江門市最低工資收入標準定義及最低工資調(diào)整到多少錢

江門最低工資標準將提高至1350元/月

2019年最低工資	新疆最低工資	內(nèi)蒙最低工資	西藏最低工資
寧夏最低工資	河南最低工資	貴州最低工資	河北最低工資
甘肅最低工資	青海最低工資	黑龍江最低工資	云南最低工資云南
廣西最低工資	山西最低工資	吉林最低工資	海南最低工資
江西最低工資	遼寧最低工資	重慶最低工資	福建最低工資
湖南最低工資	陜西最低工資	天津最低工資	四川最低工資
湖北最低工資	浙江最低工資	江蘇最低工資	山東最低工資
廣東最低工資	上海最低工資	北京最低工資	安徽最低工資

24日從市人力資源和社會保障局獲悉，我市日前發(fā)布有關(guān)文件，明確從5月1日起調(diào)整全市企業(yè)職工最低工資標準及非全日制職工最低工資標準，企業(yè)職工最低工資標準由1130元/月調(diào)高到1350元/月，非全日制職工最低工資標準由11.1元/小時調(diào)高到13.3元/小時。

據(jù)悉，我市最低工資是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬(包含勞動者個人繳納的社會保險費和住房公積金等費用)。這里所稱的正常勞動，是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內(nèi)從事的勞動。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育(產(chǎn))假、節(jié)育手術(shù)假等國家規(guī)定的假期期間，以及法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。

記者從市人力資源和社會保障局了解到，企業(yè)與勞動者應當在勞動合同中依法約定正常工作時間工資，約定的工資不得低于所在地政府公布的本年度最低工資標準。有條件的企業(yè)可通過簽訂工資集體協(xié)議，在新標準基礎(chǔ)上適當提高本單位職工最低工資標準。在勞動者提供正常勞動的情況下，企業(yè)支付勞動者的工資如果低于最低工資標準，由當?shù)厝肆︐Y源和社會保障部門責令其限期補發(fā)所欠勞動者工資，并可責令其按所欠工資的1倍至5倍支付勞動者賠償金。