支部派出所黨支部對照檢查材料

xx派出所支部委員會

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動

對照查檢查材料

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動進(jìn)入第二階段以來，xx派出所黨支部立即通過多自查、群眾提、督導(dǎo)組點(diǎn)的方式收集意見和建議，現(xiàn)將對照檢查情況做一匯報。

一、遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律情況和向中央基準(zhǔn)看齊的情況

1、貫徹落實(shí)情況：在遵守的黨的組織紀(jì)律和政治紀(jì)律方面，xx支部始終能和*、局黨委保持高度一致，并堅(jiān)決向中央基準(zhǔn)看齊，聽從上級安排，服從上級命令，做到令行禁止；并在工作中堅(jiān)持民主集中制原則，保障黨員的民主權(quán)利，充分發(fā)揚(yáng)民主�？偟膩碚f很好的執(zhí)行了黨的組織紀(jì)律和政治紀(jì)律。

2、存在問題和足：一是支部組織生活、“三會一課”等制度落實(shí)不到位�？偸钦铱陀^原因，認(rèn)為工作多，沒時間開支部會議。二是放松了對黨員的學(xué)習(xí)教育。三是發(fā)揚(yáng)民主不夠充分，集中的多，民主的少。四是向中央基準(zhǔn)看齊的意識不強(qiáng)。對中央的要求學(xué)習(xí)不夠，即便是學(xué)習(xí)了，在實(shí)際工作落實(shí)的不夠，總認(rèn)為這些要求是對大領(lǐng)導(dǎo)做出的，我們最基層根本涉及不到。

二、貫徹中央改進(jìn)作風(fēng)規(guī)定精神的情況

1、貫徹落實(shí)情況：*八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定發(fā)布后，xx支部認(rèn)真進(jìn)行了學(xué)習(xí)，并立即進(jìn)行了自查。并按相關(guān)要求進(jìn)行了重新規(guī)范和整改，較好的執(zhí)行了*八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定。

2、存在問題和不足：一是個別民警對中央的相關(guān)規(guī)定認(rèn)識不到位，存在僥幸心理，認(rèn)為是一陣風(fēng)式的運(yùn)動。二是召開會議過多，以會議安排工作，以會議落實(shí)工作。三是支部班子主動下村組入戶調(diào)查研究、了解社情民意不夠。下村就在村干部家，不入戶不訪民，和普通群眾疏遠(yuǎn)。四是支部班子在管理隊(duì)伍中失之于寬、失之于軟，不敢大膽管理，怕得罪人。

三、“四風(fēng)”方面存有突出問題

（一）“四風(fēng)”方面存在的問題

1、形式主義方面：

（1）、搞“路邊工程”、面子工程。主要表現(xiàn)是縣局安安排的工作，熱衷在進(jìn)入xx集鎮(zhèn)公路沿線開展，做表面文章，山上村組工作開展不務(wù)實(shí)。主要是認(rèn)為山上村組開展不易出成績，檢查也不會到山上村組去，因?yàn)榻煌ú环奖�。例如要完成小視頻監(jiān)控任務(wù)、入戶調(diào)查、戶口核對工作時都主要安排李家河、社區(qū)、楓樹等幾個在公路沿線的村組開展，對比較偏遠(yuǎn)的村組幾乎沒有安排，造成這些村組此項(xiàng)工作滯后。

（2）、工作中存在上報假數(shù)字、假情況的問題，熱衷搞考核達(dá)標(biāo)。主要表現(xiàn)在對責(zé)任目標(biāo)考核過于看重，一切工作都圍繞考核開展。凡是考核的工作想盡一切辦法完成，有些因客觀原因無法完成的就編造假數(shù)字，假情況給予上報。例如當(dāng)月辦理案件數(shù)無法完成，就將一起能口頭調(diào)解的治安案件，辦理成一般程序的調(diào)解案件湊數(shù)。

（3）、落實(shí)惠民政策縮水走樣。主要表現(xiàn)在對上級政策執(zhí)行操作機(jī)械、死板，不夠靈活，好心沒辦成好事。這主要表現(xiàn)在落實(shí)105號文件新生兒上戶問題上，和鎮(zhèn)政府計劃生育工作產(chǎn)生了矛盾，因未與鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)匯報溝通，造成了誤解，使這件好事沒有達(dá)到黨委政府、群眾雙滿意。

2、官僚主義方面：

（1）、身在群眾之中卻不了解群眾。主要表現(xiàn)在進(jìn)村“貓”在村干部家，認(rèn)為到了村干部家就是下村了，不知農(nóng)時，不懂農(nóng)事，與群眾沒有打成一片，成為群眾的知心人。民警們下村辦案辦事，總是先到村干部家，認(rèn)為和村干部搞好關(guān)系，他能給我跑腿跑路，我們少出力，還能把事辦成，而且村干部樂于安排伙食。下了村就在村干部家，不到村民家中了解群眾的疾苦，造成了民警們和普通群眾相互不認(rèn)識，群眾有事找不到民警，民警無法從群眾處得到各種信息。

（2）、大局意識不強(qiáng)。主要表現(xiàn)在分片民警平時考慮問題只顧自己手頭的工作，各自為戰(zhàn)，沒有從全所大局出發(fā)考慮問題，不能形成一盤棋。治安民警認(rèn)為我管好治安口子就行了，法制員認(rèn)為我把法制工作做好就對了，不能相互照應(yīng)，相互提醒，相互提高，或是所主要領(lǐng)導(dǎo)安排了才相互溝通銜接，造成工作脫節(jié)、斷層。

（3）、方法簡單粗暴。主要表現(xiàn)在對待違法嫌疑人態(tài)度粗暴，隨意呵斥，更有謾罵行為，方法簡單，缺乏耐心對其進(jìn)行宣傳講解。

3、享樂主義方面：

（1）、因循守舊，憑工作經(jīng)驗(yàn)安排工作，靠習(xí)慣推進(jìn)落實(shí)，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。這主要表現(xiàn)在我們班子工作中，總是憑過去形成的工作老辦法老方式，認(rèn)為過去就是這么辦的，過去就是這么做的，來安排其他人的工作，形成了慣性思維。如在開展無照片人員人像采集時，總認(rèn)為是省廳制證中心，讓我們給他趕生意，讓多辦證。于是就讓民警采取電話聯(lián)系的方式，讓無照片人員到派出所來辦二代證，后來發(fā)現(xiàn)是要上門個對個的采集人像，用于全國人像比對，這就是因循守舊，憑經(jīng)驗(yàn)造成了工作的反復(fù)，吃了經(jīng)驗(yàn)主義的虧。

（2）、對待當(dāng)前形勢下公安工作的時代緊迫感不強(qiáng)，責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識差。老是認(rèn)為我們是偏遠(yuǎn)的派出所，無征地拆遷重點(diǎn)工程，不會出群體性事件，只要不出事就行，不求無功但求無過。只要能過得去，不求過得硬。

（3）、工作中創(chuàng)新少，按部就班，滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法。我所地處偏遠(yuǎn)山區(qū)，社情并不復(fù)雜，總認(rèn)為很難在這樣的環(huán)境中做出成績，就是做的再好也比不過城邊的派出所，放棄了爭上游的想法，更無創(chuàng)新，按老方法即可將工作交待了。比如社區(qū)警務(wù)就是按縣局文件要求進(jìn)行了開展，沒有真把社會治安良好當(dāng)作一契機(jī)，用不同與其他社區(qū)的工作法將這一成果擴(kuò)大，去發(fā)掘總結(jié)我們中的好經(jīng)驗(yàn)好方法。

（4）、在管理隊(duì)伍中失之于寬、失之于軟，怕得罪人。我所老民警少，年青民警多，而且不具備人民警察身份的多，不屬公安局正式編制的達(dá)到了4人，占了絕對的多半。所以平時管理隊(duì)伍中，支部班子發(fā)現(xiàn)民警工作中有做的不對的地方，只是輕描淡寫的說一下，沒有把問題的嚴(yán)重性向民警說透說清，沒有及時召開民主生活會，開展批評教育，致使有的民警這次做錯了下次仍然我行我素。主要原因還是不敢大膽管理，怕得罪人。

奢靡之風(fēng)方面：

（四）奢靡之風(fēng)：

1、部分民警在平時工作和生活中有鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。所內(nèi)民警時常電腦一開幾天都不關(guān)，冬天電火盆常開，夏天空調(diào)常開，不在辦公室時也不關(guān)掉，支部班子沒有及時的開展勤儉節(jié)約教育，極大的浪費(fèi)了公共資源。

2、在生活中有講吃喝、比闊氣的壞習(xí)慣�？偸撬鶅�(nèi)民警有朋友來了，大家一塊去陪吃陪喝，雖然用的都是私人錢財，但總還是造成了相互攀比相互比闊氣，比吃喝的不良嗜好。

