浙江高溫補貼發(fā)放標準,浙江高溫補貼是哪幾個月

隨著夏日腳步的越來越近，“高溫補貼發(fā)多少，什么時候發(fā)”，也逐漸成為很多職工關(guān)心的話題。那么，接下來小編就針對大家關(guān)心的話題，給大家把相關(guān)資料整理好了，一起到下文看看吧!

各省高溫補貼	新疆高溫補貼	內(nèi)蒙高溫補貼	西藏高溫補貼
寧夏高溫補貼	河南高溫補貼	貴州高溫補貼	河北高溫補貼
甘肅高溫補貼	青海高溫補貼	黑龍江高溫	云南高溫補貼
廣西高溫補貼	山西高溫補貼	吉林高溫補貼	海南高溫補貼
江西高溫補貼	遼寧高溫補貼	重慶高溫補貼	福建高溫補貼
湖南高溫補貼	陜西高溫補貼	天津高溫補貼	四川高溫補貼
湖北高溫補貼	浙江高溫補貼	江蘇高溫補貼	山東高溫補貼
廣東高溫補貼	上海高溫補貼	北京高溫補貼	安徽高溫補貼

2017年浙江高溫補貼是哪幾個月?

根據(jù)浙江省發(fā)布《關(guān)于調(diào)整企業(yè)夏季高溫津貼標準的通知》，大概可知，2017年浙江省高溫補貼發(fā)放時間為6月-9月共4個月。從事室外作業(yè)(日最高氣溫達到攝氏35度以上)和不能采取有效措施將工作場所溫度降低到攝氏33度(不含33度)以下環(huán)境作業(yè)的人員，在崗職工在這個時間內(nèi)用人單位應(yīng)給每人每月發(fā)放高溫津貼。

2017年浙江省高溫補貼標準為多少?

高溫作業(yè)工人每人每月225元;非高溫作業(yè)工人每人每月180元;一般工作人員每人每月145元。發(fā)放時間為4個月(6月、7月、8月、9月)。企業(yè)安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當向勞動者發(fā)放高溫津貼。

飲料等防暑物資能算高溫補貼嗎?

一些公司會發(fā)放飲料、綠豆等防暑物資，甚至?xí)源顺洚敻邷匮a貼。

注意了，防暑物資并不屬于高溫補貼。高溫補貼是要納入工資總額的，但不能計入最低工資，用人單位不能因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。

企業(yè)不發(fā)高溫補貼，員工怎么辦?

職工在高溫下作業(yè)卻沒收到高溫補貼，或用人單位拒發(fā)，可撥打市勞動保障服務(wù)熱線“12333”進行投訴。