烏海養(yǎng)老金計算方法及退休工資上調(diào)政策補發(fā)時間

養(yǎng)老金計算方法牽扯到很多系數(shù)，我們首先看一下全國通用的退休金計算方式。全國通用的退休金計算方式主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成。基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于退休時上年度在崗職工的月平均工資×（1+本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%。個人賬戶養(yǎng)老金，等于個人賬戶余額除以退休年齡確定的計發(fā)月數(shù)。那么2019年烏海養(yǎng)老金計算方法如何規(guī)定的呢?烏海養(yǎng)老金上調(diào)方案及補發(fā)到帳時間安排如何?本文小編為你解讀!

一、2019年烏海養(yǎng)老金計算方法及說明

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)，以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄�工資，和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。

計算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄�工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%

2、個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。

計算公式為：個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)

3、過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。

計算公式為：過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費年限×1.2%

二、全國各省養(yǎng)老金調(diào)整匯總表

三、烏海養(yǎng)老金繳費及補發(fā)到帳的相關(guān)信息

烏海養(yǎng)老保險的繳費比例是多少呢?基本養(yǎng)老保險個人繳費比例為8%，企業(yè)繳納比例為20%。

烏海市全區(qū)企業(yè)基本養(yǎng)老保險個人繳費比例統(tǒng)一調(diào)整為8%。

在調(diào)整個人繳費比例的同時，要相應(yīng)調(diào)整企業(yè)繳費比例。企業(yè)繳費比例低于20%的，統(tǒng)一調(diào)整為20%;凡不按規(guī)定調(diào)整繳費比例的，烏海市將在下?lián)苤醒朕D(zhuǎn)移支付資金時相應(yīng)核減。高于20%的企業(yè)，要根據(jù)實際情況，在確�；�本養(yǎng)老金發(fā)放的前提下，逐步降到20%。

在企業(yè)及其職工養(yǎng)老保險費率調(diào)整后，必須執(zhí)行統(tǒng)一的企業(yè)繳費比例，要嚴(yán)格按照國家的要求，確�；�本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，不得發(fā)生新的拖欠。要采取有效措施，努力擴大社會保險覆蓋范圍，強化社會保險費的征繳，提高基金的支撐能力。要對這次調(diào)整企業(yè)及其職工基本養(yǎng)老保險繳費比例進(jìn)行認(rèn)真測算，切實做好組織實施工作，確保各項政策措施落實到位。