（二）對干部群眾所提意見和有關(guān)問題的回應(yīng)：在征求意見過程中，群眾反映我所民警深入群眾少，疏遠(yuǎn)群眾的問題。我支部已結(jié)合當(dāng)前社區(qū)警務(wù)工作，信息大采集工作，戶口清理整頓工作，要求全所每名民警每月每人入戶不少于16天，入戶戶數(shù)不少于96戶的方法，多深入群眾，了解群眾主動問需于民，拉近警民距離。

（三）產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的原因剖析

1、理想信念方面：主要根源是理想信念不夠堅(jiān)定。改革開放三十年來，物質(zhì)極大豐富，人們生活水平大幅度提高，過去的自力更生、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)沒有了。理想信念出現(xiàn)了極大的偏差，認(rèn)為“理想太遙遠(yuǎn)，工作假大空，檢查層層騙”“*已經(jīng)社到這兒了”等，究其原因在于支部的三會一課落實(shí)不夠，政治理論學(xué)習(xí)不多、不深、不扎實(shí)。如在平時的理論學(xué)習(xí)中，黨員民警的認(rèn)識不夠深，沒有認(rèn)真去鉆研功課，存在一知半解的現(xiàn)象。平時安排業(yè)務(wù)工作多，把政治理論學(xué)習(xí)丟在一邊，導(dǎo)致黨員民警思想、理念缺失，以致認(rèn)知產(chǎn)生偏差、處理具體事情的方法缺失，在大是大非面前立場不穩(wěn)。如部分黨員民警下村時遇廟就進(jìn)、見神就拜，出個差還要看日子，不信馬列信鬼神。我們支部班子的態(tài)度曖昧，認(rèn)為這只是一種精神寄托，談不上觸犯底線，沒有去從黨性層面上看待問題。這正是理想信念極度滑坡的表現(xiàn)。

2、宗旨意識方面：為民服務(wù)、服務(wù)于民的宗旨意識極度談化。我所民警都是從農(nóng)村走出來，父輩都是農(nóng)民，對人民群眾是有極深的感情的，也能體會人民群眾辦事的不易。但工作時間長了，老以管理人民群眾的管理者自居，下村總是貓到村干部家，不深入普通群眾，不了解群眾疾苦，下村就是辦案抓人，就是打擊，服務(wù)百姓的宗旨意識有所淡化。加之唯考核論的思想根深蒂固，對上級負(fù)責(zé)不對群眾負(fù)責(zé)的思想相當(dāng)嚴(yán)重。當(dāng)矛盾和問題擺到面前時，避重就輕、回避矛盾和問題，甚至說空話、套話，不求實(shí)效。更甚至沒有擺正工作定位，時常還以管理者自居，認(rèn)為警察就是管理人民群眾的，沒有把服務(wù)于民這一宗旨意識完全的貫穿于工作始終。主要原因還是深入群眾太少，缺乏和群眾的血肉聯(lián)系，對群眾感情不深，服務(wù)民生警務(wù)的理念不強(qiáng)。

3、黨性修養(yǎng)方面：黨性修養(yǎng)不高，不能堅(jiān)持黨性原因。這主要是理論修養(yǎng)不夠，沒有經(jīng)得起物質(zhì)利益的浪潮誘惑，在大是大非面前缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和鑒別力。當(dāng)本單位既得利益和黨性原則發(fā)生矛盾沖突時，放棄了黨性，追求了利益。這主要表現(xiàn)在以前為了利益執(zhí)法，以罰代管，以罰代偵。究其原因還是自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的主動性不高，學(xué)習(xí)黨的知識不夠，對自己要求不嚴(yán)，黨性覺悟不高，不能按黨章辦事，不能嚴(yán)格遵守黨章。

4、政治紀(jì)律方面：主要是大局意識不強(qiáng)，把本單位小集體利益考慮的過多，處處以本單位的利益為出發(fā)點(diǎn)；執(zhí)行上級命令也是有選擇的執(zhí)行，降低標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。上有政策下有對策。主要原因還是本位主義在作怪，個人主義在盛行。

5、三嚴(yán)三實(shí)方面：修身不嚴(yán)，理想信念不堅(jiān)定，道德情操不夠高尚，主要表現(xiàn)在酒肉結(jié)交朋友上，在休息時間，有朋友宴請總認(rèn)為摸不開面子，安排個值班的，全所去就參加了，以致于交些酒肉朋友，魚龍混雜啥人都有；律已不嚴(yán)，黨員民警對自己管理都不能長久，總是嚴(yán)一段放松了，再嚴(yán)一段又放松了。這主要表現(xiàn)在嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律禁令方面，特別是五條禁令執(zhí)行不到位，下村總認(rèn)為村干部很熱情，不喝點(diǎn)酒，拉不近感情。謀事不實(shí)，主要表現(xiàn)在總想走捷徑，不能踏踏實(shí)實(shí)、一步一個腳印的做事。如采取編假數(shù)據(jù)報假信息，完成考核指標(biāo)的情況。

6、政績觀、權(quán)力觀、世界觀：沒有樹立正確的政績觀、權(quán)力觀和世界觀。為了完成各項(xiàng)任務(wù)，總是窮盡一切辦法，就在公路沿線搞面子工程，認(rèn)為只要公路沿線的工作搞好了，領(lǐng)導(dǎo)就滿意了，山上路不好走領(lǐng)導(dǎo)也不會去檢查；一味追求考核排名，就出現(xiàn)了編造數(shù)據(jù)，弄虛作假的情況。忘記了科學(xué)發(fā)展，忘記了求真務(wù)實(shí)；對待權(quán)力過于現(xiàn)實(shí)，敬畏之心不夠，如何用權(quán)為誰用權(quán)概念模糊；世界觀簡單，有時徘徊在唯心與唯物之間，不能夠用馬克思唯物史觀來認(rèn)識世界。人生觀世界觀消極，滿足現(xiàn)狀，不求進(jìn)取，沒有發(fā)揮主觀能動性。認(rèn)為xx鎮(zhèn)在全縣是老后山鎮(zhèn)，派出所也是個小派出所，工作干得再好也很難超過城關(guān)、城郊等大派出所，不求進(jìn)取，只求把上級交辦的任務(wù)完成，隊(duì)伍不出問題就行了，沒有趕超比拚的豪氣。阻礙了派出所工作的發(fā)展，使公安工作停滯在被動狀態(tài)，坐等群眾上門坐等報警，主動的上門服務(wù)群眾不足。

四、今后的努力方向和改進(jìn)措施

1、進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治思想素質(zhì)，堅(jiān)定理想信念。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，堅(jiān)持開展“三會一課”，把支部政治學(xué)習(xí)制度化。定于每周二下午為政治學(xué)習(xí)日，開展支部書記講黨課、收看黨內(nèi)先進(jìn)模范事跡影片、學(xué)習(xí)時政要聞等形式，不斷武裝支部成員頭腦，堅(jiān)持學(xué)有所成、學(xué)有所悟，真正用先進(jìn)的理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。加強(qiáng)班子成員世界觀改造，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，提高領(lǐng)導(dǎo)能力。

（2）、工作中存在上報假數(shù)字、假情況的問題，熱衷搞考核達(dá)標(biāo)。主要表現(xiàn)在對責(zé)任目標(biāo)考核過于看重，一切工作都圍繞考核開展。凡是考核的工作想盡一切辦法完成，有些因客觀原因無法完成的就編造假數(shù)字，假情況給予上報。例如當(dāng)月辦理案件數(shù)無法完成，就將一起能口頭調(diào)解的治安案件，辦理成一般程序的調(diào)解案件湊數(shù)。

（3）、落實(shí)惠民政策縮水走樣。主要表現(xiàn)在對上級政策執(zhí)行操作機(jī)械、死板，不夠靈活，好心沒辦成好事。這主要表現(xiàn)在落實(shí)105號文件新生兒上戶問題上，和鎮(zhèn)政府計劃生育工作產(chǎn)生了矛盾，因未與鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)匯報溝通，造成了誤解，使這件好事沒有達(dá)到黨委政府、群眾雙滿意。

2、官僚主義方面：

（1）、身在群眾之中卻不了解群眾。主要表現(xiàn)在進(jìn)村“貓”在村干部家，認(rèn)為到了村干部家就是下村了，不知農(nóng)時，不懂農(nóng)事，與群眾沒有打成一片，成為群眾的知心人。民警們下村辦案辦事，總是先到村干部家，認(rèn)為和村干部搞好關(guān)系，他能給我跑腿跑路，我們少出力，還能把事辦成，而且村干部樂于安排伙食。下了村就在村干部家，不到村民家中了解群眾的疾苦，造成了民警們和普通群眾相互不認(rèn)識，群眾有事找不到民警，民警無法從群眾處得到各種信息。

（2）、大局意識不強(qiáng)。主要表現(xiàn)在分片民警平時考慮問題只顧自己手頭的工作，各自為戰(zhàn)，沒有從全所大局出發(fā)考慮問題，不能形成一盤棋。治安民警認(rèn)為我管好治安口子就行了，法制員認(rèn)為我把法制工作做好就對了，不能相互照應(yīng)，相互提醒，相互提高，或是所主要領(lǐng)導(dǎo)安排了才相互溝通銜接，造成工作脫節(jié)、斷層。

