篇1:2021黨支部組織生活會(huì)對照檢查材料
按照院黨委的要求,以“嚴(yán)格黨內(nèi)生活,嚴(yán)守黨的紀(jì)律,深化作風(fēng)建設(shè)”為主題,以認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對“四風(fēng)”,持續(xù)抓好整改落實(shí)質(zhì)量為重點(diǎn),著力解決黨內(nèi)生活不經(jīng)常,不認(rèn)真,不嚴(yán)肅,一些黨員干部組織觀念淡薄、組織紀(jì)律渙散,以及作風(fēng)漂浮、不干事、不擔(dān)責(zé)等問題,堅(jiān)持嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)是求是、民主團(tuán)結(jié),組織召開一次高質(zhì)量的黨支部組織生活會(huì)。促使全體黨員牢固樹立宗旨意識(shí)和群眾觀念,改進(jìn)工作作風(fēng),提高服務(wù)群眾本領(lǐng),確保全體黨員在思想上政治上行動(dòng)上同*和省委保持高度一致。通過學(xué)習(xí)、交流,將本人對照檢查材料匯報(bào)如下:
一、 貫徹落實(shí)執(zhí)行民主集中制,遵守黨的政治紀(jì)律,組織紀(jì)律,廉政紀(jì)律情況
多年來本人一直把嚴(yán)守黨的紀(jì)律作為思想和行動(dòng)的基本準(zhǔn)則,毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持同中央和省委保持高度一致,在任何情況下都做到政治信仰不動(dòng)搖,政治立場不含糊,政治方向不偏移。始終做到了立場堅(jiān)定,旗幟鮮明,自覺的同*在思想上、政治上、行動(dòng)上保持一致,講政治,守紀(jì)律,始終堅(jiān)持黨的基本理論,基本路線,基本綱領(lǐng),基本要求高度統(tǒng)一,自覺學(xué)習(xí)、遵守黨章,深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的精神和一系列重要講話精神,堅(jiān)決貫徹*、省委、院黨委的決議、決定,做到令行禁止,嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀(jì)律,貫徹民主集中制,注重發(fā)揚(yáng)民主,自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事,恪守黨章和黨紀(jì)國法,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,努力管好所在部門和人員,切實(shí)做到清正廉潔、務(wù)實(shí)為民。
二、 貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面的基本情況。
中央八項(xiàng)規(guī)定和省委若干規(guī)定出臺(tái)后,院黨委班子高度重視,積極擁護(hù)*的決定,各部門都在積極響應(yīng),我科也對職工進(jìn)行了宣傳、教育,保衛(wèi)科對外接待已基本沒有了,同時(shí)要求保衛(wèi)科人員在工作中要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),關(guān)心院內(nèi)治安安全情況,維護(hù)職工生命、財(cái)產(chǎn)安全,轉(zhuǎn)變過去的不良習(xí)慣,并要求自己起帶頭作用,持之以恒的執(zhí)行下去。
三、 堅(jiān)決反對“四風(fēng)”,履職盡責(zé)方面的情況
對照有關(guān)規(guī)定和要求,堅(jiān)決反對“四風(fēng)”,工作中雖盡心盡責(zé),但還是存在一些問題。
1. 工作中處于被動(dòng)應(yīng)付的局面比較多,因此安排工作時(shí),流于形式的情況仍然存在,如院內(nèi)發(fā)生一起偷盜案件時(shí),才安排人員去巡邏,去夜間守候,沒有經(jīng)常性建設(shè);違章建筑搭起后才去處理解決;占用林地開荒種地后,才去清理,沒有從源頭上去發(fā)現(xiàn)問題,并處理在萌芽狀態(tài)。
2. 存在畏難情緒,在解決問題動(dòng)腦筋想辦法上下功夫不夠,如對一些人破壞樹木、私自采種、占地種苗種菜、聚眾賭博,沒有及時(shí)阻止,沒有思考到這樣下去會(huì)助長歪風(fēng)邪氣,沒有從根本上去解決問題。
3. 學(xué)習(xí)不夠深入,以至于對本科人員學(xué)習(xí)也抓得不夠,有時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神也流于形式,沒有集中深入地去學(xué)習(xí)體會(huì),對于業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上沒有系統(tǒng)、專業(yè)地學(xué)習(xí),如對法律、法規(guī)、規(guī)章制度等方面學(xué)習(xí)不深入,以至于處理問題上沒有說服力。
4. 執(zhí)行力度不夠,工作上不夠大膽,在日常管理中顧慮太多,總覺得同事一場不易,何必叫真呢,存在怕得罪人的現(xiàn)象,如上級(jí)交待要保衛(wèi)科對門衛(wèi)的管理,但表面上是做了,但實(shí)質(zhì)上管理松懈,這樣必會(huì)造成安全隱患,又如,要求保衛(wèi)科人員在院內(nèi)巡邏,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,但總是等著群眾報(bào)案才去解決處理問題。
