湛江產(chǎn)假多少天最新政策規(guī)定

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湛江最新產(chǎn)假天數(shù)為:178天。如果有其他情形,例如難產(chǎn)、生育多胞胎的,還可以額外增加產(chǎn)假天數(shù)。且產(chǎn)假期間照發(fā)工資,不影響原有福利待遇和全勤評獎。以下整理了湛江產(chǎn)假工資相關(guān)規(guī)定,可供參考。

湛江產(chǎn)假多少天最新政策規(guī)定

一、2024湛江產(chǎn)假相關(guān)政策規(guī)定多少天

2024年湛江產(chǎn)假規(guī)定是多少天暫未公布,以下湛江產(chǎn)假沿用的仍是往年的規(guī)定,僅供參考。

女職工產(chǎn)假:

1、順產(chǎn):順產(chǎn)98天+獎勵假80天=178天;

2、剖腹產(chǎn):順產(chǎn)98天+剖腹產(chǎn)30天+獎勵假80天=208天。

男職工產(chǎn)假:

陪產(chǎn)假15天。

【湛江產(chǎn)假規(guī)定】

(1)女職工生育享受產(chǎn)假:

順產(chǎn)的,計98天;

難產(chǎn)的,增加30天;

生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加15天。

(2)女職工終止妊娠享受產(chǎn)假:

懷孕未滿4個月終止妊娠的,根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見,計15天至30天;

懷孕4個月以上7個月以下終止妊娠的,計42天;

懷孕滿7個月終止妊娠的,計75天。

(3)職工享受計劃生育手術(shù)休假:

取出宮內(nèi)節(jié)育器的,計1天;

放置宮內(nèi)節(jié)育器的,計2天;

施行輸卵管結(jié)扎的,計21天;

施行輸精管結(jié)扎的,計7天;

施行輸卵管或者輸精管復(fù)通手術(shù)的,計14天。

備注:同時存在兩種以上計劃生育手術(shù)情形,或者同時存在生育和計劃生育手術(shù)情形的,合并計算享受生育津貼的假期天數(shù)。

符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻:

女方獎勵假:80天;

男方陪產(chǎn)假:15天。

三孩產(chǎn)假規(guī)定:

2021年9月13日,廣東省衛(wèi)生健康委官網(wǎng)發(fā)布通知,對《廣東省人口與計劃生育條例》(下稱《條例》)、生育登記管理辦法等各項法規(guī)、政策修改和實(shí)施前的過渡期間,三孩生育登記業(yè)務(wù)和生育假期執(zhí)行方案進(jìn)行明確。

關(guān)于生育假期問題,通知規(guī)定,廣東省現(xiàn)階段實(shí)施的是產(chǎn)假加獎勵假(陪產(chǎn)假)的生育休假制度。除了產(chǎn)假外,符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受80日的獎勵假,男方享受15日的陪產(chǎn)假。在新修改的《條例》實(shí)施前,各用人單位應(yīng)按照現(xiàn)有規(guī)定為生育第三個子女的職工提供生育假期。

二、湛江產(chǎn)假的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

女職工產(chǎn)假期間的工資應(yīng)當(dāng)視為提供正常勞動并支付工資。

法律依據(jù):

1.《廣東省工資支付條例》第十九條 勞動者依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假、計劃生育假等假期期間,用人單位應(yīng)當(dāng)視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資。

2.《廣東省實(shí)施《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》辦法》第十三條第二款 前款所稱女職工原工資標(biāo)準(zhǔn),是指女職工依法享受產(chǎn)假或者計劃生育手術(shù)假前12個月的月平均工資。前12個月的月平均工資按照女職工應(yīng)得的全部勞動報酬計算,包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼、補(bǔ)貼等貨幣性收入。前12個月的月平均工資低于女職工正常工作時間工資的,按照正常工作時間工資標(biāo)準(zhǔn)計算。女職工享受假期前在用人單位工作未滿12個月的,按照其實(shí)際參加工作的月份數(shù)計算。

三、湛江生育津貼申領(lǐng)流程

1.在定點(diǎn)醫(yī)院掛賬結(jié)算醫(yī)療費(fèi)用的參保女職工,系統(tǒng)自動完成生育津貼的申報登記工作,各級醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后將符合政策規(guī)定計發(fā)的生育津貼直接轉(zhuǎn)入用人單位,由用人單位發(fā)放。

2.參保女職工在非本市定點(diǎn)醫(yī)院住院生育或流產(chǎn)的。或因特殊情況未實(shí)現(xiàn)生育津貼掛賬登記結(jié)算的。由用人單位至參保所屬醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申領(lǐng)手續(xù),醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對符合政策規(guī)定的生育津貼經(jīng)審核后一次性轉(zhuǎn)入用人單位,由用人單位發(fā)放。

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