（3）、方法簡單粗暴。主要表現(xiàn)在對待違法嫌疑人態(tài)度粗暴，隨意呵斥，更有謾罵行為，方法簡單，缺乏耐心對其進(jìn)行宣傳講解。

3、享樂主義方面：

（1）、因循守舊，憑工作經(jīng)驗(yàn)安排工作，靠習(xí)慣推進(jìn)落實(shí)，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。這主要表現(xiàn)在我們班子工作中，總是憑過去形成的工作老辦法老方式，認(rèn)為過去就是這么辦的，過去就是這么做的，來安排其他人的工作，形成了慣性思維。如在開展無照片人員人像采集時，總認(rèn)為是省廳制證中心，讓我們給他趕生意，讓多辦證。于是就讓民警采取電話聯(lián)系的方式，讓無照片人員到派出所來辦二代證，后來發(fā)現(xiàn)是要上門個對個的采集人像，用于全國人像比對，這就是因循守舊，憑經(jīng)驗(yàn)造成了工作的反復(fù)，吃了經(jīng)驗(yàn)主義的虧。

（2）、對待當(dāng)前形勢下公安工作的時代緊迫感不強(qiáng)，責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識差。老是認(rèn)為我們是偏遠(yuǎn)的派出所，無征地拆遷重點(diǎn)工程，不會出群體性事件，只要不出事就行，不求無功但求無過。只要能過得去，不求過得硬。

（3）、工作中創(chuàng)新少，按部就班，滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法。我所地處偏遠(yuǎn)山區(qū)，社情并不復(fù)雜，總認(rèn)為很難在這樣的環(huán)境中做出成績，就是做的再好也比不過城邊的派出所，放棄了爭上游的想法，更無創(chuàng)新，按老方法即可將工作交待了。比如社區(qū)警務(wù)就是按縣局文件要求進(jìn)行了開展，沒有真把社會治安良好當(dāng)作一契機(jī)，用不同與其他社區(qū)的工作法將這一成果擴(kuò)大，去發(fā)掘總結(jié)我們中的好經(jīng)驗(yàn)好方法。

（4）、在管理隊(duì)伍中失之于寬、失之于軟，怕得罪人。我所老民警少，年青民警多，而且不具備人民警察身份的多，不屬公安局正式編制的達(dá)到了4人，占了絕對的多半。所以平時管理隊(duì)伍中，支部班子發(fā)現(xiàn)民警工作中有做的不對的地方，只是輕描淡寫的說一下，沒有把問題的嚴(yán)重性向民警說透說清，沒有及時召開民主生活會，開展批評教育，致使有的民警這次做錯了下次仍然我行我素。主要原因還是不敢大膽管理，怕得罪人。

奢靡之風(fēng)方面：

（四）奢靡之風(fēng)：

1、部分民警在平時工作和生活中有鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。所內(nèi)民警時常電腦一開幾天都不關(guān)，冬天電火盆常開，夏天空調(diào)常開，不在辦公室時也不關(guān)掉，支部班子沒有及時的開展勤儉節(jié)約教育，極大的浪費(fèi)了公共資源。

2、在生活中有講吃喝、比闊氣的壞習(xí)慣。總是所內(nèi)民警有朋友來了，大家一塊去陪吃陪喝，雖然用的都是私人錢財，但總還是造成了相互攀比相互比闊氣，比吃喝的不良嗜好。

（二）對干部群眾所提意見和有關(guān)問題的回應(yīng)：在征求意見過程中，群眾反映我所民警深入群眾少，疏遠(yuǎn)群眾的問題。我支部已結(jié)合當(dāng)前社區(qū)警務(wù)工作，信息大采集工作，戶口清理整頓工作，要求全所每名民警每月每人入戶不少于16天，入戶戶數(shù)不少于96戶的方法，多深入群眾，了解群眾主動問需于民，拉近警民距離。

（三）產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的原因剖析

1、理想信念方面：主要根源是理想信念不夠堅(jiān)定。改革開放三十年來，物質(zhì)極大豐富，人們生活水平大幅度提高，過去的自力更生、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)沒有了。理想信念出現(xiàn)了極大的偏差，認(rèn)為“理想太遙遠(yuǎn)，工作假大空，檢查層層騙”“*已經(jīng)社到這兒了”等，究其原因在于支部的三會一課落實(shí)不夠，政治理論學(xué)習(xí)不多、不深、不扎實(shí)。如在平時的理論學(xué)習(xí)中，黨員民警的認(rèn)識不夠深，沒有認(rèn)真去鉆研功課，存在一知半解的現(xiàn)象。平時安排業(yè)務(wù)工作多，把政治理論學(xué)習(xí)丟在一邊，導(dǎo)致黨員民警思想、理念缺失，以致認(rèn)知產(chǎn)生偏差、處理具體事情的方法缺失，在大是大非面前立場不穩(wěn)。如部分黨員民警下村時遇廟就進(jìn)、見神就拜，出個差還要看日子，不信馬列信鬼神。我們支部班子的態(tài)度曖昧，認(rèn)為這只是一種精神寄托，談不上觸犯底線，沒有去從黨性層面上看待問題。這正是理想信念極度滑坡的表現(xiàn)。

2、宗旨意識方面：為民服務(wù)、服務(wù)于民的宗旨意識極度談化。我所民警都是從農(nóng)村走出來，父輩都是農(nóng)民，對人民群眾是有極深的感情的，也能體會人民群眾辦事的不易。但工作時間長了，老以管理人民群眾的管理者自居，下村總是貓到村干部家，不深入普通群眾，不了解群眾疾苦，下村就是辦案抓人，就是打擊，服務(wù)百姓的宗旨意識有所淡化。加之唯考核論的思想根深蒂固，對上級負(fù)責(zé)不對群眾負(fù)責(zé)的思想相當(dāng)嚴(yán)重。當(dāng)矛盾和問題擺到面前時，避重就輕、回避矛盾和問題，甚至說空話、套話，不求實(shí)效。更甚至沒有擺正工作定位，時常還以管理者自居，認(rèn)為警察就是管理人民群眾的，沒有把服務(wù)于民這一宗旨意識完全的貫穿于工作始終。主要原因還是深入群眾太少，缺乏和群眾的血肉聯(lián)系，對群眾感情不深，服務(wù)民生警務(wù)的理念不強(qiáng)。

3、黨性修養(yǎng)方面：黨性修養(yǎng)不高，不能堅(jiān)持黨性原因。這主要是理論修養(yǎng)不夠，沒有經(jīng)得起物質(zhì)利益的浪潮誘惑，在大是大非面前缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和鑒別力。當(dāng)本單位既得利益和黨性原則發(fā)生矛盾沖突時，放棄了黨性，追求了利益。這主要表現(xiàn)在以前為了利益執(zhí)法，以罰代管，以罰代偵。究其原因還是自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的主動性不高，學(xué)習(xí)黨的知識不夠，對自己要求不嚴(yán)，黨性覺悟不高，不能按黨章辦事，不能嚴(yán)格遵守黨章。

4、政治紀(jì)律方面：主要是大局意識不強(qiáng)，把本單位小集體利益考慮的過多，處處以本單位的利益為出發(fā)點(diǎn)；執(zhí)行上級命令也是有選擇的執(zhí)行，降低標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。上有政策下有對策。主要原因還是本位主義在作怪，個人主義在盛行。

5、三嚴(yán)三實(shí)方面：修身不嚴(yán)，理想信念不堅(jiān)定，道德情操不夠高尚，主要表現(xiàn)在酒肉結(jié)交朋友上，在休息時間，有朋友宴請總認(rèn)為摸不開面子，安排個值班的，全所去就參加了，以致于交些酒肉朋友，魚龍混雜啥人都有；律已不嚴(yán)，黨員民警對自己管理都不能長久，總是嚴(yán)一段放松了，再嚴(yán)一段又放松了。這主要表現(xiàn)在嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律禁令方面，特別是五條禁令執(zhí)行不到位，下村總認(rèn)為村干部很熱情，不喝點(diǎn)酒，拉不近感情。謀事不實(shí)，主要表現(xiàn)在總想走捷徑，不能踏踏實(shí)實(shí)、一步一個腳印的做事。如采取編假數(shù)據(jù)報假信息，完成考核指標(biāo)的情況。

