員工工衣管理制度

第一章總則

　　第一條工作服不僅是主要的勞保用品，更是展示企業(yè)形象、表現(xiàn)企業(yè)精神面貌的重要載體。為使工服管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，特制定本規(guī)定。

　　第二條本規(guī)定適用于公司使用公服的全體員工。

　　第三條辦公室負(fù)責(zé)本規(guī)定制定、修改、廢止的起草工作。

第二章使用人員和配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)

　　第四條使用人員：

　　各部門配備公服的員工，于工作時間內(nèi)一律著裝上崗并佩戴工牌，自覺接受公司領(lǐng)和業(yè)主的監(jiān)督。

　　第五條配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)：

　　等同集團(tuán)公司配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)和公司現(xiàn)行慣例，保安員服裝佩帶的配發(fā)按《保安員著裝管理規(guī)定》執(zhí)行。

第三章管理辦法

　　第六條工服采購、保管、發(fā)放、回收由公司辦公室和倉庫統(tǒng)一進(jìn)行管理。

　　第七條工服領(lǐng)用后不予退還，只按時間長短折價扣款(保潔、后勤除外)。

　　第八條工服扣款辦法：

　　(一)春季裝：自發(fā)放之日起三個月內(nèi)離(退)職者須扣款100%，三至十二個月內(nèi)離(退)職者扣款50%，滿一年后不予扣款。

　　(二)夏季裝：自發(fā)放之日起六個月后離(退)職者免于扣款，未滿六個月須扣款50%。

　　(三)員工工服如在工作中損毀或無法使用時，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后可以換發(fā)，因遺失等個人原因造成工服不足時可申請補(bǔ)發(fā)，個人負(fù)擔(dān)費用的70%。

　　(四)著裝應(yīng)整潔、規(guī)范，不得敞口、歪斜、系扣不整，工牌應(yīng)端正佩戴胸前。不按此規(guī)定者，發(fā)現(xiàn)一次扣款50元。

　　(五)其余按集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(六)公司保潔員、勤雜工在辦理離(退)職手續(xù)時，須將工服洗凈曬干，交回倉庫。公司以此作為離(退)職人員完善手續(xù)之一。

第四章附則

　　第九條本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行，相關(guān)規(guī)定如與本規(guī)定有沖突，以本規(guī)定為準(zhǔn)

　　第十條辦公室負(fù)現(xiàn)為此規(guī)定解釋。