5. 對隊(duì)伍建設(shè)抓得不嚴(yán),開拓性做得不夠,如對科里人員遲到、早退現(xiàn)象聽之任之,心里總是這樣想,因保衛(wèi)科工作性質(zhì)的特殊性,只要關(guān)鍵時(shí)能上就行,對于日常的工作安排都列出了時(shí)間、人員、出什么任務(wù),但執(zhí)行起來總是虎頭蛇尾,固然不知紀(jì)律渙散會(huì)給隊(duì)伍帶來嚴(yán)重后果。
6. 有得過且過的思想,隨著年齡不斷的增長,工作激情不如以前,工作上時(shí)有懈怠思想,放松了對思想境界的提高,以對于對保衛(wèi)科人員進(jìn)取心不強(qiáng),思想懈怠,上班不在狀態(tài)等現(xiàn)象沒有及時(shí)遏制,應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)盡職不力的責(zé)任。
四、 產(chǎn)生問題的原因分析
1.學(xué)習(xí)不夠深入,沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,以至于在理想信念、宗旨觀念、政治紀(jì)律、黨性修養(yǎng)上出現(xiàn)了偏差,導(dǎo)致對自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀認(rèn)識(shí)不足。
2.改造主觀世界不夠主動(dòng),共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自一自覺改造主觀世界,不斷增強(qiáng)黨性鍛煉,但我在實(shí)際工作中,存在以平時(shí)工作任務(wù)來代替黨性鍛煉,致使工作不夠深入,只滿足于完成上級(jí)交辦的任務(wù),滿足于院內(nèi)不出安全大問題,而忽視了工作的積極性,主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
3.工作的方式、方法不夠得力,處理事情比較簡單,缺少靈活性和嚴(yán)肅性,對問題深層次思考不夠,以至于工作中有時(shí)打不開局面。
五、 今后努力方向和整改措施
1.進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身的政治思想素質(zhì),使自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)隨著社會(huì)實(shí)踐的發(fā)展而不斷增長、豐富和提高,吐故納新,把先進(jìn)的知識(shí)理念付諸新的實(shí)踐,沖破約束,突破陳規(guī),用適應(yīng)于社會(huì)發(fā)展要求的知識(shí)指導(dǎo)自己的工作。
2.加強(qiáng)黨性修養(yǎng),黨性修養(yǎng)是每個(gè)黨員的必修課,黨性修養(yǎng)既是政治修養(yǎng)又是個(gè)人品行修養(yǎng),通過黨性修養(yǎng)提升黨員干部的人生境界,除“四風(fēng)”培養(yǎng)好的作風(fēng),做合格黨員,必須時(shí)刻加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)定理想和信念,要有事業(yè)心,去發(fā)現(xiàn)自己工作的意義和價(jià)值,要注重培養(yǎng)自己的組織紀(jì)律觀念,在工作中遇人遇事,遇到困難和挫折都要保持平常心,心胸寬闊,光明磊落,要努力培養(yǎng)謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的品質(zhì)。
3.立足本職,營造良好的工作氛圍。首先要以身作則,率先垂范,要求別人做到的,自己首先做到,對保衛(wèi)工作要了解其性質(zhì)、職能,使自己和科員們都要認(rèn)識(shí)到自己工作的重要性,建立良好的工作運(yùn)行管理機(jī)制,服務(wù)于單位,服務(wù)于群眾,真正創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
篇2:2021黨支部組織生活會(huì)對照檢查材料
一、存在的問題和不足
1、理論學(xué)習(xí)氛圍不濃,學(xué)習(xí)的深度和寬度需延伸。突出表現(xiàn)在機(jī)關(guān)支部委員忙于業(yè)務(wù),理論學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不足,存在著實(shí)用主義的傾向,用什么才學(xué)什么,與工作關(guān)系密切的學(xué)得多,與工作關(guān)系不大的學(xué)的少,尤其是對黨
的最新理論學(xué)習(xí)不夠、理解不深,撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)少。
2、工作創(chuàng)新不夠強(qiáng)。有時(shí)思想觀念不能適應(yīng)糧食工作新常態(tài)的要求,對新時(shí)期糧食工作的發(fā)展定位不夠準(zhǔn),眼界不寬,考慮處理問題就事論事,在結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺,缺乏開拓創(chuàng)新精神。
