形式主義、官僚主義 10 種新表現(xiàn)一是在貫徹落實(shí)方面,有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)貫徹落實(shí)中央重 大決策部署表態(tài)多調(diào)門(mén)高,但行動(dòng)少落實(shí)差,虛多實(shí)少,僅 僅滿足于“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”“安排部署”,個(gè)別領(lǐng) 導(dǎo)干部說(shuō)一套做一套,我行我素。
二是在調(diào)查研究方面,有的單位搞形式、走過(guò)場(chǎng),像打 造旅游線路一樣打造 “經(jīng)典調(diào)研線路” , 無(wú)論什么調(diào)研主題, 去的是同一條路線、 訪的是同一批對(duì)象、 聽(tīng)的是同一套說(shuō)辭, 搞“大伙演、領(lǐng)導(dǎo)看”的走秀式調(diào)研。
三是在服務(wù)群眾方面,有的單位表面上推進(jìn)服務(wù)型政府 建設(shè),“門(mén)好進(jìn)、臉好看”,但還是“事難辦”,將過(guò)去的 “管卡壓”變成了現(xiàn)在的“推繞拖”;有的政務(wù)服務(wù)熱線電 話長(zhǎng)期無(wú)人接聽(tīng);有的政府網(wǎng)站更新的內(nèi)容主要是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng), 政務(wù)公開(kāi)、便民服務(wù)等欄目幾乎成為僵尸欄目。
四是在項(xiàng)目建設(shè)方面,一些地方熱衷于打造領(lǐng)導(dǎo)“可視 范圍”內(nèi)的項(xiàng)目工程,而不考慮客觀實(shí)際,“不怕群眾不滿 意,就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”“獎(jiǎng)狀一屋子,工作還是老樣子”。
五是在召開(kāi)會(huì)議方面,一些地方無(wú)論什么會(huì)議都要層層 重復(fù)開(kāi), 一個(gè)接一個(gè), 檢查評(píng)比走馬燈, 導(dǎo)致干部疲于應(yīng)付, 沒(méi)有時(shí)間抓落實(shí)。六是在改進(jìn)文風(fēng)方面,有的地方寫(xiě)文件、制文件機(jī)械照 搬照抄,出臺(tái)制度規(guī)定“依葫蘆畫(huà)瓢”,內(nèi)容不是來(lái)自調(diào)查 研究,而是源自抄襲拼湊。
(1)、形式主義官僚主義十種新表現(xiàn)具體是什么
(2)、形式主義官僚主義十種新表現(xiàn)該怎么整治
(3)、形式主義官僚主義表現(xiàn)形式及整改措施是什么
(4)、形式主義官僚主義四大方面的12種表現(xiàn)介紹
(5)、形式主義官僚主義表現(xiàn)具體是什么
(6)、2021年形式主義官僚主義自查報(bào)告及整改措施范文三篇
(7)、2021形式主義官僚主義自查報(bào)告及整改措施(2篇)
七是在責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面,有的領(lǐng)導(dǎo)干部“只求不出事,寧 愿不做事”,凡事都要上級(jí)拍板,避免自己擔(dān)責(zé),甚至層層 往上報(bào)、層層不表態(tài)。
八是在工作實(shí)效方面,有的地方對(duì)工作不重實(shí)效重包裝, 把精力都放在“材料美化”上,一項(xiàng)工作剛開(kāi)始就急于總結(jié) 成績(jī)、宣傳典型,搞“材料出政績(jī)”。
九是在履行職責(zé)方面,有的部門(mén)熱衷于與下屬單位簽訂 “責(zé)任狀”,將責(zé)任下移,試圖讓下級(jí)的“責(zé)任狀”成為自 己的“免責(zé)單”。
十是在對(duì)待問(wèn)題方面,有的黨員干部對(duì)身邊不良風(fēng)氣和 違規(guī)問(wèn)題態(tài)度漠然,事不關(guān)己、高高掛起,知情不報(bào)、聽(tīng)之 任之,甚至在組織向其了解情況時(shí)仍不說(shuō)真話。