轉(zhuǎn)眼間2018年已經(jīng)結(jié)束,2019年社保五險(xiǎn)繳費(fèi)比例你知道嗎?每個(gè)人繳納社保的時(shí)候都會(huì)接觸到一個(gè)名詞,社保繳費(fèi)基數(shù)。這兩個(gè)比例是社保繳費(fèi)的最低基數(shù)和最高基數(shù)。我們都知道,每年的社保最低繳費(fèi)都是會(huì)變化的,其變化就是隨著社會(huì)平均工資的變化而改變。法律規(guī)定社保的繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)該是實(shí)際的工資,但設(shè)定了一個(gè)上下限。上年的社會(huì)平均工資乘以40%就是社保繳費(fèi)最低基數(shù),工資哪怕低于這個(gè)基數(shù),也只能按照這個(gè)基數(shù)交。這也是很多人覺得社保繳費(fèi)上漲的原因。上年的社會(huì)平均工資乘以300%就是社保繳費(fèi)最高基數(shù),哪怕實(shí)際工資更高,也只能按照這個(gè)基數(shù)繳納。那么2019年湖北社保繳費(fèi)比例和繳費(fèi)基數(shù)是多少?湖北社保個(gè)人和單位分別的繳費(fèi)比例是怎么規(guī)定的?本文大風(fēng)車網(wǎng)小編為你整理了如下的湖北社保繳費(fèi)比例相關(guān)知識(shí),僅供參考!
根據(jù)湖北省省直部門公布的社保繳費(fèi)基數(shù)信息,2018年7月至2019年6月,湖北省使用的省直靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)從3990元到19920元。
社平繳費(fèi)基數(shù)就是6650元,60%就是3990元,300%就是19920元。
60%基數(shù)是社保交費(fèi)的最低檔次,沒有比這更低的了。湖北省靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)比例是20%,也就是說,僅僅養(yǎng)老保險(xiǎn)就每月需要交納798元。
不過我們繳費(fèi)基數(shù)并不僅僅影響我們的社保交費(fèi),也關(guān)系著我們的退休待遇高低。
因?yàn)槲覀兊酿B(yǎng)老金計(jì)算公式是這樣的:基本養(yǎng)老金包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金;A(chǔ)養(yǎng)老金直接跟社會(huì)平均工資掛鉤。
比如我們退休可以領(lǐng)取20%的社會(huì)平均工資的基礎(chǔ)養(yǎng)老金,6650元社平工資的待遇就是1330元,而5000元社平工資標(biāo)準(zhǔn)待遇就只有1000元。
雖然按照最低繳費(fèi)基數(shù),繳費(fèi)退休待遇是最低的。但是養(yǎng)老保險(xiǎn)制度畢竟兼具了調(diào)節(jié)社會(huì)收入分配差距的功能。在養(yǎng)老金計(jì)算中,會(huì)對(duì)低繳費(fèi)基數(shù)的人群予以適當(dāng)照顧。
比如基礎(chǔ)養(yǎng)老金,按照60%基數(shù)繳費(fèi),一年可以領(lǐng)取0.8%的退休上年度社會(huì)平均工資。而按照300%繳費(fèi),只能領(lǐng)取2%。按照百分之百交費(fèi),只能領(lǐng)取百分之一。
所以,如果在企業(yè),我們就按照自己的真實(shí)收入繳納社保;如果是靈活就業(yè),根據(jù)自己的實(shí)力負(fù)擔(dān)就可以了。