黨的十八大以來，中央堅定了“黨要管黨、從嚴治黨”的決心，對新時期進一步加強基層黨建工作指明了方向，提出了具體要求。但目前基層黨支部工作中存在“三會一課”召開不及時、會議記錄不規(guī)范；黨員民主評議效果不明顯等問題。
存在問題的原因
（一）認識不到位。支部書記對新時期黨務工作的重要性認識不夠。
（二）綜合素質不到位。部分黨支部支委委員文化不高。
（三）工作經費不到位。除支書外，其它支委委員無工資，工作積極性不高。
（四）工作協(xié)作力度不到位。個別基層“支委”關系不夠協(xié)調。
擴展資料
（一）端正導向、催生內部動力。要把基層黨支部書記抓黨建工作的成效作為衡量其工作的重要依據。要進一步完善考核評定機制，提高基層黨建工作在績效考核中的重要性。通過樹立重黨建的用人導向和工作導向，提升基層黨建工作在黨員干部心目中的地位。
一.關于基層黨支部存在問題分析
二.黨支部存在問題及解決方案是什么
三.政治意識方面存在的問題原因分析
四.黨員在政治紀律方面存在的問題
五.有關個人在政治方面存在的問題
六.項目部黨支部存在問題及整改措施
七.機關單位黨支部存在問題及整改措施
八.學院黨支部存在問題及整改措施
九.個人存在問題原因分析及改善措施
十.個人存在問題原因分析材料內容
（二）強化黨建設職責，施加黨建設壓力。進一步強化各基層黨支部書記的黨建工作職責，黨支部書記要負起黨建工作第一責任人的意識，把黨建工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排，定期研究，積極做好黨建工作，對于抓基層黨建工作不作為、亂作為的黨組織書記，社區(qū)黨委要嚴格問責，用反向壓力迫使黨組織書記抓好基層黨建工作。
（三）堅持常抓不懈，夯實基層黨建。要著重加強制度建設，建立健全基層黨支部的組織、生活制度和工作制度，切實提高“三會一課”，特別是組織生活會的質量，嚴格執(zhí)行組織生活會的程序和要求。
關于四個自信出自哪里
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