河南養(yǎng)老金上調(diào)政策最新消息,河南養(yǎng)老金上調(diào)細則方案

12日，人力社保部發(fā)布2019年六項社會保障待遇標準集中調(diào)整方案，包括企業(yè)退休人員養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金、失業(yè)保險金、工傷保險定期待遇與企業(yè)最低工資標準，進一步提升社會保障待遇水平，促進群眾增收。各地陸續(xù)出臺了養(yǎng)老金上調(diào)通知，將繼續(xù)上調(diào)企業(yè)退休人員、退職人員、退養(yǎng)人員的基本養(yǎng)老金，據(jù)了解，這也是我國養(yǎng)老金實現(xiàn)了15連漲的記錄。那么2019年河南養(yǎng)老金上調(diào)最新消息有哪些呢？河南養(yǎng)老金上調(diào)的政策方案如何規(guī)定的？本文大風車網(wǎng)小編整理了關(guān)于河南養(yǎng)老金調(diào)整的相關(guān)信息，希望對你有幫助。截至本文發(fā)稿之前，2019年河南養(yǎng)老金調(diào)整方案官方暫未公布，不過預計和2018年上調(diào)基數(shù)差不多，下面是2018年河南養(yǎng)老金調(diào)整方案，讀者可先參考閱讀！

豫人社養(yǎng)老〔2018〕30號

各省瞎市、省直管縣（市）人力資源和社會保障局、財政局，省直各部門，中央駐豫各機關(guān)事業(yè)單位：

根據(jù)人力資源社會保障部、財政部《關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2018〕18號）和《關(guān)于做好2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作的函》（人社養(yǎng)司函〔2018〕13號）精神，經(jīng)省人民政府同意，并報人力資源社會保障部、財務(wù)部批準，現(xiàn)就我省2018年調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員（以下簡稱退休人員）基本養(yǎng)老金有關(guān)事宜通知如下：

一、調(diào)整范圍

從2018年1月1日起，為2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員增加基本養(yǎng)老金（含退職人員，不含建國前參加革命工作并符合原勞動人事部老人險〔1983〕3號文件規(guī)定的退休工人，下同）。

二、調(diào)整辦法

（一）定額調(diào)整

調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加45元。

（二）掛鉤調(diào)整

1. 企業(yè)退休人員按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人的繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡），每滿一年增加1.3元。繳費年限不滿一年的按一年計算。

在上述基礎(chǔ)上，再按企業(yè)退休人員本人2017年12月份基本養(yǎng)老金（統(tǒng)籌項目內(nèi)部分，不含取暖補貼）的1.6%計算增加。

2. 機關(guān)事業(yè)單位退休人員按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人2017年12月份基本養(yǎng)老金（統(tǒng)籌項目內(nèi)部分，不含職業(yè)年金、取暖補貼）的2.2%計算增加。()

2017年12月份按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的人員，按照基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法核定的本人月基本養(yǎng)老金為基數(shù)計算此項增加額。

（三）適當傾斜

在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上，再適當提高下列人員的基本養(yǎng)老金：

1. 截止2017年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標準每人每月再增加基本養(yǎng)老金:年滿65周歲不滿70周歲20元；年滿70周歲不滿75周歲25元；年滿75周歲不滿80周歲30元；年滿80周歲不滿85周歲35元；年滿85周歲不滿90周歲50元；年滿90周歲60元。退休人員的年齡計算，以批準退休時確定的出生時間為準。

2. 按照本通知進行普遍調(diào)整和高齡退休人員適當傾斜標準增加養(yǎng)老金后，月養(yǎng)老金仍未達到1000元的退休人員，再增加20元，但增加后不得超過1000元。

3. 企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部在按以上規(guī)定調(diào)整后達不到所在省轄市、省直管縣（市）企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補足到所在省轄市、省直管縣（市）企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。

三、資金來源

此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金所需資金，參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支，直接由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)在數(shù)據(jù)庫中增加，實行社會化發(fā)放。參加機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的從機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金中列支；其中，已完成參保登記并實行征繳發(fā)放單位的退休人員，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)直接在數(shù)據(jù)庫中增加，實行社會化發(fā)放；尚未完成參保登記或沒有實行征繳發(fā)放的單位，可暫由退休人員原單位發(fā)放，社會保險機構(gòu)負責組織協(xié)調(diào)原渠道代調(diào)或預調(diào)，資金暫按原渠道列支，隨后由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)進行結(jié)算。未參加基本養(yǎng)老保險的，調(diào)整所需資金由原渠道解決。

四、工作要求

這次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，是提高保障和改善民生水平的重要措施，體現(xiàn)了*、國務(wù)院對廣大退休人員的親情關(guān)懷，直接關(guān)系各類退休人員的切身利益，涉及面廣，政策性強，敏感度高。各地要清醒認識組織實施的復雜性和艱巨性，切實將其作為一項政治任務(wù)，高度重視，精心組織，切實加強領(lǐng)導，加強宣傳解讀，正確引導輿論確保各項工作平穩(wěn)進行，確保7月底前將增加的養(yǎng)老金發(fā)放到位。同時，要通過擴大養(yǎng)老保險覆蓋面，加強基金征繳等措施，提高基金支付能力，確保退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，不得發(fā)生拖欠。各地落實情況請于2018年8月15日前書面報告省人力資源和社會保障廳。執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)問題，請及時報告省人力資源和社會保障廳、省財政廳。