3、全心全意為民服務(wù)熱情不夠。深入基層調(diào)研不夠,習(xí)慣于聽取匯報(bào),干工作、辦事情缺乏嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的調(diào)查研究,雖然開展了在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng),但真正參與到社區(qū)志愿者活動(dòng)的不多,參與的次數(shù)也達(dá)不到上級(jí)要求,奉獻(xiàn)精神不夠。
4、支部黨員干部隊(duì)伍思想建設(shè)薄弱。部分黨員干部團(tuán)體意識(shí)、大局意識(shí)不強(qiáng),個(gè)人主義和自我意識(shí)時(shí)有表現(xiàn),在團(tuán)結(jié)方面,存在說得多,做得少,言行不一的問題,支部隊(duì)伍缺乏活力
5、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)。堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)不夠,不敢觸及敏感問題,有時(shí)甚至回避矛盾。
6、改革創(chuàng)新精神不強(qiáng)。在工作中銳意進(jìn)取和開拓精神不夠,工作有時(shí)求穩(wěn)怕亂,瞻前顧后,有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)辦事,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),干事動(dòng)力不足。
8、工作落實(shí)力度不夠。有時(shí)落實(shí)上級(jí)精神和政策沒有很好的結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,深入檢查、狠抓落實(shí)的少,跟蹤服務(wù),監(jiān)督檢查方面做的不實(shí)。
9、堅(jiān)持原則不夠。管理制度雖然有了,但存在“掛在墻上,喊在口上”的現(xiàn)象,執(zhí)行起來緊一陣松一陣。存在重業(yè)務(wù)輕管理的現(xiàn)象,只強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作搞好,而忽視其他方面的教育和管理。還存在著對出現(xiàn)問題的同志教育不夠,遷就照顧思想。
二、存在問題的原因分析
機(jī)關(guān)支部在不嚴(yán)不實(shí)方面存在著上述問題,通過集體研究,認(rèn)真剖析,認(rèn)為主要是由以下幾方面原因造成的:
1、理想信念有所淡化。機(jī)關(guān)支部對黨的政治理論學(xué)習(xí),不夠深入,理解不深不透,放松了世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造?傉J(rèn)為長期接受思想教育,人生價(jià)值取向沒有問題,這種思想認(rèn)識(shí)導(dǎo)致了敢于擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神減弱,理想信念不夠堅(jiān)定。
2、宗旨意識(shí)有所弱化。在實(shí)際行動(dòng)中沒有做到時(shí)刻把群眾的冷暖掛在心上,主觀上不同程度淡化了對群眾的感情。深入實(shí)際、聯(lián)系群眾的機(jī)會(huì)少,盡管內(nèi)心是真心想為群眾多辦些實(shí)事好事,但在實(shí)踐中貫徹執(zhí)行群眾路線還不夠徹底全面,在考慮工作時(shí)站在群眾的角度、體察群眾的感受還不夠深切,設(shè)身處地解決群眾的困難做得還不夠自覺,履職為民的思想樹得不牢固。
3、缺乏進(jìn)取精神和責(zé)任意識(shí)。對工作的熱情有所減退,缺乏干勁、只求過得去,不求過得硬。在思想上,自滿松懈的想法多了,認(rèn)為把自己的事做好,把自己管好就對得起組織了,不愿意嚴(yán)格要求下屬,怕得罪人。在工作中,好人主義思想多,維持現(xiàn)狀的想法多,開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的意識(shí)弱了。這些問題的存在,歸根到底是缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí)。
4、黨性修養(yǎng)不夠。機(jī)關(guān)支部黨員認(rèn)為自己是有多年黨齡的黨員,黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年,已經(jīng)足夠成熟和堅(jiān)定,因而放松了黨性修養(yǎng)。這些問題的存在,導(dǎo)致出現(xiàn)個(gè)人主義,以“自我”為中心,更多的是考慮自己,而對黨的事業(yè),對群眾需要解決的問題則考慮得少。
三、整改措施
(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定理想信念