6、政績觀、權(quán)力觀、世界觀：沒有樹立正確的政績觀、權(quán)力觀和世界觀。為了完成各項(xiàng)任務(wù)，總是窮盡一切辦法，就在公路沿線搞面子工程，認(rèn)為只要公路沿線的工作搞好了，領(lǐng)導(dǎo)就滿意了，山上路不好走領(lǐng)導(dǎo)也不會去檢查；一味追求考核排名，就出現(xiàn)了編造數(shù)據(jù)，弄虛作假的情況。忘記了科學(xué)發(fā)展，忘記了求真務(wù)實(shí)；對待權(quán)力過于現(xiàn)實(shí)，敬畏之心不夠，如何用權(quán)為誰用權(quán)概念模糊；世界觀簡單，有時徘徊在唯心與唯物之間，不能夠用馬克思唯物史觀來認(rèn)識世界。人生觀世界觀消極，滿足現(xiàn)狀，不求進(jìn)取，沒有發(fā)揮主觀能動性。認(rèn)為xx鎮(zhèn)在全縣是老后山鎮(zhèn)，派出所也是個小派出所，工作干得再好也很難超過城關(guān)、城郊等大派出所，不求進(jìn)取，只求把上級交辦的任務(wù)完成，隊(duì)伍不出問題就行了，沒有趕超比拚的豪氣。阻礙了派出所工作的發(fā)展，使公安工作停滯在被動狀態(tài)，坐等群眾上門坐等報警，主動的上門服務(wù)群眾不足。

四、今后的努力方向和改進(jìn)措施

1、進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治思想素質(zhì)，堅(jiān)定理想信念。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，堅(jiān)持開展“三會一課”，把支部政治學(xué)習(xí)制度化。定于每周二下午為政治學(xué)習(xí)日，開展支部書記講黨課、收看黨內(nèi)先進(jìn)模范事跡影片、學(xué)習(xí)時政要聞等形式，不斷武裝支部成員頭腦，堅(jiān)持學(xué)有所成、學(xué)有所悟，真正用先進(jìn)的理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。加強(qiáng)班子成員世界觀改造，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，提高領(lǐng)導(dǎo)能力。

2、樹立為民服務(wù)的宗旨意識，認(rèn)真貫徹黨的群眾路線，堅(jiān)持從群眾中來到群眾中去。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，始終把民生警務(wù)放在工作首位，在解決群眾反映的實(shí)際問題上下功夫。一是對人大評議提出的戶口混亂問題，進(jìn)行為期三個月的戶口清理整頓。二是拓寬警群聯(lián)系渠道，通過印制警民聯(lián)系卡、張?zhí)�社區(qū)民警溫馨提示不干膠、建立微信服務(wù)平臺等方式讓群眾有事能聯(lián)系上社區(qū)民警，打通聯(lián)系不暢的問題。三是結(jié)合社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略，我所將轄區(qū)分為三個警區(qū)，分別由一名民警帶領(lǐng)一名專職協(xié)勤，每月要求入戶不少于96戶，入戶天數(shù)不少于16天，真正撲下身子進(jìn)入農(nóng)戶家中，排查各種矛盾糾紛，采集社會信息，聽取意見和建議，接近警民關(guān)系。

3、加強(qiáng)隊(duì)伍組織紀(jì)律和政治紀(jì)律建設(shè)。堅(jiān)持民主集中制，強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念，重大問題由集體討論決定，堅(jiān)決屏棄“一言堂”。開展經(jīng)常性的談心活動，了解民警思想動態(tài)，解決民警實(shí)際困難。帶頭開展批評與自我批評，班子成員之間要坦誠相待，有事先商量，相互通氣，并進(jìn)行事前風(fēng)險評估，爭取件件事情合理合法。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，但同時樹立分工不分家的理念，讓民警人人有具體崗位有具體業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)，做到權(quán)責(zé)相當(dāng)，調(diào)動全體黨員的工作積極性。始終保持向中央基準(zhǔn)看齊，保持與上級黨委一個步調(diào)，不折不扣地完成上級交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

4、加強(qiáng)班子廉潔自律建設(shè)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。支部班子首先以身作則，嚴(yán)以律已，保持公正廉潔。其次開展經(jīng)常性的廉潔從警警示教育，學(xué)習(xí)《黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等相關(guān)規(guī)定，觀看黨內(nèi)查處的腐敗份子警示教育影片，使黨員民警清醒認(rèn)識到從業(yè)風(fēng)險，明白如果不遵守廉潔規(guī)定面對他們的將是嚴(yán)厲懲罰，從而不能腐不敢腐。最后是做好各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。要求民警做到的黨員必須先做到，要管住自己的手和嘴，不吃、拿、卡、要，不拿法律作交易。管好自己的同時管好家人和子女，絕不違反規(guī)定搞特殊化。

5、加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍的培養(yǎng)和教育。建立完善政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，采取周二下午學(xué)理論、周三下午學(xué)業(yè)務(wù)的集中學(xué)習(xí)，和民警利用休息時間自學(xué)相結(jié)合的辦法，進(jìn)一步加強(qiáng)對民警的教育。堅(jiān)持定期的組織生活會制度，把黨員民警之間談心交心活動制度化、經(jīng)�；�，鼓勵黨員民警互相找不足、提意見，講真話、講實(shí)話、講心里話，開展積極健康的思想斗爭。進(jìn)而把各種不足匯集，采取一對一幫扶的辦法，一個問題不解決不放過的辦法，在支部內(nèi)部對黨員民警不足進(jìn)行消化、提高。培養(yǎng)一支具有“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的高素質(zhì)基層公安隊(duì)伍。

（2）、對待當(dāng)前形勢下公安工作的時代緊迫感不強(qiáng)，責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識差。老是認(rèn)為我們是偏遠(yuǎn)的派出所，無征地拆遷重點(diǎn)工程，不會出群體性事件，只要不出事就行，不求無功但求無過。只要能過得去，不求過得硬。

（3）、工作中創(chuàng)新少，按部就班，滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法。我所地處偏遠(yuǎn)山區(qū)，社情并不復(fù)雜，總認(rèn)為很難在這樣的環(huán)境中做出成績，就是做的再好也比不過城邊的派出所，放棄了爭上游的想法，更無創(chuàng)新，按老方法即可將工作交待了。比如社區(qū)警務(wù)就是按縣局文件要求進(jìn)行了開展，沒有真把社會治安良好當(dāng)作一契機(jī)，用不同與其他社區(qū)的工作法將這一成果擴(kuò)大，去發(fā)掘總結(jié)我們中的好經(jīng)驗(yàn)好方法。

（4）、在管理隊(duì)伍中失之于寬、失之于軟，怕得罪人。我所老民警少，年青民警多，而且不具備人民警察身份的多，不屬公安局正式編制的達(dá)到了4人，占了絕對的多半。所以平時管理隊(duì)伍中，支部班子發(fā)現(xiàn)民警工作中有做的不對的地方，只是輕描淡寫的說一下，沒有把問題的嚴(yán)重性向民警說透說清，沒有及時召開民主生活會，開展批評教育，致使有的民警這次做錯了下次仍然我行我素。主要原因還是不敢大膽管理，怕得罪人。

奢靡之風(fēng)方面：

（四）奢靡之風(fēng)：

1、部分民警在平時工作和生活中有鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。所內(nèi)民警時常電腦一開幾天都不關(guān)，冬天電火盆常開，夏天空調(diào)常開，不在辦公室時也不關(guān)掉，支部班子沒有及時的開展勤儉節(jié)約教育，極大的浪費(fèi)了公共資源。

2、在生活中有講吃喝、比闊氣的壞習(xí)慣�？偸撬鶅�(nèi)民警有朋友來了，大家一塊去陪吃陪喝，雖然用的都是私人錢財，但總還是造成了相互攀比相互比闊氣，比吃喝的不良嗜好。

（二）對干部群眾所提意見和有關(guān)問題的回應(yīng)：在征求意見過程中，群眾反映我所民警深入群眾少，疏遠(yuǎn)群眾的問題。我支部已結(jié)合當(dāng)前社區(qū)警務(wù)工作，信息大采集工作，戶口清理整頓工作，要求全所每名民警每月每人入戶不少于16天，入戶戶數(shù)不少于96戶的方法，多深入群眾，了解群眾主動問需于民，拉近警民距離。

（三）產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的原因剖析

1、理想信念方面：主要根源是理想信念不夠堅(jiān)定。改革開放三十年來，物質(zhì)極大豐富，人們生活水平大幅度提高，過去的自力更生、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)沒有了。理想信念出現(xiàn)了極大的偏差，認(rèn)為“理想太遙遠(yuǎn)，工作假大空，檢查層層騙”“*已經(jīng)社到這兒了”等，究其原因在于支部的三會一課落實(shí)不夠，政治理論學(xué)習(xí)不多、不深、不扎實(shí)。如在平時的理論學(xué)習(xí)中，黨員民警的認(rèn)識不夠深，沒有認(rèn)真去鉆研功課，存在一知半解的現(xiàn)象。平時安排業(yè)務(wù)工作多，把政治理論學(xué)習(xí)丟在一邊，導(dǎo)致黨員民警思想、理念缺失，以致認(rèn)知產(chǎn)生偏差、處理具體事情的方法缺失，在大是大非面前立場不穩(wěn)。如部分黨員民警下村時遇廟就進(jìn)、見神就拜，出個差還要看日子，不信馬列信鬼神。我們支部班子的態(tài)度曖昧，認(rèn)為這只是一種精神寄托，談不上觸犯底線，沒有去從黨性層面上看待問題。這正是理想信念極度滑坡的表現(xiàn)。

