員工車輛使用的管理制度

營(yíng)業(yè)員的管理制度

為加強(qiáng)對(duì)商戶自帶營(yíng)業(yè)員的管理，提高他們的服務(wù)意識(shí)，服務(wù)水平，規(guī)范他們的行為，維護(hù)公司形象，特制定如下員工管理制度。 第一條，自帶營(yíng)業(yè)員必須具備以下..

商場(chǎng)營(yíng)業(yè)員的管理制度

(一)考勤華聯(lián)通訊由考勤員統(tǒng)一施行逐日登記。 (二)遲到、早退、礦工 1、凡超過(guò)規(guī)定的上班時(shí)間未到崗或提前離崗，且無(wú)正當(dāng)理由，視為遲到或早退。月累..

賓館服務(wù)員的管理制度

1、及時(shí)了解當(dāng)天的餐桌預(yù)訂情況及餐廳服務(wù)任務(wù)單，并落實(shí)安排好餐桌。 2、接受客人的臨時(shí)訂座。 3、負(fù)責(zé)來(lái)餐廳用餐客人的帶位和迎送接待工作。 4、..

營(yíng)業(yè)員的管理制度

為加強(qiáng)對(duì)商戶自帶營(yíng)業(yè)員的管理，提高他們的服務(wù)意識(shí)，服務(wù)水平，規(guī)范他們的行為，維護(hù)公司形象，特制定如下員工管理制度。 第一條，自帶營(yíng)業(yè)員必須具備以下..

商場(chǎng)營(yíng)業(yè)員的管理制度

(一)考勤華聯(lián)通訊由考勤員統(tǒng)一施行逐日登記。 (二)遲到、早退、礦工 1、凡超過(guò)規(guī)定的上班時(shí)間未到崗或提前離崗，且無(wú)正當(dāng)理由，視為遲到或早退。月累..

賓館服務(wù)員的管理制度

1、及時(shí)了解當(dāng)天的餐桌預(yù)訂情況及餐廳服務(wù)任務(wù)單，并落實(shí)安排好餐桌。 2、接受客人的臨時(shí)訂座。 3、負(fù)責(zé)來(lái)餐廳用餐客人的帶位和迎送接待工作。 4、..

棘手員工的管理技巧

大家都看過(guò)西游記，對(duì)于絕大多數(shù)人而言看的是熱鬧，聰明的人看的卻是管理智慧。從表面上看唐僧什么都不會(huì)，其實(shí)唐僧是一個(gè)出色的管理者且深諳管理藝術(shù)。孫悟空在四人..

贊賞員工管理技巧

1.讓員工看得到贊賞 創(chuàng)建優(yōu)秀公司文化的最好方式是進(jìn)行經(jīng)常性的、具體的和及時(shí)的團(tuán)隊(duì)贊賞與個(gè)人贊賞。在優(yōu)秀公司文化中，贊賞不是最終的港灣，而是一條永不停息的..

員工管理關(guān)于最好的批評(píng)下屬的語(yǔ)言技巧

在工作中，下屬不免會(huì)有出錯(cuò)的時(shí)候，作為領(lǐng)導(dǎo)也不能不聞不問(wèn)。怎樣批評(píng)下屬，使下屬接受批評(píng)、積極改正，并繼續(xù)努力工作，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)卻是一門學(xué)問(wèn)�，F(xiàn)在，何岸老..

管理員工五大技巧

熱爐法則：規(guī)章制度面前人人平等 這個(gè)源自西方管理學(xué)家提出的懲罰原則，它的實(shí)際指導(dǎo)意義在于有人在工作中違反了規(guī)章制度，就像去碰觸一個(gè)燒紅的火爐，一定要讓他..