好員工應該知道的5個規(guī)則

　　前幾天下午，在與一位做企業(yè)的朋友一塊喝茶時，他向我述說了公司最近發(fā)生的一件事，由于一位業(yè)務經(jīng)理在與客戶應酬中喝多了酒不小心把公司的生產成本透露給客戶，最終導致一個90多萬的大單給丟了，最后，他把這位員工給開除了，這位員工走的時候哭著求他希望留下來，但他還是拒絕了，跟我訴說的過程中，他也很惋惜，因為這名員工跟他快4年了，做為局外人，我無法說對還是錯，但是我知道，作為一名企業(yè)員工應該時刻明白自己的角色，那么一名好的企業(yè)員工應該遵守哪些行業(yè)規(guī)則呢?

保守企業(yè)機密：

　　作為公司的一員，保守企業(yè)的商業(yè)機密是每一位員工最基本的職責，哪些該說、哪些不該說，哪些該知道，哪些不該知道，心里必須應該清楚，就像上面企業(yè)這位員工就是因為沒有保守企業(yè)的商業(yè)機密，最終導致了公司經(jīng)濟上的損失;

保護企業(yè)利益：

　　你在企業(yè)里工作，企業(yè)給你發(fā)工資，你就有責任保護企業(yè)的利益，這是每一位員工必須清楚的道理，由于員工的某些行為損害了公司的利益，那么員工自己的利益也必將受到影響，這也是我們蒙虎團隊經(jīng)常跟每一位員工講的;

恪守職業(yè)道德：

　　職業(yè)道德是什么，我個人認為，就是做人的基本底線，一般企業(yè)總是說，先做人、后做事，說的就是員工的職業(yè)道德，前段時間，金鑰匙中老年養(yǎng)生保健購物商城一名員工私下竊取了公司采購產品的進貨價格表，實際上沒有什么，因為好多產品網(wǎng)上都很公開，但是他還是去做了自己不該做的事，做了違背職業(yè)道德的事情，但公司最后還是留下了他，因為他暫時沒有給公司造成經(jīng)濟上的損失，也許他確實想知道產品的底價，所以將來考慮讓他做采購應該最合適，因為操心太多;

做好本職工作：

　　做為一名企業(yè)員工，首先要做好自己的本職工作，在做好本職工作的前提下，再考慮其他事情，操心太多只會影響自己的本職工作，到頭來哪個都做不好。

保持言行一致：

　　說到就要做到，做不到，就別說的太滿，有些員工，尤其是新到一個公司的管理人員，把自己以前的工作經(jīng)歷說的非常好，但是一到了新的公司真正做起來，就變成了兩回事，不但做不好，反之會起反作用，把個人以前不好的習慣都帶到了新公司，直接影響公司其它的員工行為，所以一名好的員工一定要言行一致，嚴格遵守公司的各項管理制度。