2、宗旨意識方面：為民服務(wù)、服務(wù)于民的宗旨意識極度談化。我所民警都是從農(nóng)村走出來，父輩都是農(nóng)民，對人民群眾是有極深的感情的，也能體會人民群眾辦事的不易。但工作時間長了，老以管理人民群眾的管理者自居，下村總是貓到村干部家，不深入普通群眾，不了解群眾疾苦，下村就是辦案抓人，就是打擊，服務(wù)百姓的宗旨意識有所淡化。加之唯考核論的思想根深蒂固，對上級負(fù)責(zé)不對群眾負(fù)責(zé)的思想相當(dāng)嚴(yán)重。當(dāng)矛盾和問題擺到面前時，避重就輕、回避矛盾和問題，甚至說空話、套話，不求實(shí)效。更甚至沒有擺正工作定位，時常還以管理者自居，認(rèn)為警察就是管理人民群眾的，沒有把服務(wù)于民這一宗旨意識完全的貫穿于工作始終。主要原因還是深入群眾太少，缺乏和群眾的血肉聯(lián)系，對群眾感情不深，服務(wù)民生警務(wù)的理念不強(qiáng)。

3、黨性修養(yǎng)方面：黨性修養(yǎng)不高，不能堅(jiān)持黨性原因。這主要是理論修養(yǎng)不夠，沒有經(jīng)得起物質(zhì)利益的浪潮誘惑，在大是大非面前缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和鑒別力。當(dāng)本單位既得利益和黨性原則發(fā)生矛盾沖突時，放棄了黨性，追求了利益。這主要表現(xiàn)在以前為了利益執(zhí)法，以罰代管，以罰代偵。究其原因還是自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的主動性不高，學(xué)習(xí)黨的知識不夠，對自己要求不嚴(yán)，黨性覺悟不高，不能按黨章辦事，不能嚴(yán)格遵守黨章。

4、政治紀(jì)律方面：主要是大局意識不強(qiáng)，把本單位小集體利益考慮的過多，處處以本單位的利益為出發(fā)點(diǎn)；執(zhí)行上級命令也是有選擇的執(zhí)行，降低標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。上有政策下有對策。主要原因還是本位主義在作怪，個人主義在盛行。

5、三嚴(yán)三實(shí)方面：修身不嚴(yán)，理想信念不堅(jiān)定，道德情操不夠高尚，主要表現(xiàn)在酒肉結(jié)交朋友上，在休息時間，有朋友宴請總認(rèn)為摸不開面子，安排個值班的，全所去就參加了，以致于交些酒肉朋友，魚龍混雜啥人都有；律已不嚴(yán)，黨員民警對自己管理都不能長久，總是嚴(yán)一段放松了，再嚴(yán)一段又放松了。這主要表現(xiàn)在嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律禁令方面，特別是五條禁令執(zhí)行不到位，下村總認(rèn)為村干部很熱情，不喝點(diǎn)酒，拉不近感情。謀事不實(shí)，主要表現(xiàn)在總想走捷徑，不能踏踏實(shí)實(shí)、一步一個腳印的做事。如采取編假數(shù)據(jù)報假信息，完成考核指標(biāo)的情況。

6、政績觀、權(quán)力觀、世界觀：沒有樹立正確的政績觀、權(quán)力觀和世界觀。為了完成各項(xiàng)任務(wù)，總是窮盡一切辦法，就在公路沿線搞面子工程，認(rèn)為只要公路沿線的工作搞好了，領(lǐng)導(dǎo)就滿意了，山上路不好走領(lǐng)導(dǎo)也不會去檢查；一味追求考核排名，就出現(xiàn)了編造數(shù)據(jù)，弄虛作假的情況。忘記了科學(xué)發(fā)展，忘記了求真務(wù)實(shí)；對待權(quán)力過于現(xiàn)實(shí)，敬畏之心不夠，如何用權(quán)為誰用權(quán)概念模糊；世界觀簡單，有時徘徊在唯心與唯物之間，不能夠用馬克思唯物史觀來認(rèn)識世界。人生觀世界觀消極，滿足現(xiàn)狀，不求進(jìn)取，沒有發(fā)揮主觀能動性。認(rèn)為xx鎮(zhèn)在全縣是老后山鎮(zhèn)，派出所也是個小派出所，工作干得再好也很難超過城關(guān)、城郊等大派出所，不求進(jìn)取，只求把上級交辦的任務(wù)完成，隊(duì)伍不出問題就行了，沒有趕超比拚的豪氣。阻礙了派出所工作的發(fā)展，使公安工作停滯在被動狀態(tài)，坐等群眾上門坐等報警，主動的上門服務(wù)群眾不足。

四、今后的努力方向和改進(jìn)措施

1、進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治思想素質(zhì)，堅(jiān)定理想信念。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，堅(jiān)持開展“三會一課”，把支部政治學(xué)習(xí)制度化。定于每周二下午為政治學(xué)習(xí)日，開展支部書記講黨課、收看黨內(nèi)先進(jìn)模范事跡影片、學(xué)習(xí)時政要聞等形式，不斷武裝支部成員頭腦，堅(jiān)持學(xué)有所成、學(xué)有所悟，真正用先進(jìn)的理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。加強(qiáng)班子成員世界觀改造，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，提高領(lǐng)導(dǎo)能力。

2、樹立為民服務(wù)的宗旨意識，認(rèn)真貫徹黨的群眾路線，堅(jiān)持從群眾中來到群眾中去。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，始終把民生警務(wù)放在工作首位，在解決群眾反映的實(shí)際問題上下功夫。一是對人大評議提出的戶口混亂問題，進(jìn)行為期三個月的戶口清理整頓。二是拓寬警群聯(lián)系渠道，通過印制警民聯(lián)系卡、張?zhí)�社區(qū)民警溫馨提示不干膠、建立微信服務(wù)平臺等方式讓群眾有事能聯(lián)系上社區(qū)民警，打通聯(lián)系不暢的問題。三是結(jié)合社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略，我所將轄區(qū)分為三個警區(qū)，分別由一名民警帶領(lǐng)一名專職協(xié)勤，每月要求入戶不少于96戶，入戶天數(shù)不少于16天，真正撲下身子進(jìn)入農(nóng)戶家中，排查各種矛盾糾紛，采集社會信息，聽取意見和建議，接近警民關(guān)系。

3、加強(qiáng)隊(duì)伍組織紀(jì)律和政治紀(jì)律建設(shè)。堅(jiān)持民主集中制，強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念，重大問題由集體討論決定，堅(jiān)決屏棄“一言堂”。開展經(jīng)常性的談心活動，了解民警思想動態(tài)，解決民警實(shí)際困難。帶頭開展批評與自我批評，班子成員之間要坦誠相待，有事先商量，相互通氣，并進(jìn)行事前風(fēng)險評估，爭取件件事情合理合法。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，但同時樹立分工不分家的理念，讓民警人人有具體崗位有具體業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)，做到權(quán)責(zé)相當(dāng)，調(diào)動全體黨員的工作積極性。始終保持向中央基準(zhǔn)看齊，保持與上級黨委一個步調(diào)，不折不扣地完成上級交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

4、加強(qiáng)班子廉潔自律建設(shè)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。支部班子首先以身作則，嚴(yán)以律已，保持公正廉潔。其次開展經(jīng)常性的廉潔從警警示教育，學(xué)習(xí)《黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等相關(guān)規(guī)定，觀看黨內(nèi)查處的腐敗份子警示教育影片，使黨員民警清醒認(rèn)識到從業(yè)風(fēng)險，明白如果不遵守廉潔規(guī)定面對他們的將是嚴(yán)厲懲罰，從而不能腐不敢腐。最后是做好各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。要求民警做到的黨員必須先做到，要管住自己的手和嘴，不吃、拿、卡、要，不拿法律作交易。管好自己的同時管好家人和子女，絕不違反規(guī)定搞特殊化。

5、加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍的培養(yǎng)和教育。建立完善政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，采取周二下午學(xué)理論、周三下午學(xué)業(yè)務(wù)的集中學(xué)習(xí)，和民警利用休息時間自學(xué)相結(jié)合的辦法，進(jìn)一步加強(qiáng)對民警的教育。堅(jiān)持定期的組織生活會制度，把黨員民警之間談心交心活動制度化、經(jīng)�；�，鼓勵黨員民警互相找不足、提意見，講真話、講實(shí)話、講心里話，開展積極健康的思想斗爭。進(jìn)而把各種不足匯集，采取一對一幫扶的辦法，一個問題不解決不放過的辦法，在支部內(nèi)部對黨員民警不足進(jìn)行消化、提高。培養(yǎng)一支具有“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的高素質(zhì)基層公安隊(duì)伍。

