1.對xx同志提出的批評意見:
有時過于注重效率,如發(fā)現(xiàn)問題,要求立即逆轉(zhuǎn)、當即見效,而忽視其工作長期性和復雜性的特點,需作好頂層制度設計,逐步推進提升。
2.對xx同志提出的批評意見:
工作中研究理論學習投入的精力多,加之還有其他工作及培訓任務,對業(yè)務工作中多層次、多角度的了解尚顯不足。3.對xx同志提出的批評意見:
日常工作積累了大量的實踐經(jīng)驗,但工作中的程序性和規(guī)律性痕跡過多。
4.對xx同志提出的批評意見:
工作安排、部署多,針對性調(diào)研時間不夠。5.對xx同志提出的批評意見:
對工作認真負責,接受能力較強,但在政策性、導向性的把握上還需進一步加強。
6.我對xx同志提出的批評意見:
能夠細致的完成業(yè)務范圍內(nèi)的各項工作,但處理突發(fā)事件時魄力不足。
7.對xx同志提出的批評意見:
為能更快更好的完成工作任務,有時會有急躁情緒,遇緊急工作時要注意態(tài)度和工作的方式方法。
對其他黨員的批評意見
8.對xx同志提出的批評意見:
要進一步加強與同事間的溝通協(xié)調(diào),有效促進各項工作有序開展。
對其他黨員的批評意見
學習自覺性有待加強。集中學習次數(shù)雖然多,但是安排的學習時間短,形式單一。大多是根據(jù)上級要求進行,方法比較單調(diào),往往都是傳達文件、聽取報告,學習有時"照本宣科",對一些xx是"泛泛而讀""泛泛而學""淺嘗輒止",對一些熱點、焦點問題,缺乏深層次互動和思想交流,理論聯(lián)系實際不深、不透。
學習積極性有待增強。有的思想不夠重視,集體學習時被動參加,缺乏熱情,工作與學習矛盾突出,存在重工作、輕學習的思想,總是以工作忙、任務重、xx,不能自覺靜下心來學習,沒有撰寫學習心得體會,導致了政治理論學習效果不明顯。
學習深度有待拓展。對xx理解不夠全面、不夠系統(tǒng)。在學懂、弄通、做實上下功夫不夠。
學習氛圍不夠濃厚。全面學習氛圍不夠濃厚,緊迫感和危機感不強,有工作辦事憑經(jīng)驗的懶惰心理。
不重視學習。對政治理論、法律知識學習不夠,有時候還講白話,念白字,有損自己的威信和形象。
xx工作仍停留在傳統(tǒng)做法上,對基層群眾xx需求了解不透,不能牢牢占領陣地,xx工作作為黨的"喉舌"作用發(fā)揮不突出。平時忙于繁雜事務,忽視了理論學習,導致指導開展工作"底子"
對其他黨員的批評意見
不厚、本領不夠、基礎不牢。
有實用主義的傾向。xx。把"xx"作為全市工作的重中之重,這本來也是對的,但作為xx,應該兩手抓兩手都要硬。實際工作中,xx同志把等經(jīng)濟工作盯得緊、抓得實,但是對需要慢工出細活、久久為功、且不太容易產(chǎn)生立竿見影、吹糠見米成效的形而上的工作太放手。大局意識有待加強。平時比較注重政法系統(tǒng)的具體工作,但在與全局工作結合上還需要加強,開展工作、研究問題的出發(fā)點應該站位全市的高度,從依法治X角度更好地為全xx經(jīng)濟社會發(fā)展服務。二是政治理論學習方面需要加強。xx同志能夠做到堅持學習、加強修養(yǎng),但在學習的連續(xù)性上還需要加強,在深度和廣度上也應該有所側重。對意識形態(tài)工作的檢查督促需進一步加強。xx同志作為xx部長,對全xx意識形態(tài)工作的檢查督促相對較少,應該多深入各單位、各部門,對意識形態(tài)工作多加指導。
應加強對xx的宣傳力度,宣傳的平臺、視角、形式還不是很豐富,應充分發(fā)揮一臺、一網(wǎng)、兩微的作用,結合基層宣講,進一步推進xx講話精神不斷深入。
理論學習不夠深入。對理論知識的學習缺乏系統(tǒng)性,經(jīng)常性,用理論指導實踐的能力有待于進一步加強。
理論聯(lián)系實際不夠緊密,學習上"擠"和"鉆"的精神有所放松,工作上有時憑經(jīng)驗,對一些事關發(fā)展大局的重大問題缺乏理性思考和總體把握。
滿足于現(xiàn)狀,進取精神不強,放松了學習。
對其他黨員的批評意見
接受新事物的速度不夠快,不重視學習。有時只顧忙于工作,自覺主動擠出時間學習不夠,特別是對理論學習還不夠系統(tǒng),學習還浮在表面,還沒有達到精益求精。
xx同志作為單位一把手,往往只過多注重業(yè)務工作,對上級部署的各種學習教育活動,統(tǒng)籌不好,力度不大,xx,但推進力度不大,效果不明顯。同時,沒有真正做到"從群眾中來,到群眾中去"。在日常工作、學習和生活中,有時還存在"領導要有領導的架子"的錯誤思想,沒有把自己的身份放低,下屬不敢講真話、講心里話的現(xiàn)象時有存在。對其他黨員的批評意見我對xx同志的批評意見:
1.對基層情況掌握不夠透徹,內(nèi)部存在的問題了解程度不夠。2.對教師的所思所想不了解,只管自己職責以內(nèi)的事,其他的概不過問。
3.管理中沒有突出的創(chuàng)新,欠缺管理的靈活性。4.政治理論方面學習不夠。我對xx同志的批評意見:1.自我約束不夠嚴格。2.與同事的交心還待加強。我對xx的批評意見:
1.與同事的交流溝通太少,團結意識不強。2.工作熱情有所懈怠我對xx同志的批評意見:
對其他黨員的批評意見
1.與同事的溝通太少。
2.政治理論和業(yè)務知識學習不夠,有待加強。我對xx同志的批評意見:
1.對基層情況掌握不夠透徹,內(nèi)部存在的問題了解程度不夠。2.對教師的所思所想不了解,只管自己職責以內(nèi)的事,其他的概不過問。
3.管理中沒有突出的創(chuàng)新,欠缺管理的靈活性。4.政治理論方面學習不夠。我對xx同志的批評意見:1.自我約束不夠嚴格。2.與同事的交心還待加強。我對xx的批評意見:
1.與同事的交流溝通太少,團結意識不強。2.工作熱情有所懈怠我對xx同志的批評意見:1.與同事的溝通太少。
2.政治理論和業(yè)務知識學習不夠,有待加強。我對xx同志的批評意見:
1.對基層情況掌握不夠透徹,內(nèi)部存在的問題了解程度不夠。2.對教師的所思所想不了解,只管自己職責以內(nèi)的事,其他的概不過問。
3.管理中沒有突出的創(chuàng)新,欠缺管理的靈活性。
對其他黨員的批評意見
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4.政治理論方面學習不夠。我對xx同志的批評意見:1.自我約束不夠嚴格。2.與同事的交心還待加強。我對xx的批評意見:
1.與同事的交流溝通太少,團結意識不強。2.工作熱情有所懈怠我對xx同志的批評意見:1.與同事的溝通太少。
2.政治理論和業(yè)務知識學習不夠,有待加強。