轉(zhuǎn)眼間2018年已經(jīng)結(jié)束,2019年社保五險繳費(fèi)比例你知道嗎?每個人繳納社保的時候都會接觸到一個名詞,社保繳費(fèi)基數(shù)。這兩個比例是社保繳費(fèi)的最低基數(shù)和最高基數(shù)。我們都知道,每年的社保最低繳費(fèi)都是會變化的,其變化就是隨著社會平均工資的變化而改變。法律規(guī)定社保的繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)該是實(shí)際的工資,但設(shè)定了一個上下限。上年的社會平均工資乘以40%就是社保繳費(fèi)最低基數(shù),工資哪怕低于這個基數(shù),也只能按照這個基數(shù)交。這也是很多人覺得社保繳費(fèi)上漲的原因。上年的社會平均工資乘以300%就是社保繳費(fèi)最高基數(shù),哪怕實(shí)際工資更高,也只能按照這個基數(shù)繳納。那么2019年浙江社保繳費(fèi)比例和繳費(fèi)基數(shù)是多少?浙江社保個人和單位分別的繳費(fèi)比例是怎么規(guī)定的?本文大風(fēng)車網(wǎng)小編為你整理了如下的浙江社保繳費(fèi)比例相關(guān)知識,僅供參考!
杭州
寧波
個體工商戶:
個體勞動者(含靈活就業(yè)人員)和失業(yè)人員:
溫州
嘉興
嘉興市本級月繳費(fèi)基數(shù)上下限為3060元至15280元。
湖州
湖州市區(qū)個體勞動者(靈活就業(yè)人員)繳納社會保險費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):
湖州市區(qū)企業(yè)社會保險費(fèi)費(fèi)率:
紹興
金華
衢州
衢州市區(qū)社會保險繳費(fèi)基數(shù)按2017年我省在崗職工月平均工資60%、100%、300%核定的繳費(fèi)基數(shù)分別為3055元、5092元、15274元;個體工商戶及靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)為2017年市區(qū)(包括本級、柯城、衢江)在崗職工月平均工資80%、100%、300%即3681元、4601元、13803元。
企業(yè)單位繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):
市區(qū)靈活就業(yè)人員自7月份起,參加職工基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險的繳費(fèi)基數(shù)最低為3681元。正常最低月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)將相應(yīng)調(diào)整為:基本養(yǎng)老保險662.58元,基本醫(yī)療保險不建個人賬戶220.86元、建個人賬戶368.1元,大病補(bǔ)充保險5元,醫(yī)保未建個賬人員每月應(yīng)繳納888.44元,醫(yī)保建個賬人員1035.68元。
舟山
2018年1到12月份,舟山市本級個體繳費(fèi)人員基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)為80%(3536元)~300%(13260元),繳費(fèi)比例仍為18%。
2018年1到6月份預(yù)繳基數(shù)低于本年度最低繳費(fèi)基數(shù)(3536元)的,或不一致的,應(yīng)予以調(diào)整。
因各種原因中斷繳費(fèi)需補(bǔ)繳上年度或以前年度基本養(yǎng)老保險費(fèi)的,2018年度補(bǔ)繳基數(shù)為4420元,補(bǔ)繳比例18%。
2018年市本級基本醫(yī)療保險費(fèi)月繳費(fèi)基數(shù)為4420元,繳費(fèi)比例為5.5%,繳費(fèi)金額為243.1元,重大疾病救助金每人每月5元,醫(yī)療保險月繳費(fèi)合計金額為248.1元。要求補(bǔ)繳上年度或以前年度基本醫(yī)療保險費(fèi)的,統(tǒng)一按新標(biāo)準(zhǔn)繳納。
臺州
企業(yè)職工五險月繳費(fèi)基數(shù)下限為3055元,上限為15274元。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式職工醫(yī)療保險、生育、失業(yè)保險月繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一自動調(diào)整為5092元,工傷保險月繳費(fèi)基數(shù)按本人2018年機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險基數(shù)自動調(diào)整。
麗水
2018年,麗水市社保繳費(fèi)基數(shù)的上、下限分別為15750元、3150元。
社保調(diào)整,對你有什么影響?
社保繳費(fèi)基數(shù)的上調(diào),會對我們的工資產(chǎn)生什么影響呢?是不是每個人所繳納的社保費(fèi)用都會有所增加呢?
其實(shí),并不是每個人的社保費(fèi)都會增加。根據(jù)規(guī)定,職工一般以上一年度本人月平均工資為個人繳費(fèi)工資基數(shù)。
本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY60%的,按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費(fèi);超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的,按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費(fèi),超過部分不計入繳費(fèi)工資基數(shù),也不記入計發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。
也就是說,一般情況下,職工的社保繳費(fèi)基數(shù)是本人上年度月平均工資,如果本人上年度月平均工資沒有上漲,那么你的社保繳費(fèi)就不會增加。
但是,對于少數(shù)工資收入偏高和偏低的參保職工,則要按照人社部門每年公布的繳費(fèi)基數(shù)上限和下限作為自己的繳費(fèi)基數(shù)。而隨著社保繳費(fèi)基數(shù)上下限的提高,這部分人的社保費(fèi)則會增加,到手收入會相應(yīng)減少。