進(jìn)一步深化學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)作為支部建設(shè)的重要內(nèi)容。一要著力解決學(xué)習(xí)深度不夠的問題,重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的政治理論,用理論指導(dǎo)各項(xiàng)工作的開展;二要著力改進(jìn)學(xué)習(xí)形式。解決學(xué)習(xí)形式單一,滿足于念文件、讀材料的一般性學(xué)習(xí);三要著力豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,解決知識(shí)面狹窄、知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理、用科學(xué)理論武裝頭腦不夠的問題;四要通過認(rèn)真扎實(shí)的學(xué)習(xí)活動(dòng),進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念,進(jìn)一步提高運(yùn)用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法分析問題和解決問題的能力,增強(qiáng)工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性,樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,筑牢思想防線,勇于創(chuàng)新。
(二)提高黨性修養(yǎng),強(qiáng)化宗旨意識(shí)
要把提高黨性修養(yǎng)強(qiáng)化宗旨意識(shí)貫穿整個(gè)工作的始終。一要學(xué)習(xí)《黨章》。帶頭貫徹落實(shí)系列講話精神,進(jìn)一步解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)人生“總開關(guān)”問題。二要在實(shí)踐中增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。要深入基層、深入群眾,真心實(shí)意為基層職工群眾解決困難和問題。三要深入調(diào)查研究。深入基層、深入實(shí)際,掌握真實(shí)情況,真正做到科學(xué)決策、民主決策,推動(dòng)糧食工作的持續(xù)發(fā)展。
(三)密切聯(lián)系群眾,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)
要與時(shí)俱進(jìn),把群眾觀點(diǎn)貫穿到整個(gè)工作當(dāng)中。牢固樹立為人民服務(wù)宗旨意識(shí)和“群眾利益無小事”的理念,時(shí)刻注意擺正自己的位置,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,千方百計(jì)為群眾解難題、辦實(shí)事,把推動(dòng)問題的解決作為糧食工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),切實(shí)維護(hù)群眾合法權(quán)益。嚴(yán)格按照三嚴(yán)三實(shí)的要求和近期開展的“三專項(xiàng)以提升活動(dòng)”,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),切實(shí)履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責(zé)。
篇3:2021黨支部組織生活會(huì)對照檢查材料
按照縣委關(guān)于在第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中基層黨組織專題組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員工作安排,我校黨支部通過認(rèn)真研究討論,周密部署,圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求,經(jīng)過學(xué)習(xí)教育、聽取意見、查擺問題、開展批評(píng),立足實(shí)際、注重實(shí)踐,扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)深入開展,取得了初步成效,并根據(jù)有關(guān)要求,召開支委會(huì)認(rèn)真討論研究,進(jìn)行反復(fù)修改后,形成我校支部對照檢查材料,匯報(bào)如下:
一、遵守黨的政治紀(jì)律情況和貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”情況。
我校黨支部多年來一直把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律作為思想和行動(dòng)的基本準(zhǔn)則,毫不動(dòng)搖地堅(jiān)守黨的領(lǐng)導(dǎo),在任何情況下都能做到政治觀點(diǎn)不變、政治方向不偏、政治立場不移,始終和*、省委、市委、縣委保持政治上的高度一致,在思想上,做到了立場堅(jiān)定、旗幟鮮明;在行為上,做到了保持一致、高度統(tǒng)一;在工作上,做到了有令必行、有禁必止;在紀(jì)律上,做到了遵章守法、堅(jiān)持原則;在生活上,做到了清正從政、務(wù)實(shí)為民,但本著實(shí)事求是的原則,一分為
二分析問題,還存在一些遵守政治紀(jì)律不嚴(yán)、落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”不徹底的問題。
一是思想認(rèn)識(shí)深度不夠。對黨的一些重大理論觀點(diǎn)、改革創(chuàng)新的策略和復(fù)雜多變的形勢、任務(wù)認(rèn)識(shí)不夠深刻,思想上的先進(jìn)、理論上的清醒與黨的要求、群眾的期盼還有一定的差距。