6、是加強(qiáng)制度建設(shè)。在分析梳理群眾反映、自身查擺問題，切實(shí)抓好整改落實(shí)的基礎(chǔ)上，制定制度建設(shè)工作方案。對已有制度進(jìn)行集中梳理，經(jīng)檢驗(yàn)有效的，長期堅(jiān)持下去；需要完善的，及時完善；不適用的，堅(jiān)決廢止。其次嚴(yán)格落實(shí)制度，強(qiáng)化制度執(zhí)行力，推動改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾常態(tài)化、長效化。對違反制度規(guī)定的要責(zé)令整改，情節(jié)嚴(yán)重的要嚴(yán)肅處理。通過制度建設(shè)，進(jìn)一步完善制度體系，規(guī)范黨員教育管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)為主要內(nèi)容的管理監(jiān)督體系。

以上是xx派出所黨支部對照自身進(jìn)行的檢查材料，分析的還不夠深入，請局黨委審查，并提出修改意見。我支部將繼續(xù)認(rèn)真查擺，爭取查擺出更深層次的根源，使實(shí)踐活動取得成效。

中共旬陽縣公安局xx派出所支部委員會

二0一四年八月四日

附：

xx派出所支部班子“四風(fēng)”問題梳理匯總班子問題

梳理匯總

自己查找的有5條、群眾提的有4條，共有9條。

（一）自查的具體問題

形式主義方面有2項(xiàng)：

1、搞“路邊工程”、面子工程。主要表現(xiàn)是熱衷在公路沿線搞示范；公路沿線村組開展的工作作為重點(diǎn)，山上村組工作開展不務(wù)實(shí)。

2、工作中存在上報假數(shù)字、假情況的問題，熱衷搞考核達(dá)標(biāo)。

官僚主義方面有2項(xiàng)：

1、身在群眾之中卻不了解群眾。主要表現(xiàn)在進(jìn)村“貓”在村干部家，認(rèn)為到了村干部家就是下村了，不知農(nóng)時，不懂農(nóng)事，與群眾沒有打成一片，成為群眾的知心人。

2、平時考慮問題只顧自己手頭的工作，沒有從全所大局出發(fā)考慮問題。

享樂主義方面有1項(xiàng)：

1、因循守舊，憑工作經(jīng)驗(yàn)安排工作，靠習(xí)慣推進(jìn)落實(shí)，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。

奢靡之風(fēng)方面有0項(xiàng)：

（二）群眾反映的問題

1、落實(shí)惠民政策縮水走樣。主要表現(xiàn)在對上級政策執(zhí)行操作機(jī)械、死板，不夠靈活，好心沒辦成好事。

2、方法簡單粗暴。主要表現(xiàn)在對待違法群眾態(tài)度粗暴，方法簡單，沒有耐心用法律宣傳講解。

3、對待當(dāng)前形勢下公安工作的時代緊迫感不強(qiáng)，主要是認(rèn)為不出事就行，只求過得去，不求過得硬。

1、理想信念方面：主要根源是理想信念不夠堅(jiān)定。改革開放三十年來，物質(zhì)極大豐富，人們生活水平大幅度提高，過去的自力更生、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)沒有了。理想信念出現(xiàn)了極大的偏差，認(rèn)為“理想太遙遠(yuǎn)，工作假大空，檢查層層騙”“*已經(jīng)社到這兒了”等，究其原因在于支部的三會一課落實(shí)不夠，政治理論學(xué)習(xí)不多、不深、不扎實(shí)。如在平時的理論學(xué)習(xí)中，黨員民警的認(rèn)識不夠深，沒有認(rèn)真去鉆研功課，存在一知半解的現(xiàn)象。平時安排業(yè)務(wù)工作多，把政治理論學(xué)習(xí)丟在一邊，導(dǎo)致黨員民警思想、理念缺失，以致認(rèn)知產(chǎn)生偏差、處理具體事情的方法缺失，在大是大非面前立場不穩(wěn)。如部分黨員民警下村時遇廟就進(jìn)、見神就拜，出個差還要看日子，不信馬列信鬼神。我們支部班子的態(tài)度曖昧，認(rèn)為這只是一種精神寄托，談不上觸犯底線，沒有去從黨性層面上看待問題。這正是理想信念極度滑坡的表現(xiàn)。

2、宗旨意識方面：為民服務(wù)、服務(wù)于民的宗旨意識極度談化。我所民警都是從農(nóng)村走出來，父輩都是農(nóng)民，對人民群眾是有極深的感情的，也能體會人民群眾辦事的不易。但工作時間長了，老以管理人民群眾的管理者自居，下村總是貓到村干部家，不深入普通群眾，不了解群眾疾苦，下村就是辦案抓人，就是打擊，服務(wù)百姓的宗旨意識有所淡化。加之唯考核論的思想根深蒂固，對上級負(fù)責(zé)不對群眾負(fù)責(zé)的思想相當(dāng)嚴(yán)重。當(dāng)矛盾和問題擺到面前時，避重就輕、回避矛盾和問題，甚至說空話、套話，不求實(shí)效。更甚至沒有擺正工作定位，時常還以管理者自居，認(rèn)為警察就是管理人民群眾的，沒有把服務(wù)于民這一宗旨意識完全的貫穿于工作始終。主要原因還是深入群眾太少，缺乏和群眾的血肉聯(lián)系，對群眾感情不深，服務(wù)民生警務(wù)的理念不強(qiáng)。

3、黨性修養(yǎng)方面：黨性修養(yǎng)不高，不能堅(jiān)持黨性原因。這主要是理論修養(yǎng)不夠，沒有經(jīng)得起物質(zhì)利益的浪潮誘惑，在大是大非面前缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和鑒別力。當(dāng)本單位既得利益和黨性原則發(fā)生矛盾沖突時，放棄了黨性，追求了利益。這主要表現(xiàn)在以前為了利益執(zhí)法，以罰代管，以罰代偵。究其原因還是自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的主動性不高，學(xué)習(xí)黨的知識不夠，對自己要求不嚴(yán)，黨性覺悟不高，不能按黨章辦事，不能嚴(yán)格遵守黨章。

4、政治紀(jì)律方面：主要是大局意識不強(qiáng)，把本單位小集體利益考慮的過多，處處以本單位的利益為出發(fā)點(diǎn)；執(zhí)行上級命令也是有選擇的執(zhí)行，降低標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。上有政策下有對策。主要原因還是本位主義在作怪，個人主義在盛行。

5、三嚴(yán)三實(shí)方面：修身不嚴(yán)，理想信念不堅(jiān)定，道德情操不夠高尚，主要表現(xiàn)在酒肉結(jié)交朋友上，在休息時間，有朋友宴請總認(rèn)為摸不開面子，安排個值班的，全所去就參加了，以致于交些酒肉朋友，魚龍混雜啥人都有；律已不嚴(yán)，黨員民警對自己管理都不能長久，總是嚴(yán)一段放松了，再嚴(yán)一段又放松了。這主要表現(xiàn)在嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律禁令方面，特別是五條禁令執(zhí)行不到位，下村總認(rèn)為村干部很熱情，不喝點(diǎn)酒，拉不近感情。謀事不實(shí)，主要表現(xiàn)在總想走捷徑，不能踏踏實(shí)實(shí)、一步一個腳印的做事。如采取編假數(shù)據(jù)報假信息，完成考核指標(biāo)的情況。

6、政績觀、權(quán)力觀、世界觀：沒有樹立正確的政績觀、權(quán)力觀和世界觀。為了完成各項(xiàng)任務(wù)，總是窮盡一切辦法，就在公路沿線搞面子工程，認(rèn)為只要公路沿線的工作搞好了，領(lǐng)導(dǎo)就滿意了，山上路不好走領(lǐng)導(dǎo)也不會去檢查；一味追求考核排名，就出現(xiàn)了編造數(shù)據(jù)，弄虛作假的情況。忘記了科學(xué)發(fā)展，忘記了求真務(wù)實(shí)；對待權(quán)力過于現(xiàn)實(shí)，敬畏之心不夠，如何用權(quán)為誰用權(quán)概念模糊；世界觀簡單，有時徘徊在唯心與唯物之間，不能夠用馬克思唯物史觀來認(rèn)識世界。人生觀世界觀消極，滿足現(xiàn)狀，不求進(jìn)取，沒有發(fā)揮主觀能動性。認(rèn)為xx鎮(zhèn)在全縣是老后山鎮(zhèn)，派出所也是個小派出所，工作干得再好也很難超過城關(guān)、城郊等大派出所，不求進(jìn)取，只求把上級交辦的任務(wù)完成，隊(duì)伍不出問題就行了，沒有趕超比拚的豪氣。阻礙了派出所工作的發(fā)展，使公安工作停滯在被動狀態(tài)，坐等群眾上門坐等報警，主動的上門服務(wù)群眾不足。

四、今后的努力方向和改進(jìn)措施

1、進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治思想素質(zhì)，堅(jiān)定理想信念。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，堅(jiān)持開展“三會一課”，把支部政治學(xué)習(xí)制度化。定于每周二下午為政治學(xué)習(xí)日，開展支部書記講黨課、收看黨內(nèi)先進(jìn)模范事跡影片、學(xué)習(xí)時政要聞等形式，不斷武裝支部成員頭腦，堅(jiān)持學(xué)有所成、學(xué)有所悟，真正用先進(jìn)的理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。加強(qiáng)班子成員世界觀改造，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，提高領(lǐng)導(dǎo)能力。

