金昌養(yǎng)老金計(jì)算方法及退休工資上調(diào)政策補(bǔ)發(fā)時間

養(yǎng)老金計(jì)算方法牽扯到很多系數(shù)，我們首先看一下全國通用的退休金計(jì)算方式。全國通用的退休金計(jì)算方式主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成�；�礎(chǔ)養(yǎng)老金等于退休時上年度在崗職工的月平均工資×（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%。個人賬戶養(yǎng)老金，等于個人賬戶余額除以退休年齡確定的計(jì)發(fā)月數(shù)。那么2019年金昌養(yǎng)老金計(jì)算方法如何規(guī)定的呢?金昌養(yǎng)老金上調(diào)方案及補(bǔ)發(fā)到帳時間安排如何?本文小編為你解讀!

一、2019年金昌養(yǎng)老金計(jì)算方法及說明

1、月基本養(yǎng)老金=月基礎(chǔ)養(yǎng)老金+月個人賬戶養(yǎng)老金

2、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄�工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）/2*繳費(fèi)年限*1%，其中本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資*個人平均繳費(fèi)指數(shù)。

3、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額/計(jì)發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139）。

二、全國各省養(yǎng)老金調(diào)整匯總表

三、金昌養(yǎng)老金繳費(fèi)及補(bǔ)發(fā)到帳的相關(guān)信息

2019金昌養(yǎng)老保險的領(lǐng)取條件

1、正常退休年齡。男年滿60周歲；女管理崗位年滿55周歲、女工人年滿50周歲。繳費(fèi)滿十五年以上

2、特殊工種提前退休年齡。男年滿55周歲、女年滿45周歲、從事有毒有害工種滿八年、從事高溫井下工種滿九年、從事特別繁重體力工作滿十年，繳費(fèi)年限滿十五年

3、因病提前退休年齡。男年滿50周歲、女年滿45周歲，經(jīng)勞動能力鑒定達(dá)到完全喪失勞動能力，繳費(fèi)年限滿十五年

4、退職。經(jīng)勞動能力鑒定達(dá)到完全喪失勞動能力，繳費(fèi)年限滿十五年

2019金昌養(yǎng)老保險的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1100、1200元、1300、1400、1500元、1600、1700、1800、1900、2000元20個檔次。城鄉(xiāng)居民可自主選擇繳費(fèi)檔次，在一個自然年度內(nèi)，繳費(fèi)檔次確定后，一次性繳納

以上數(shù)據(jù)依據(jù)網(wǎng)絡(luò)及各個官方網(wǎng)站公布資料整理，具體政策以最終文件執(zhí)行情況為準(zhǔn)，具體可咨詢金昌市社保中心。

金昌市人力資源和社會保障局

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