養(yǎng)老金計算方法牽扯到很多系數(shù),我們首先看一下全國通用的退休金計算方式。全國通用的退休金計算方式主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成;A(chǔ)養(yǎng)老金等于退休時上年度在崗職工的月平均工資×(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%。個人賬戶養(yǎng)老金,等于個人賬戶余額除以退休年齡確定的計發(fā)月數(shù)。那么2019年蘭州養(yǎng)老金計算方法如何規(guī)定的呢?蘭州養(yǎng)老金上調(diào)方案及補發(fā)到帳時間安排如何?本文小編為你解讀!
一、2019年蘭州養(yǎng)老金計算方法及說明
養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。
其中:個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)
基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。
溫馨提示:
1、正常退休的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計算公式全國基本是一樣的,但病退各省、市、區(qū)有一定區(qū)別,要到當(dāng)?shù)厣绫=?jīng)辦機構(gòu)咨詢,以當(dāng)?shù)卣邽闇省?/p>
2、在繳費年限相同的情況下,基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù),個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值,最低限為0.6,最高限為3。在養(yǎng)老金的兩項計算中,無論何種情況,繳費基數(shù)越高,繳費的年限越長,養(yǎng)老金就會越高。
3、養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的,只要領(lǐng)取人生存,就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇,即使個人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完,仍然會繼續(xù)按照原標準計發(fā),而且個人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此,活得越久,就可以領(lǐng)取得越多,相對于交費來說,肯定更加劃算。
二、全國各省養(yǎng)老金調(diào)整匯總表
三、蘭州養(yǎng)老金繳費及補發(fā)到帳的相關(guān)信息
繳費基數(shù)
個人:
繳費標準設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次。
參保人根據(jù)自身的條件,自主選擇檔次繳費,多繳多得,長繳多得。
單位職工:
上一年度月平均工資為個人繳費工資基數(shù)。
注:本市在職職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費,在60%?300%區(qū)間內(nèi)。
繳費比例
職工按個人繳費工資基數(shù)8%的比例繳費,企業(yè)的繳費比例為20%,城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)也為本省上年度在崗職工平均工資,繳費比例為20%,其中8%記入個人賬戶,12%記入社會統(tǒng)籌基金。
參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險的職工以本人2017年度月平均工資為個人2018年度月繳費工資基數(shù)。
最高和最低繳費基數(shù)按2017年度甘肅省在崗職工平均工資(65726元/年)核算,最高繳費基數(shù)按照300%為16431.5元,最低繳費基數(shù)按照 60%為3286.3元。
即2018年度蘭州市在職職工社會保險費月繳費基數(shù)的下限為3286.3元,上限為16431.5元;
2018-2019年蘭州市企業(yè)職工社會保險繳費比例
養(yǎng)老保險:公司繳19%,個人繳8%;
失業(yè)保險:公司繳0.7%,個人繳0.3%;
工傷保險:公司繳根據(jù)行業(yè),個人不繳;
生育保險:公司繳1%,個人不繳;
醫(yī)療保險:公司繳8%,個人繳2%;
補充大。汗纠U12.41元,個人繳12.41元。
2018-2019年蘭州市企業(yè)職工社會保險繳費標準
以上數(shù)據(jù)依據(jù)網(wǎng)絡(luò)及各個官方網(wǎng)站公布資料整理,具體政策以最終文件執(zhí)行情況為準,具體可工作日咨詢蘭州市社保中心。
蘭州市人力資源和社會保障局地址:甘肅省蘭州市城關(guān)區(qū)武都路478號4樓
電話:0931-12333