2、樹立為民服務(wù)的宗旨意識，認(rèn)真貫徹黨的群眾路線，堅(jiān)持從群眾中來到群眾中去。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，始終把民生警務(wù)放在工作首位，在解決群眾反映的實(shí)際問題上下功夫。一是對人大評議提出的戶口混亂問題，進(jìn)行為期三個月的戶口清理整頓。二是拓寬警群聯(lián)系渠道，通過印制警民聯(lián)系卡、張?zhí)�社區(qū)民警溫馨提示不干膠、建立微信服務(wù)平臺等方式讓群眾有事能聯(lián)系上社區(qū)民警，打通聯(lián)系不暢的問題。三是結(jié)合社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略，我所將轄區(qū)分為三個警區(qū)，分別由一名民警帶領(lǐng)一名專職協(xié)勤，每月要求入戶不少于96戶，入戶天數(shù)不少于16天，真正撲下身子進(jìn)入農(nóng)戶家中，排查各種矛盾糾紛，采集社會信息，聽取意見和建議，接近警民關(guān)系。

3、加強(qiáng)隊(duì)伍組織紀(jì)律和政治紀(jì)律建設(shè)。堅(jiān)持民主集中制，強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念，重大問題由集體討論決定，堅(jiān)決屏棄“一言堂”。開展經(jīng)常性的談心活動，了解民警思想動態(tài)，解決民警實(shí)際困難。帶頭開展批評與自我批評，班子成員之間要坦誠相待，有事先商量，相互通氣，并進(jìn)行事前風(fēng)險評估，爭取件件事情合理合法。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，但同時樹立分工不分家的理念，讓民警人人有具體崗位有具體業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)，做到權(quán)責(zé)相當(dāng)，調(diào)動全體黨員的工作積極性。始終保持向中央基準(zhǔn)看齊，保持與上級黨委一個步調(diào)，不折不扣地完成上級交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

4、加強(qiáng)班子廉潔自律建設(shè)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。支部班子首先以身作則，嚴(yán)以律已，保持公正廉潔。其次開展經(jīng)常性的廉潔從警警示教育，學(xué)習(xí)《黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等相關(guān)規(guī)定，觀看黨內(nèi)查處的腐敗份子警示教育影片，使黨員民警清醒認(rèn)識到從業(yè)風(fēng)險，明白如果不遵守廉潔規(guī)定面對他們的將是嚴(yán)厲懲罰，從而不能腐不敢腐。最后是做好各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。要求民警做到的黨員必須先做到，要管住自己的手和嘴，不吃、拿、卡、要，不拿法律作交易。管好自己的同時管好家人和子女，絕不違反規(guī)定搞特殊化。

5、加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍的培養(yǎng)和教育。建立完善政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，采取周二下午學(xué)理論、周三下午學(xué)業(yè)務(wù)的集中學(xué)習(xí)，和民警利用休息時間自學(xué)相結(jié)合的辦法，進(jìn)一步加強(qiáng)對民警的教育。堅(jiān)持定期的組織生活會制度，把黨員民警之間談心交心活動制度化、經(jīng)�；�，鼓勵黨員民警互相找不足、提意見，講真話、講實(shí)話、講心里話，開展積極健康的思想斗爭。進(jìn)而把各種不足匯集，采取一對一幫扶的辦法，一個問題不解決不放過的辦法，在支部內(nèi)部對黨員民警不足進(jìn)行消化、提高。培養(yǎng)一支具有“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的高素質(zhì)基層公安隊(duì)伍。

6、是加強(qiáng)制度建設(shè)。在分析梳理群眾反映、自身查擺問題，切實(shí)抓好整改落實(shí)的基礎(chǔ)上，制定制度建設(shè)工作方案。對已有制度進(jìn)行集中梳理，經(jīng)檢驗(yàn)有效的，長期堅(jiān)持下去；需要完善的，及時完善；不適用的，堅(jiān)決廢止。其次嚴(yán)格落實(shí)制度，強(qiáng)化制度執(zhí)行力，推動改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾常態(tài)化、長效化。對違反制度規(guī)定的要責(zé)令整改，情節(jié)嚴(yán)重的要嚴(yán)肅處理。通過制度建設(shè)，進(jìn)一步完善制度體系，規(guī)范黨員教育管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)為主要內(nèi)容的管理監(jiān)督體系。

以上是xx派出所黨支部對照自身進(jìn)行的檢查材料，分析的還不夠深入，請局黨委審查，并提出修改意見。我支部將繼續(xù)認(rèn)真查擺，爭取查擺出更深層次的根源，使實(shí)踐活動取得成效。

中共旬陽縣公安局xx派出所支部委員會

二0一四年八月四日

附：

xx派出所支部班子“四風(fēng)”問題梳理匯總班子問題

梳理匯總

自己查找的有5條、群眾提的有4條，共有9條。

（一）自查的具體問題

形式主義方面有2項(xiàng)：

1、搞“路邊工程”、面子工程。主要表現(xiàn)是熱衷在公路沿線搞示范；公路沿線村組開展的工作作為重點(diǎn)，山上村組工作開展不務(wù)實(shí)。

2、工作中存在上報假數(shù)字、假情況的問題，熱衷搞考核達(dá)標(biāo)。

官僚主義方面有2項(xiàng)：

1、身在群眾之中卻不了解群眾。主要表現(xiàn)在進(jìn)村“貓”在村干部家，認(rèn)為到了村干部家就是下村了，不知農(nóng)時，不懂農(nóng)事，與群眾沒有打成一片，成為群眾的知心人。

2、平時考慮問題只顧自己手頭的工作，沒有從全所大局出發(fā)考慮問題。

享樂主義方面有1項(xiàng)：

1、因循守舊，憑工作經(jīng)驗(yàn)安排工作，靠習(xí)慣推進(jìn)落實(shí)，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。

奢靡之風(fēng)方面有0項(xiàng)：

（二）群眾反映的問題

1、落實(shí)惠民政策縮水走樣。主要表現(xiàn)在對上級政策執(zhí)行操作機(jī)械、死板，不夠靈活，好心沒辦成好事。

2、方法簡單粗暴。主要表現(xiàn)在對待違法群眾態(tài)度粗暴，方法簡單，沒有耐心用法律宣傳講解。

3、對待當(dāng)前形勢下公安工作的時代緊迫感不強(qiáng)，主要是認(rèn)為不出事就行，只求過得去，不求過得硬。

4、工作中創(chuàng)新少，因循守舊，按部就班，滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法。

4、政治紀(jì)律方面：主要是大局意識不強(qiáng)，把本單位小集體利益考慮的過多，處處以本單位的利益為出發(fā)點(diǎn)；執(zhí)行上級命令也是有選擇的執(zhí)行，降低標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。上有政策下有對策。主要原因還是本位主義在作怪，個人主義在盛行。

5、三嚴(yán)三實(shí)方面：修身不嚴(yán)，理想信念不堅(jiān)定，道德情操不夠高尚，主要表現(xiàn)在酒肉結(jié)交朋友上，在休息時間，有朋友宴請總認(rèn)為摸不開面子，安排個值班的，全所去就參加了，以致于交些酒肉朋友，魚龍混雜啥人都有；律已不嚴(yán)，黨員民警對自己管理都不能長久，總是嚴(yán)一段放松了，再嚴(yán)一段又放松了。這主要表現(xiàn)在嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律禁令方面，特別是五條禁令執(zhí)行不到位，下村總認(rèn)為村干部很熱情，不喝點(diǎn)酒，拉不近感情。謀事不實(shí)，主要表現(xiàn)在總想走捷徑，不能踏踏實(shí)實(shí)、一步一個腳印的做事。如采取編假數(shù)據(jù)報假信息，完成考核指標(biāo)的情況。

6、政績觀、權(quán)力觀、世界觀：沒有樹立正確的政績觀、權(quán)力觀和世界觀。為了完成各項(xiàng)任務(wù)，總是窮盡一切辦法，就在公路沿線搞面子工程，認(rèn)為只要公路沿線的工作搞好了，領(lǐng)導(dǎo)就滿意了，山上路不好走領(lǐng)導(dǎo)也不會去檢查；一味追求考核排名，就出現(xiàn)了編造數(shù)據(jù)，弄虛作假的情況。忘記了科學(xué)發(fā)展，忘記了求真務(wù)實(shí)；對待權(quán)力過于現(xiàn)實(shí)，敬畏之心不夠，如何用權(quán)為誰用權(quán)概念模糊；世界觀簡單，有時徘徊在唯心與唯物之間，不能夠用馬克思唯物史觀來認(rèn)識世界。人生觀世界觀消極，滿足現(xiàn)狀，不求進(jìn)取，沒有發(fā)揮主觀能動性。認(rèn)為xx鎮(zhèn)在全縣是老后山鎮(zhèn)，派出所也是個小派出所，工作干得再好也很難超過城關(guān)、城郊等大派出所，不求進(jìn)取，只求把上級交辦的任務(wù)完成，隊(duì)伍不出問題就行了，沒有趕超比拚的豪氣。阻礙了派出所工作的發(fā)展，使公安工作停滯在被動狀態(tài)，坐等群眾上門坐等報警，主動的上門服務(wù)群眾不足。

