基層黨建工作建議和意見加強群眾交流

根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于征求基層黨建工作存在的問題、意見和建議的通知》文件精神，我社黨委對照七個方面的問題，深入基層廣泛征求系統(tǒng)內(nèi)黨支部、黨員的意見、建議，現(xiàn)將存在的問題和意見建議匯總?cè)缦拢?/p>

一、存在的問題

（一）黨員教育培訓(xùn)缺少制度化，內(nèi)容形式有待創(chuàng)新。廣大黨員干部在學(xué)習(xí)形式和內(nèi)容的選擇上趨于多元化，對培訓(xùn)提出了更高的要求。部分機關(guān)黨支部比較重視業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)而忽視思想政治理論培訓(xùn)，黨員培訓(xùn)往往采取大課堂的講課制，對學(xué)習(xí)者缺少吸引力，因此迫切需要改變原有的方式和方法。

（二）黨員隊伍建設(shè)有待加強，黨員的先鋒模范、示范帶頭作用還需充分發(fā)揮。機關(guān)黨建工作解放思想、創(chuàng)新發(fā)展主要取決于黨員素質(zhì)的提高，現(xiàn)在黨員的先鋒帶頭作用削弱，黨員在群眾中的威信有待進一步加強，黨員對自身的要求有待進一步提高。

二、意見建議

（一）落實基層黨建工作責(zé)任制方面。

１、對支部書記履行黨建工作責(zé)任要堅持年初有目標(biāo)、年中有考評、年終有考核。經(jīng)過績效考核可以總結(jié)經(jīng)驗、找到差距、改進工作。

２、堅持“”要形式多樣化。可以到黨員教育基地進行黨的傳統(tǒng)教育；可以開展向身邊愛崗敬業(yè)的同志學(xué)習(xí)，近距離感受到身邊人說身邊事，激勵干部職工的工作熱情。

（二）黨員發(fā)展教育管理服務(wù)工作方面。

１、黨員設(shè)崗定責(zé)，民主評義工作要做到每半年召開一次民主生活會，用黨章對照檢查自己，開展批評與自我批評，提高和加強黨員的先鋒模范作用。

２、關(guān)愛困難黨員“一卡通”，對困難到了幫扶作用，減輕了困難黨員的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，改善生活質(zhì)量。

（三）機關(guān)黨建方面。

(一).基層黨建工作建議及創(chuàng)新思路范文

同志們：在全市“兩會”期間，市委召開了一次談心會，市委書記_給各縣(市)區(qū)委書記、縣(市)區(qū)長談了一次心，效果很好。按照市委的要求，今天晚上，區(qū)委利用“兩會”期間的間隙，給各工委書記，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長開一次談心會，請大家一起來說說心里話，做些交流溝通。主要目的是圍繞市委、區(qū)委全委會議精神，針對當(dāng)前影響我區(qū)發(fā)展穩(wěn)定的重大問題、群眾關(guān)心關(guān)注的熱點問題，長期沒有得到根本解決的焦點問題，與大家共同研...查看更多

(二).稅務(wù)局基層黨建工作的建議和意見

黨建工作是稅務(wù)事業(yè)的基石，關(guān)系到稅務(wù)事業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)，關(guān)系到稅務(wù)干部隊伍整體素質(zhì)的提高，關(guān)系到稅收工作質(zhì)量。如何創(chuàng)新思路，扎實工作，積極開拓黨建工作的新局面？如何抓好黨建工作，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用以及黨員干部的先鋒模范作用已經(jīng)成為當(dāng)前稅務(wù)部門一個全新的課題，需要進一步的思考和探索。一、當(dāng)前基層稅務(wù)部門黨建工作存在的問題及原因（一）黨員先鋒模范作用沒有充分發(fā)揮。一是言行落后。個別黨員特...查看更多

(三).黨建工作對照檢查存在的問題及建議

1.基層黨建不夠扎實。一些基層黨建工作存在“雷聲大、雨點小”的現(xiàn)象，往往說起來重要、做起來次要、忙起來不要。對基層黨建工作抓一陣、放一陣，緊一陣、松一陣。2.黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅程度有高有低。一些基層黨組織，黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅程度不高，甚至流于形式。具體表現(xiàn)有，專題民主生活會和組織生活會批評和自我批評對問題觸及不深，三會一課內(nèi)容與實際工作聯(lián)系不夠緊密等。3.黨建工作能力不夠高。黨員和黨務(wù)工作者面臨的...查看更多

(四).基層建議建立人才工作者容錯糾錯的機制

當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，面對國際人才市場更趨激烈的競爭，建立健全人才工作容錯糾錯機制，營造“鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗”環(huán)境，讓廣大人才工作者放下包袱，輕裝上陣，具有更為重要的現(xiàn)實意義。近年來，一些地方相繼出臺了關(guān)于人才工作容錯糾錯實施辦法，贏得了社會的廣泛關(guān)注和認(rèn)可。實踐表明，建立人才工作容錯糾錯機制，有利于克服人才工作者“怕出錯”的心理障礙，激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情；有利于營造鼓勵創(chuàng)新、包容失誤...查看更多