二是理論宣講效果不佳。在宣傳宣講黨的理論、方針、政策等方面,由于學(xué)習(xí)不好、理解不深、把握不準(zhǔn)、研究不細(xì),導(dǎo)致在一些宣傳宣講的過程中存在講不清、講不深、講不好、講不透情況,對黨的理論、政策宣講不到位、效果不佳。
三是支部班子民主集中制原則堅(jiān)持不好。召開民主生活會(huì),一般是流于形式、應(yīng)付交差,批評(píng)少、表揚(yáng)多,班子成員民主意識(shí)不強(qiáng),民主集中制原則堅(jiān)持不好,對一些問題不能直面剖析、挖根尋源,而是敷衍了事、一代而過,你好我好大家好,沒有積極的思想斗爭和批評(píng)教育,致使會(huì)議效果不好,會(huì)后依然如故。
四是支部履行應(yīng)有的組織程序不全,黨內(nèi)生活形式單一,按規(guī)定召開的組織生活會(huì)程序不全、質(zhì)量不高,達(dá)不到應(yīng)有的目的,如黨費(fèi)收繳工作始終不能按時(shí)完成,組織生活會(huì)存在開其它會(huì)時(shí)一點(diǎn)而代的情況。
二、“四風(fēng)”方面存在的主要問題
經(jīng)過全體黨員認(rèn)真討論、集中查擺、多種形式征求意見,共征求到針對黨校支部班子的意見建議26條,聚焦“四風(fēng)”問題22條,其中形式主義10條,官僚主義6條,享樂主義4條,奢靡之風(fēng)2條。主要是:
(一)形式主義方面
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入,發(fā)揮“參謀助手”作用不好。雖然也經(jīng)常組織黨員學(xué)習(xí),也制定了不少規(guī)章制度,但做得不深入、不系統(tǒng)、不透徹,沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)重要的位置,特別是在學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性方面表現(xiàn)不足,存在實(shí)用主義和應(yīng)付檢查的做法,往往以會(huì)代學(xué)、以工代學(xué)的情況多,深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)少,研究深討更不夠,學(xué)習(xí)形式單一,讀聽念記為主,沒有真正起到以學(xué)促工的效果。
二是工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)新性不夠。支部班子思想觀念還不能適應(yīng)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的需要。對涉及干部培訓(xùn)教育工作在全局發(fā)展中的定位認(rèn)識(shí)還不夠準(zhǔn)確,站位提不高、眼界放不寬,工作思路不寬不新,工作舉措不實(shí)不力,工作亮點(diǎn)不多不特,缺乏“只要努力就能改變,只要努力才能改變”的進(jìn)取精神,導(dǎo)致了工作業(yè)績不大、效果一般、狀態(tài)平平。
(二)官僚主義方面
一是思想工作做得不深不細(xì)。與黨員干部職工談心交流少,聽取黨員干部職工的意見少且不及時(shí)、不全面,對黨員干部思想狀況、工作情況、生活情況了解不深不透,幫助干部職工解決實(shí)際困難不多不細(xì),遇到困難和問題,沒有深入細(xì)致地去解決、去化解,有官僚主義作風(fēng)表現(xiàn)。
二是深入基層、為民服務(wù)的宗旨不夠,群眾意識(shí)不強(qiáng),雖也下基層調(diào)研,但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入,在深入了解、研究基層部門在想什么、盼什么、急什么、要什么等方面做得比較差,習(xí)慣于在辦公室做事,習(xí)慣于常規(guī)式、本本式工作,有時(shí)深入基層,也是出于目的性、針對性多,真正與基層溝通思想的少,了解面上情況多,發(fā)現(xiàn)深層次問題少,對重點(diǎn)工作研究多,對支部黨員干部身邊的一些問題關(guān)心少。
(三)享樂主義方面
一是支部黨員干部隊(duì)伍思想建設(shè)薄弱。部分黨員干部團(tuán)體意識(shí)、大局意識(shí)不強(qiáng),個(gè)人主義和自我意識(shí)時(shí)有表現(xiàn),存在說的多、做的少,言行不一的問題,干部隊(duì)伍長期沒有輪崗交流,部分工作能力和水平下降,干部隊(duì)伍缺乏活力。
二是安于現(xiàn)狀、進(jìn)取精神不強(qiáng)。在工作緊、任務(wù)重、壓力大時(shí),也有過畏難情緒和看一看、等一等想法,少數(shù)黨員奉獻(xiàn)精神不夠、情緒低迷,總想著“多一事不如少一事”,不求上進(jìn)、不思進(jìn)取。
(四)奢靡之風(fēng)方面
一是存在對中央“八項(xiàng)規(guī)定”的重要性認(rèn)識(shí)不足。少數(shù)黨員干部,對廉政風(fēng)險(xiǎn)的防范意識(shí)有所放松,對服務(wù)群眾的宗旨意識(shí)有所淡漠?傉J(rèn)為黨校是清貧單位,風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)較低,自律觀念不強(qiáng),在一定程度上存在作風(fēng)不夠勤儉的問題,在公務(wù)接待中,存在顧情面、大手腳的現(xiàn)象。
