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2025年雞西產假多少天,雞西產假國家規(guī)定最新政策

2024-05-29 23:16:14 大風車考試網

產假,是指在職婦女產期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十八天的產假。職業(yè)女性在休產假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。本文大風車網小編幫大家整理了最新的2022年雞西產假的相關知識。

2025年雞西產假多少天,雞西產假國家規(guī)定最新政策

一、雞西產假多少天

《黑龍江省女職工勞動保護條例》(此條例將于2022年1月1日實施)、《黑龍江省人口與計劃生育條例》

產假

98天基本產假(包括預產假15天)+82天獎勵假=180天。

多胞胎每多生育一胎,產假增加15天

難產假:+ 15天 溫馨提示:刨腹產屬于難產噢!

流產假

懷孕未滿三個月流產的,享受二十一日產假

懷孕滿三個月流產的,享受四十二日產假

二、雞西產假期間工資待遇如何計算

女職工休產假的工資是由生育保險基金提供的生育津貼。《女職工勞動保護特別規(guī)定》第八條規(guī)定,女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月均工資的標準由生育保險基金支付。

職工均工資一般與生育者本人的原工資標準有差異。生育津貼高于本人原工資標準的,用人單位不得克扣;生育津貼低于本人原工資標準的,差額部分由用人單位補足。生育津貼不繳個人所得稅。

對未參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。

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