國家規(guī)定,用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫補(bǔ)貼。高溫補(bǔ)貼是要納入工資總額的,但不能計入最低工資,用人單位不能因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。那么2019年海南高溫補(bǔ)貼發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)是如何規(guī)定的呢?海南高溫補(bǔ)貼發(fā)放時間是哪幾個月?本文大風(fēng)車網(wǎng)小編整理了關(guān)于海南高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的一些相關(guān)知識,希望對你有幫助。
由于截至本文發(fā)稿之前2019年海南高溫補(bǔ)貼最新標(biāo)準(zhǔn)官方暫未公布,不過與2018年應(yīng)該大體類似,以下是2018年海南高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的信息,可先參考!
2018年海南省高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
據(jù)每日財經(jīng)網(wǎng)小編了解,每年4月1日到10月31日期間,用人單位安排勞動者在35℃以上(含35℃)高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的,應(yīng)當(dāng)向勞動者按每人每天10元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放高溫津貼,每個月300元,共2100元。
誰可以享受高溫補(bǔ)貼?
只要用人單位安排了高溫作業(yè),企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織等單位的勞動者都可依法享受高溫津貼。
每日財經(jīng)網(wǎng)小編強(qiáng)調(diào)飲料不能充抵高溫補(bǔ)貼!
用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品。
不少人以為,只有在室外的工作才能領(lǐng)取高溫補(bǔ)貼,其實不然,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,在4月到10月,從事露天崗位工作,及工作場所溫度在33℃及以上的人員,都可以領(lǐng)取高溫補(bǔ)貼!高溫補(bǔ)貼是工資!不是福利!