養(yǎng)老金計算方法牽扯到很多系數(shù),我們首先看一下全國通用的退休金計算方式。全國通用的退休金計算方式主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成;A(chǔ)養(yǎng)老金等于退休時上年度在崗職工的月平均工資×(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%。個人賬戶養(yǎng)老金,等于個人賬戶余額除以退休年齡確定的計發(fā)月數(shù)。那么2019年漢中養(yǎng)老金計算方法如何規(guī)定的呢?漢中養(yǎng)老金上調(diào)方案及補發(fā)到帳時間安排如何?本文小編為你解讀!
一、2019年漢中養(yǎng)老金計算方法及說明
一、漢中市退休工資是怎么計算的
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù),繳費每滿1年發(fā)給1%。計算公式為:
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
2、個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。計算公式為:
個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)
3、過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù),“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。計算公式為:
過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費年限×1.2%
4、過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù),2006年至退休的按一定比例計發(fā)。2015年及以后退休的,不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。
上述各項之和為每月領(lǐng)取額。
二、辦理條件
年滿60周歲,未享受退休(退職)以及《市基本養(yǎng)老保障辦法》規(guī)定的各類待遇的城鄉(xiāng)居民,符合以下條件,可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金:
1、本政策施行時,已年滿60周歲,未享受退休(退職)以及《市基本養(yǎng)老保障辦法》規(guī)定的各類待遇的城鄉(xiāng)居民,不用繳費,可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金;
2、本政策施行時,距領(lǐng)取年齡不足15年的,按年繳費養(yǎng)老保險的;
3、本政策施行時,距領(lǐng)取年齡15年以上的,累計繳費年限不少于15年。
二、全國各省養(yǎng)老金調(diào)整匯總表
三、漢中養(yǎng)老金繳費及補發(fā)到帳的相關(guān)信息
漢中養(yǎng)老保險繳費比例是單位繳納20%,個人繳納8%;靈活就業(yè)人員繳納20%,全部由個人承擔(dān)。
繳費比例
漢中職工基本養(yǎng)老保險個人繳費比例都是8%,單位繳費比例是20%。漢中靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費比例是20%,全部由個人承擔(dān)。
漢中各地高度重視和加強社會保障體系建設(shè),努力擴大企業(yè)養(yǎng)老保險覆蓋面,基金收入持續(xù)增長,支付能力穩(wěn)步提高,確保了離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。各級人力資源社會保障部門將進(jìn)一步加強擴面征繳,落實多渠道籌措養(yǎng)老保險資金機制;鹬Ц秹毫^大的市,將結(jié)合實際情況,加大對養(yǎng)老保險基金的支持力度。
繳費地址
漢中市人力資源和社會保障局
地址:漢中市政府一號辦公樓六樓605室
提示:漢中養(yǎng)老保險繳費比例是多少?職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例是20%,個人繳費比例都是8%;靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費比例是20%,繳費地址位于漢中市政府一號辦公樓六樓605室。