養(yǎng)老金計算方法牽扯到很多系數(shù),我們首先看一下全國通用的退休金計算方式。全國通用的退休金計算方式主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成;A(chǔ)養(yǎng)老金等于退休時上年度在崗職工的月平均工資×(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%。個人賬戶養(yǎng)老金,等于個人賬戶余額除以退休年齡確定的計發(fā)月數(shù)。那么2019年惠州養(yǎng)老金計算方法如何規(guī)定的呢?惠州養(yǎng)老金上調(diào)方案及補發(fā)到帳時間安排如何?本文小編為你解讀!
一、2019年惠州養(yǎng)老金計算方法及說明
惠州養(yǎng)老金計算方法
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù),繳費每滿1年發(fā)給1%。計算公式為:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
2、個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。計算公式為:個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù);
3、過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù),“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。計算公式為:過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費年限×1.2%
4、過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù),2006年至退休的按一定比例計發(fā)。2015年及以后退休的,不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。
案例
我們以惠州小王為例,25歲工作,60歲退休,工作了35年。工作不變,都是5000元,并且與社會平均工資持平。那么他的養(yǎng)老金為:
月領(lǐng)養(yǎng)老金1268元={(5000+5000x1)*2x15x1%}+(5000x8%x12x15/139)
月領(lǐng)養(yǎng)老金2959元={(5000+5000x1)*2x35x1%}+(5000x8%x12x35/139)。
二、全國各省養(yǎng)老金調(diào)整匯總表
三、惠州養(yǎng)老金繳費及補發(fā)到帳的相關(guān)文章推薦
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