江門社保繳費基數(shù)比例調(diào)整最新規(guī)定,江門社保最低繳費基數(shù)

2016社保年度我市社保繳費工資

2019社�；鶖�(shù)	甘肅社�；鶖�(shù)	新疆社�；鶖�(shù)	內(nèi)蒙古社保
西藏社保基數(shù)	寧夏社�；鶖�(shù)	河南社�；鶖�(shù)	貴州社�；鶖�(shù)
河北社�；鶖�(shù)	青海社保基數(shù)	黑龍江社保	云南社�；鶖�(shù)
廣西社�；鶖�(shù)	山西社�；鶖�(shù)	吉林社�；鶖�(shù)	海南社�；鶖�(shù)
江西社�；鶖�(shù)	遼寧社�；鶖�(shù)	重慶社�；鶖�(shù)	福建社保基數(shù)
湖南社�；鶖�(shù)	陜西社�；鶖�(shù)	天津社保基數(shù)	四川社�；鶖�(shù)
湖北社保基數(shù)	浙江社�；鶖�(shù)	江蘇社�；鶖�(shù)	山東社保基數(shù)
廣東社�；鶖�(shù)	上海社保基數(shù)	北京社�；鶖�(shù)	安徽社�；鶖�(shù)

和繳費費率有調(diào)整

根據(jù)《關(guān)于2016社保年度我市社會保險繳費工資上下限和繳費費率有關(guān)問題的通知》（江人社[2016]524號）的規(guī)定，調(diào)整我市2016社保年度（2017年7月1日至2017年6月30日）社會保險繳費工資上下限。

企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費工資基數(shù)有調(diào)整，下限調(diào)整為2906元，上限為16575元。繳費費率按現(xiàn)行標準不變，仍為21%，其中用人單位為13%，職工個人為8%。個體工商戶、靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，繳費工資上下限與企業(yè)職工一致，繳費費率為20%。

職工基本醫(yī)療保險在2017年7月1日至2017年12月30日期間，繳費費率和繳費工資上下限維持不變，繳費工資下限為2408元，上限為7224元（即2408元×300%），以單位參保的，單位按繳費工資的6.5%繳納，個人按繳費工資的2%繳納；以個人身份（含靈活就業(yè)人員）參保的，達到法定退休年齡前，個人按最低繳費工資的8.5%繳納；達到法定退休年齡后，個人按最低繳費工資的6.5%繳納。而在2017年1月1日至2017年6月30日期間，下限調(diào)整為2906元，上限調(diào)整為8718元（即2906元×300%），繳費費率調(diào)整另行通知。

工傷保險繳費費率部分調(diào)整。工傷保險繳費工資下限仍為1375元，上限為13527元。根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定，2017年7月1日起，實行八檔工傷保險費率浮動機制，在原來費率浮動的基礎(chǔ)上，進一步細化行業(yè)分類和行業(yè)差別費率，一類至八類行業(yè)的基準費率由低到高分別為各用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.4%、1.5%。個人不需要繳費。

失業(yè)保險繳費工資基數(shù)和繳費費率維持不變。繳費工資基數(shù)下限仍為1375元，上限為13527元，繳費費率為1%，其中用人單位為0.8%，個人為0.2%。

生育保險繳費工資基數(shù)亦作出調(diào)整。用人單位繳費工資不得低于江門最低工資1350元/月，上限用人單位按照本單位繳費工資上月職工工資總額超過13527元（即江門市2015年度在崗職工月平均工資4509元×300%）乘以本單位職工人數(shù)之積的，按照13527元乘以本單位工人數(shù)之積計算。

溫馨提示：各企業(yè)單位和靈活就業(yè)人員，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險已按原繳費工資上限和下限標準預收，7至9月間因政策變動造成預收數(shù)與應收數(shù)存在差額的，請到原申辦征收機構(gòu)辦理補繳手續(xù)。繳費單位應于12月31日前補繳，逾期按規(guī)定加收滯納金。

附件：江門市企業(yè)和個體工商戶月繳納社保費最低標準表