年云南企業(yè)工資指導線規(guī)定

2024-05-27 18:47:19 大風車考試網

2017年云南企業(yè)工資指導線規(guī)定

8月12日，省人社廳公布我省2017年企業(yè)工資指導線：企業(yè)工資指導線的基準線為8%，上線(預警線)為13%，下線為3%。與2015年相比，企業(yè)工資增長上線、基準線分別下調了4%、2%，這也是云南省連續(xù)第三年下調企業(yè)工資指導線。

啥是企業(yè)工資指導線

政府根據當年經濟發(fā)展調控目標，向企業(yè)發(fā)布的年度工資增長水平的建議，指導企業(yè)合理進行工資分配，是市場經濟條件下政府宏觀調控國民收入分配的一種基本方式。與政府規(guī)定的最低工資標準強制性不一樣，企業(yè)工資指導線不具備強制約束力。最終工資怎么漲，是由企業(yè)和職工結合生產經營和經濟效益情況，通過開展工資集體協(xié)商等方式合理確定。

云南下調工資指導線

云南省2017年的企業(yè)工資增長上線和基準線分別下調了4%和2%，這樣的下調并不是今年才開始的，2015年云南省的基準線、上線、下線就分別下調了1%、2%和1%，云南和全國大部分省份一樣，已經出現了企業(yè)工資指導線持平或下調。

為啥要下調

云南省人社廳介紹，今年云南企業(yè)工資指導線持續(xù)下調的主要原因，是云南經濟同全國一樣進入了增速下降、結構調整和動力轉換的新常態(tài)，與之同步的勞動工資也進入增速放緩的新常態(tài)。另外，根據云南2017年確定的GDP增長目標8.5%及上半年我省GDP同比僅增長6.6%的實際，適當下調工資增長指導線與我省目前的宏觀經濟形勢相協(xié)調。在這樣的情況下，適當下調工資增長指導線，能在一定意義上緩解目前我省企業(yè)經營和發(fā)展壓力較大的情況

教你看懂工資指導線

企業(yè)職工甲

企業(yè)情況：今年效益很好

目前月薪：3000元

適用標準：工資指導線上線13%

建議漲薪：390元

企業(yè)職工乙

企業(yè)情況：生產經營正常

目前月薪：3000元

適用標準：工資指導線其準線8%

建議漲薪：240元

企業(yè)職工丙