二是存在講面子、講排場現(xiàn)象,有時(shí)下基層工作,被動(dòng)接受了基層安排的迎送和超標(biāo)準(zhǔn)接待,有時(shí)礙于情面,也被動(dòng)接受過少數(shù)土特產(chǎn)產(chǎn)品,和迫于關(guān)系給上級(jí)來人也贈(zèng)送過少數(shù)的土特產(chǎn)品。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
結(jié)合本身實(shí)際,經(jīng)過深刻剖析,針對存在問題反思,認(rèn)為政治紀(jì)律和“四風(fēng)”方面存在的突出問題。原因是多方面的,既有客觀原因,更有主觀因素。從客觀上看,有時(shí)面對艱巨繁重的工作任務(wù),工作力量明顯不足,事多人少的情況尤為突出。從主觀上看,主要是缺乏黨性鍛煉,表現(xiàn)在馬克思主義理論功底不厚、政治水平不強(qiáng),對新形勢的路線、方針、政策理解不深,黨員在宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)和人生觀、價(jià)值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。
(一)政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊、不實(shí),缺乏黨性鍛煉,對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”思想、科學(xué)發(fā)展觀,特別是對系列講話精神學(xué)習(xí)不夠深入、理解不夠透徹,貫徹不夠自覺,特別是對辯證唯物主義和歷史唯物主義理解不清、把握不準(zhǔn),導(dǎo)致有時(shí)出現(xiàn)認(rèn)識(shí)上的偏差和實(shí)踐上的缺失。
(二)對改造世界觀的持續(xù)性認(rèn)識(shí)不足。思想是行動(dòng)的先導(dǎo),有什么樣的思想觀念,就會(huì)有什么樣的行為表現(xiàn),面對“四風(fēng)”方面存在的問題,缺乏清醒的認(rèn)識(shí),特別是隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,對拜金主義、享樂主義、個(gè)人主義、不良社會(huì)風(fēng)氣等腐朽落后的東西抵制不力,世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”把的不牢靠,有時(shí)出現(xiàn)“斷電”情況,對黨員的要求有所放松,對黨員的教育有所忽視,導(dǎo)致部分黨員干部中出現(xiàn)了不符合《黨章》標(biāo)準(zhǔn)的言語行為,這些都是改造主觀世界不夠自覺主動(dòng)的主要原因。
(三)宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)還不夠強(qiáng),全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)樹得還不牢固,有時(shí)候沒有處理好對上負(fù)責(zé)和對下服務(wù)的關(guān)系,接受群眾的監(jiān)督還不夠廣泛深入,對群眾負(fù)責(zé)的意識(shí)淡薄了一些,思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認(rèn)識(shí)不是很清楚,有時(shí)對科學(xué)政績觀、事業(yè)觀理解不全面,工作中存在功利主義色彩,一事當(dāng)前,考慮個(gè)人得失多、考慮組織工作少,對上級(jí)負(fù)責(zé)多、對群眾負(fù)責(zé)少;有的放松了對保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求,產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理,隨波逐流、思想滑坡,出現(xiàn)講享受、講待遇、講排場現(xiàn)象,有的放松了思想修養(yǎng),言行舉止沒有做到一以貫之,八小時(shí)以內(nèi)要求嚴(yán)格、八小時(shí)之外標(biāo)準(zhǔn)降低,在單位要求高、在社會(huì)上要求就比較低,出現(xiàn)了精神空虛、作風(fēng)松懈的情況。
(四)紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格。支部總體上能嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)定,但有時(shí)圖一時(shí)輕松,對單位規(guī)章制度的落實(shí)情況缺乏比較硬的督促檢查,有時(shí)存在畏難情緒和老好人思想,有的該執(zhí)行的紀(jì)律堅(jiān)持不夠,有的該落實(shí)的制度落實(shí)不力,支部班子主要領(lǐng)導(dǎo)缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂拓?zé)任,老好人思想作怪嚴(yán)重,致使一些改進(jìn)作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒有完全執(zhí)行到位,講成績時(shí)錦上添花,講問題遮遮掩掩,最后“你好我好大家好”,這在一定程度上助長了好人主義的蔓延和自由主義的產(chǎn)生。
