、區(qū))歷年積累的基本養(yǎng)老保險基金,除預留兩個月養(yǎng)老金作為周轉(zhuǎn)金外,全部上劃自治區(qū)級國庫。