(五).加強基層穩(wěn)控工作的對策和建議有哪些

今年是黨的十八大的收官之年，也是基層換屆之年，安保維穩(wěn)責(zé)任重大、任務(wù)艱巨。自2004年啟動“平安建設(shè)”以來，各級黨委政府將落實維護平安穩(wěn)定作為“第一責(zé)任”，多舉措推進平安建設(shè)，基層總體保持了平安穩(wěn)定和諧，但是也存在一些問題，需要改進。一、基層穩(wěn)控工作存在的問題侯衛(wèi)東官場筆記(一)基層基礎(chǔ)工作不夠夯實。一是基層綜治水平有待提升。“前臺一站式受理、后臺一體化解決”的運行機制尚未健全，信訪、調(diào)解、流動人...查看更多

(六).基層人大工作存在問題與建議范文

一、工作中存在的不足(一)圍繞黨委中心開展人大工作的意識仍不夠強。主要表現(xiàn)在各鎮(zhèn)人大的工作思路、運作機制、工作方式還不能適應(yīng)形式發(fā)展需要，不善于把握經(jīng)濟發(fā)展大局，找不準(zhǔn)人大工作與經(jīng)濟建設(shè)的最佳結(jié)合點，未能及時了解黨委的決策部署，主動圍繞發(fā)展人大工作較少，使人大工作表面化、形式化。(二)依法監(jiān)督的力度仍不夠大。個別鎮(zhèn)人大*認(rèn)為自己已退居二線，工作沒有奔頭，對開展監(jiān)督工作心有余悸、怕得罪人。圍繞黨委...查看更多

(七).個人對支委的工作意見和建議

給黨支部提意見和建議篇一一. 黨員、支委對黨支部的批評意見共10條1、多開展一些有意義的活動，提高黨員的凝聚力和為人民服務(wù)的水平。2、希望能夠保持團結(jié)協(xié)力的精神，努力把衛(wèi)生院建設(shè)得更好。3、多組織一些外出學(xué)習(xí)、參觀活動，學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗，從而提高黨員的認(rèn)識。4、多開展活動，加強黨員間的交流和了解。5、對經(jīng)常不參加支部會議的黨員，黨支部要對其進行批評教育。6、利用周六日或者節(jié)假日組織黨員進行一些有意義...查看更多

(八).對做好農(nóng)村黨支部工作的思考和建議范文參考

“農(nóng)村黨支部是黨的基層組織在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是村級各種組織和各項事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心�！鞭r(nóng)村黨支部能否充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，事關(guān)農(nóng)村的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，關(guān)系著黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的鞏固。今年以來，和林縣針對少數(shù)村黨支部發(fā)展滯后、黨組織作用弱化的狀況，在強化功能、明確職能、提高效能上下功夫，引導(dǎo)農(nóng)村黨員用其所長、服務(wù)村民，使農(nóng)村基層黨組織形成了以功能型黨支部、創(chuàng)業(yè)帶富型黨員為基本單元的...查看更多

(九).對支部工作的建議和意見有哪些

1、多開展一些有意義的活動，提高黨員的凝聚力和為人民服務(wù)的水平。2、希望能夠保持團結(jié)協(xié)力的精神，努力把衛(wèi)生院建設(shè)得更好。3、多組織一些外出學(xué)習(xí)、參觀活動，學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗，從而提高黨員的認(rèn)識。4、多開展活動，加強黨員間的交流和了解。5、對經(jīng)常不參加支部會議的黨員，黨支部要對其進行批評教育。6、利用周六日或者節(jié)假日組織黨員進行一些有意義的活動，如：探望鎮(zhèn)內(nèi)的孤寡老人，關(guān)心他們的生活所需，開展各種便民利...查看更多

(十).對支部工作的建議和整改措施有哪些

機關(guān)黨建工作是黨的組織建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，是完成機關(guān)各項任務(wù)，促進機關(guān)全面建設(shè)的重要保證。按照新時期對黨建工作提出的新要求,筆者根據(jù)本局基層黨建工作的現(xiàn)狀和存在的問題，就如何加強和改進機關(guān)黨建工作進行了一些思考。一、基層黨建工作的現(xiàn)狀近年來，我局機關(guān)黨以機關(guān)黨建特色年為主題，以打造“五型”黨組織和“四強”基層黨組織創(chuàng)建活動為抓手，緊緊圍繞全局工作大局，通過建立黨建工作目標(biāo)管理制度，創(chuàng)新黨建工作載體，開...查看更多

１、要以服務(wù)科學(xué)發(fā)展為第一要務(wù)，在落實機關(guān)黨建責(zé)任制上下足功夫。實施“一把手”工程，強化主要領(lǐng)導(dǎo)抓黨建促發(fā)展的意識和責(zé)任感，進一步探索建立科學(xué)有效的機關(guān)黨建工作成效評估體系，完善考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格獎懲措施，使機關(guān)黨建工作由“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”，確保機關(guān)黨建工作落實于日常工作之中。

２、加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)、理論研究和經(jīng)驗交流，提高機關(guān)黨員干部、特別是黨務(wù)干部的整體素質(zhì)。通過定期舉辦機關(guān)黨務(wù)干部培訓(xùn)班、組織機關(guān)黨建經(jīng)驗交流會等形式，加強對機關(guān)基層黨組織書記、委員的黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助他們找準(zhǔn)機關(guān)黨建為經(jīng)濟、業(yè)務(wù)工作服務(wù)的途徑方法，以先進帶動后進，以點帶面推動機關(guān)黨建圍繞中心、服務(wù)大局整體水平的提高。