總之,形式主義方面問題,本質(zhì)上是主觀主義、功利主義的表現(xiàn),根源是沒有樹立和堅(jiān)持正確的政績觀。官僚主義方面問題,本質(zhì)上是脫離實(shí)際、脫離群眾的表現(xiàn),根源是沒有樹立正確的權(quán)力觀。享樂主義方面問題,本質(zhì)上是革命意志消退、奮斗精神弱減的表現(xiàn),根源上是放松了世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造。奢靡之風(fēng)方面問題,本質(zhì)上宗旨意識(shí)淡化、思想觀念落后的表現(xiàn),根源上是黨性修養(yǎng)不夠、思想改造不徹底、個(gè)人要求不嚴(yán)格。
四、今后努力方向和主要整改措施
針對?找出的“四風(fēng)”方面的突出問題,通過認(rèn)真剖析和開展批評(píng)與自我批評(píng),支委班子一致認(rèn)為,無論是學(xué)風(fēng)問題還是作風(fēng)問題,無論自身要求放松還是廉潔自律意識(shí)標(biāo)準(zhǔn)不高等問題,其根本原因還是思想信念淡化、宗旨意識(shí)淡薄、“總開關(guān)”出現(xiàn)偏差,群眾觀念不強(qiáng)和支部黨建工作有所失誤所致。為此,支委班子將要圍繞中心工作搞好整改,全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制,齊抓共管、奮力改進(jìn),確保黨建各項(xiàng)工作落到實(shí)處,把群眾路線教育活動(dòng)的成效體現(xiàn)在全面黨建水平的明顯提升上。
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí)。把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任,切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),以理論上的清醒保證政治上的堅(jiān)定,以理論水平的提高推動(dòng)黨建工作的提升。堅(jiān)持理論先行、堅(jiān)持持之以恒、堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際。自覺做到“多學(xué)習(xí)、少應(yīng)酬,多實(shí)干、少做秀,多補(bǔ)位、少拆臺(tái),多奉獻(xiàn)、少索取” ,努力做好理論上的先行、實(shí)踐上的先導(dǎo)。
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是堅(jiān)持民主集中制,提高支部科學(xué)決策、民主決策的水平。強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念,重大事項(xiàng)由支部集體討論決定。二是增強(qiáng)民主意識(shí)和民主作風(fēng),集思廣益,博采眾長,凝聚集體智慧,為科學(xué)決策提供依據(jù)。三是增進(jìn)支部和黨員的交心,坦誠相見,平等相待,友好相處,相互信任,相互支持,相互補(bǔ)充,努力打造一個(gè)“學(xué)習(xí)創(chuàng)新型”、“民主團(tuán)結(jié)型”、“勤政為民型”、“清正廉潔型”的好支部。努力打造一支“思想先進(jìn)型”、“工作勤奮型”、“隊(duì)伍純潔型”、“團(tuán)體高效型”的好隊(duì)伍。
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(三)切實(shí)加強(qiáng)思想政治教育。充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。要認(rèn)真堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,加強(qiáng)黨員干部的教育管理,堅(jiān)持定期的組織生活會(huì)制度,把黨員干部之間談心交心活動(dòng)制度化、常態(tài)化,鼓勵(lì)黨員干部互相找不足、提意見,講真話、表真心,開展積極健康的思想斗爭,把支部工作的重心轉(zhuǎn)到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局、服務(wù)群眾、服務(wù)民生、服務(wù)基層、服務(wù)群眾上來。
(四)嚴(yán)格自律,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)。支部班子成員要以身作則,嚴(yán)以律已,堅(jiān)持真抓實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)、積極創(chuàng)新、務(wù)求實(shí)效的作風(fēng),要求黨員做到的支部委員自己率先做到,要求黨員遵守的支部委員帶頭執(zhí)行,在工作中講大局、講奉獻(xiàn),在生活中,講團(tuán)結(jié)、講真情,帶頭創(chuàng)造佳績,帶頭遵紀(jì)守法,帶頭弘揚(yáng)正氣,帶頭無私奉獻(xiàn)。
總之,校黨支部通過這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),做到思想上提高、作風(fēng)上改進(jìn)、工作上推動(dòng)、生活上廉潔,真正成為黨在基層的戰(zhàn)斗堡壘。