員工福利組織規(guī)章管理

一、員工福利社章程

　　(一)本章程依照服裝工業(yè)股份有限公司員工福利委員會組織簡章第十條規(guī)定訂定。?

　　(二)本社定名為服裝工業(yè)股份有限公司員工福利社。?

　　(三)本社設主任一人，總理社務。?

　　(四)本社設業(yè)務、總務兩組。?

　　(五)業(yè)務組經(jīng)營下列各項事項：?

　　1.關于改善生活事項。?

　　2.關于補習教育事項。?

　　3.關于康樂事項。?

　　4.關于人事服務事項。?

　　5.其他有關福利事項。?

　　(六)總務組經(jīng)營下列各項：?

　　1.關于公文撰寫繕校收發(fā)及印信保管事項。?

　　2.關于本社人事管理事項。?

　　3.關于本社經(jīng)費出納事項。?

　　4.關于庶務事項。?

　　5.其他不屬于業(yè)務組的事項。?

　　(七)本社各組各設干事1人，助理干事若干人，承主任之命辦理各組事務。?

　　(八)本社主任、干事及助理干事均由員工福利委員會派充。?

　　(九)本社舉辦業(yè)務暫定如下：?

　　1.販賣部(日用品廉售、分期付款等)。?

　　2.圖書室(出借代理業(yè)務有關書籍等)。?

　　3.閱報室(提供書報雜志等)。?

　　4.康樂活動(舉辦郊游、年終聚餐、晚會、摸彩等)。?

　　5.其他(辦理專案福利補助等)。?

　　(十)本社舉辦的業(yè)務，除物品消耗得依成本收費外，概以免費為原則。?

　　(十一)本社設社務會議，由主任、干事及助理干事組織，以主任為*，其議事細則另訂。?

　　(十二)本辦事細則另訂。?

　　(十三)本章程自呈奉主管官署核準后施行，修改亦同。

二、員工福利委員會組織簡章

　　(一)本簡章遵照員工福利委員會組織規(guī)程第十條的規(guī)定訂定。?

　　(二)本會定名為服裝工業(yè)股份有限公司員工福利委員會。?

　　(三)本會設于服裝工業(yè)股份有限公司內(nèi)。?

　　(四)本會設委員9人，除由本公司財務部經(jīng)理為當然委員外，其余由職員推選代表5人，工人推選代表3人充任。再由委員互推1人為主任委員，任期除當然委員外，均為1年，連選得連任。?

　　(五)本會設總干事1人，由委員互推兼任或聘會外人員兼任。?

　　(六)本會委員、干事概為義務職。?

　　(七)本會每月開會1次，必要時可開臨時會議，會議由主任委員召集并任*。?

　　(八)主任委員因故不能執(zhí)行職務時，應在委員中委托1人代理。?

　　(九)本會任務如下：?

　　1.關于員工福利事業(yè)的審議、推進及督導事項。?

　　2.關于員工福利金的籌劃、保管及動用事項。?

　　3.關于員工福利事業(yè)經(jīng)費的分配、稽核及收支報告事項。?

　　4.其他有關福利事項。?

　　(十)本會辦理福利事業(yè)設立服裝工業(yè)股份有限公司員工福利社，其章程另訂。?

　　(十一)依法提撥的福利金，應由本會存入銀行保管，非經(jīng)本會會議通過不得動用。?

　　(十二)本簡章自呈奉主管官署核準后施行，修改時亦同。