保定養(yǎng)老金計算方法及退休工資上調政策補發(fā)時間

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養(yǎng)老金計算方法牽扯到很多系數，我們首先看一下全國通用的退休金計算方式。全國通用的退休金計算方式主要包括基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分構成。基礎養(yǎng)老金等于退休時上年度在崗職工的月平均工資×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。個人賬戶養(yǎng)老金，等于個人賬戶余額除以退休年齡確定的計發(fā)月數。那么2019年保定養(yǎng)老金計算方法如何規(guī)定的呢?保定養(yǎng)老金上調方案及補發(fā)到帳時間安排如何?本文小編為你解讀!

一、2019年保定養(yǎng)老金計算方法及說明

1、“新人”基本養(yǎng)老金的計發(fā)：“新人”是指建立個人賬戶(1996年1月1日)以后參加工作，2006年1月以后退休的參保人員。

“新人”基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。

(一)基礎養(yǎng)老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%。

其中，本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資×本人月平均繳費工資指數。

1992年底以前歷年本人月平均繳費工資指數取值為1.0，1993年至建立個人賬戶前一年本人實際月平均繳費工資指數小于1.2時，按1.2計算，也就是1993、1994、1995這三年，繳費工資指數最低是1.2，高于1.2時，按實際指數計算。本人建立個人賬戶后按實際指數計算，即1996年以后繳費工資指數按本人當年實際繳費工資除以當年在崗職工省社會平均工資。歷年指數相加除以計算指數的年數求得本人月平均繳費工資指數。

(二)個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶累計儲存額÷本人退休年齡相對應的計發(fā)月數。

計發(fā)個人賬戶養(yǎng)老金時，不足1年的按1年計算。

2、“中人”基本養(yǎng)老金的計發(fā)：“中人”是指建立個人賬戶(1996年1月1日)以前參加工作，2006年1月1日以后退休的參保人員。

“中人”的基本養(yǎng)老金由四部分組成：基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和調節(jié)金。

(一)基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金的計算同“新人”。

(二)過渡性養(yǎng)老金。過渡性養(yǎng)老金=參保人員退休時本人指數化月平均繳費工資×1.3%×建立個人賬戶前繳費年限(含視同繳費年限，計算到月)。

(三)調節(jié)金。調節(jié)金為調節(jié)金基數乘以計發(fā)比例，調節(jié)金基數為130元，計發(fā)比例2006年為90%，以后每年遞減10%，直至取消。同一年度退休的人員，調節(jié)金數額是一樣的。

二、全國各省養(yǎng)老金調整匯總表

各省養(yǎng)老金	西藏養(yǎng)老金上調	上海養(yǎng)老金上調	河北養(yǎng)老金上調
北京養(yǎng)老金上調	遼寧養(yǎng)老金上調	青海養(yǎng)老金上調	陜西養(yǎng)老金上調
湖北養(yǎng)老金上調	寧夏養(yǎng)老金上調	山西養(yǎng)老金上調	吉林養(yǎng)老金上調
江蘇養(yǎng)老金上調	海南養(yǎng)老金上調	安徽養(yǎng)老金上調	天津養(yǎng)老金上調
甘肅養(yǎng)老金上調	江西養(yǎng)老金上調	浙江養(yǎng)老金上調	湖南養(yǎng)老金上調
四川養(yǎng)老金上調	山東養(yǎng)老金上調	廣西養(yǎng)老金上調	貴州養(yǎng)老金上調
新疆養(yǎng)老金上調	福建養(yǎng)老金上調	重慶養(yǎng)老金上調	廣東養(yǎng)老金上調
內蒙養(yǎng)老金上調	黑龍江養(yǎng)老金上調	河南養(yǎng)老金上調	云南養(yǎng)老金上調

三、保定養(yǎng)老金繳費及補發(fā)到帳的相關信息

繳費比例

繳費比例：

保定職工養(yǎng)老保險繳費比例為28%。其中單位繳費比例為20%，個人繳費為8%。

注：以上數據只提供參考，與現實數據有差距請以當地社保局的數據為準。

繳費基數

城鄉(xiāng)居民：繳費標準目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元13個檔次，參保人自主選擇檔次，按年繳費，多繳多得。我市按照國家和全省統(tǒng)一部署，結合城鄉(xiāng)居民收入增長等情況適時調整繳費檔次標準。

單位職工：

2017年度~2017年度6月社會保險繳費基數：

依據本單位上年度職工平均工資總額確定，但個人月繳費基數最低不得低于全省上年度在崗職工月平均工資的60%，即最低不得低于2154元/月，個人月繳費基數最高不得查過全省上年度在崗職工月平均工資的300%;，即最高不得高于11559元/月。