雞西產(chǎn)假工資如何計算產(chǎn)假天數(shù)多少天(國家規(guī)定)

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產(chǎn)假,是指職業(yè)女性根據(jù)法律規(guī)定享有的休假權(quán)利,從產(chǎn)前到產(chǎn)后,一般有98天。下面是小編給大家整理的2023年雞西產(chǎn)假國家規(guī)定多少天的相關(guān)信息,僅供參考。

雞西產(chǎn)假工資如何計算產(chǎn)假天數(shù)多少天(國家規(guī)定)

一、雞西產(chǎn)假工資如何計算及產(chǎn)假天數(shù)

黑龍江產(chǎn)假180天是由國家規(guī)定的產(chǎn)假是98天,再加上82天的獎勵假組成,但是具體的還是要看所在的區(qū)域,比如哈爾濱是把難產(chǎn)的15天計算到180天里面的,而鶴崗的180天產(chǎn)假包含了高齡生育的15天。

總的來說,現(xiàn)目前黑龍江的產(chǎn)假天數(shù)為180天,且不管是生育一胎、二胎還是三胎,都是能享受到這些生育福利,如果公司沒有產(chǎn)假,或者是產(chǎn)假期間不給予產(chǎn)假期間工資,都是可以向有關(guān)部門仲裁的。

二、雞西產(chǎn)假期間可以辭退員工嗎

1、用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。

2、女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動的,用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明,予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動。

3、對懷孕7個月以上的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動,并應(yīng)當(dāng)在勞動時間內(nèi)安排一定的休息時間。

4、懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查,所需時間計入勞動時間。

三、雞西產(chǎn)假相關(guān)文章介紹

(一).2023年雞西產(chǎn)假多少天,雞西產(chǎn)假國家規(guī)定最新政策

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