四、今后的努力方向和改進(jìn)措施

1、進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治思想素質(zhì)，堅(jiān)定理想信念。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，堅(jiān)持開展“三會一課”，把支部政治學(xué)習(xí)制度化。定于每周二下午為政治學(xué)習(xí)日，開展支部書記講黨課、收看黨內(nèi)先進(jìn)模范事跡影片、學(xué)習(xí)時政要聞等形式，不斷武裝支部成員頭腦，堅(jiān)持學(xué)有所成、學(xué)有所悟，真正用先進(jìn)的理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。加強(qiáng)班子成員世界觀改造，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，提高領(lǐng)導(dǎo)能力。

2、樹立為民服務(wù)的宗旨意識，認(rèn)真貫徹黨的群眾路線，堅(jiān)持從群眾中來到群眾中去。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，始終把民生警務(wù)放在工作首位，在解決群眾反映的實(shí)際問題上下功夫。一是對人大評議提出的戶口混亂問題，進(jìn)行為期三個月的戶口清理整頓。二是拓寬警群聯(lián)系渠道，通過印制警民聯(lián)系卡、張?zhí)�社區(qū)民警溫馨提示不干膠、建立微信服務(wù)平臺等方式讓群眾有事能聯(lián)系上社區(qū)民警，打通聯(lián)系不暢的問題。三是結(jié)合社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略，我所將轄區(qū)分為三個警區(qū)，分別由一名民警帶領(lǐng)一名專職協(xié)勤，每月要求入戶不少于96戶，入戶天數(shù)不少于16天，真正撲下身子進(jìn)入農(nóng)戶家中，排查各種矛盾糾紛，采集社會信息，聽取意見和建議，接近警民關(guān)系。

3、加強(qiáng)隊(duì)伍組織紀(jì)律和政治紀(jì)律建設(shè)。堅(jiān)持民主集中制，強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念，重大問題由集體討論決定，堅(jiān)決屏棄“一言堂”。開展經(jīng)常性的談心活動，了解民警思想動態(tài)，解決民警實(shí)際困難。帶頭開展批評與自我批評，班子成員之間要坦誠相待，有事先商量，相互通氣，并進(jìn)行事前風(fēng)險評估，爭取件件事情合理合法。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，但同時樹立分工不分家的理念，讓民警人人有具體崗位有具體業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)，做到權(quán)責(zé)相當(dāng)，調(diào)動全體黨員的工作積極性。始終保持向中央基準(zhǔn)看齊，保持與上級黨委一個步調(diào)，不折不扣地完成上級交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

4、加強(qiáng)班子廉潔自律建設(shè)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。支部班子首先以身作則，嚴(yán)以律已，保持公正廉潔。其次開展經(jīng)常性的廉潔從警警示教育，學(xué)習(xí)《黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等相關(guān)規(guī)定，觀看黨內(nèi)查處的腐敗份子警示教育影片，使黨員民警清醒認(rèn)識到從業(yè)風(fēng)險，明白如果不遵守廉潔規(guī)定面對他們的將是嚴(yán)厲懲罰，從而不能腐不敢腐。最后是做好各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。要求民警做到的黨員必須先做到，要管住自己的手和嘴，不吃、拿、卡、要，不拿法律作交易。管好自己的同時管好家人和子女，絕不違反規(guī)定搞特殊化。

5、加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍的培養(yǎng)和教育。建立完善政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，采取周二下午學(xué)理論、周三下午學(xué)業(yè)務(wù)的集中學(xué)習(xí)，和民警利用休息時間自學(xué)相結(jié)合的辦法，進(jìn)一步加強(qiáng)對民警的教育。堅(jiān)持定期的組織生活會制度，把黨員民警之間談心交心活動制度化、經(jīng)常化，鼓勵黨員民警互相找不足、提意見，講真話、講實(shí)話、講心里話，開展積極健康的思想斗爭。進(jìn)而把各種不足匯集，采取一對一幫扶的辦法，一個問題不解決不放過的辦法，在支部內(nèi)部對黨員民警不足進(jìn)行消化、提高。培養(yǎng)一支具有“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的高素質(zhì)基層公安隊(duì)伍。

6、是加強(qiáng)制度建設(shè)。在分析梳理群眾反映、自身查擺問題，切實(shí)抓好整改落實(shí)的基礎(chǔ)上，制定制度建設(shè)工作方案。對已有制度進(jìn)行集中梳理，經(jīng)檢驗(yàn)有效的，長期堅(jiān)持下去；需要完善的，及時完善；不適用的，堅(jiān)決廢止。其次嚴(yán)格落實(shí)制度，強(qiáng)化制度執(zhí)行力，推動改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾常態(tài)化、長效化。對違反制度規(guī)定的要責(zé)令整改，情節(jié)嚴(yán)重的要嚴(yán)肅處理。通過制度建設(shè)，進(jìn)一步完善制度體系，規(guī)范黨員教育管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)為主要內(nèi)容的管理監(jiān)督體系。

以上是xx派出所黨支部對照自身進(jìn)行的檢查材料，分析的還不夠深入，請局黨委審查，并提出修改意見。我支部將繼續(xù)認(rèn)真查擺，爭取查擺出更深層次的根源，使實(shí)踐活動取得成效。

中共旬陽縣公安局xx派出所支部委員會

二0一四年八月四日

附：

xx派出所支部班子“四風(fēng)”問題梳理匯總班子問題

梳理匯總

自己查找的有5條、群眾提的有4條，共有9條。

（一）自查的具體問題

形式主義方面有2項(xiàng)：

1、搞“路邊工程”、面子工程。主要表現(xiàn)是熱衷在公路沿線搞示范；公路沿線村組開展的工作作為重點(diǎn)，山上村組工作開展不務(wù)實(shí)。

2、工作中存在上報假數(shù)字、假情況的問題，熱衷搞考核達(dá)標(biāo)。

官僚主義方面有2項(xiàng)：

1、身在群眾之中卻不了解群眾。主要表現(xiàn)在進(jìn)村“貓”在村干部家，認(rèn)為到了村干部家就是下村了，不知農(nóng)時，不懂農(nóng)事，與群眾沒有打成一片，成為群眾的知心人。

2、平時考慮問題只顧自己手頭的工作，沒有從全所大局出發(fā)考慮問題。

享樂主義方面有1項(xiàng)：

1、因循守舊，憑工作經(jīng)驗(yàn)安排工作，靠習(xí)慣推進(jìn)落實(shí)，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。

奢靡之風(fēng)方面有0項(xiàng)：

（二）群眾反映的問題

1、落實(shí)惠民政策縮水走樣。主要表現(xiàn)在對上級政策執(zhí)行操作機(jī)械、死板，不夠靈活，好心沒辦成好事。

2、方法簡單粗暴。主要表現(xiàn)在對待違法群眾態(tài)度粗暴，方法簡單，沒有耐心用法律宣傳講解。

3、對待當(dāng)前形勢下公安工作的時代緊迫感不強(qiáng)，主要是認(rèn)為不出事就行，只求過得去，不求過得硬。

4、工作中創(chuàng)新少，因循守舊，按部就班，滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法。

2、樹立為民服務(wù)的宗旨意識，認(rèn)真貫徹黨的群眾路線，堅(jiān)持從群眾中來到群眾中去。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，始終把民生警務(wù)放在工作首位，在解決群眾反映的實(shí)際問題上下功夫。一是對人大評議提出的戶口混亂問題，進(jìn)行為期三個月的戶口清理整頓。二是拓寬警群聯(lián)系渠道，通過印制警民聯(lián)系卡、張?zhí)�社區(qū)民警溫馨提示不干膠、建立微信服務(wù)平臺等方式讓群眾有事能聯(lián)系上社區(qū)民警，打通聯(lián)系不暢的問題。三是結(jié)合社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略，我所將轄區(qū)分為三個警區(qū)，分別由一名民警帶領(lǐng)一名專職協(xié)勤，每月要求入戶不少于96戶，入戶天數(shù)不少于16天，真正撲下身子進(jìn)入農(nóng)戶家中，排查各種矛盾糾紛，采集社會信息，聽取意見和建議，接近警民關(guān)系。

3、加強(qiáng)隊(duì)伍組織紀(jì)律和政治紀(jì)律建設(shè)。堅(jiān)持民主集中制，強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念，重大問題由集體討論決定，堅(jiān)決屏棄“一言堂”。開展經(jīng)常性的談心活動，了解民警思想動態(tài)，解決民警實(shí)際困難。帶頭開展批評與自我批評，班子成員之間要坦誠相待，有事先商量，相互通氣，并進(jìn)行事前風(fēng)險評估，爭取件件事情合理合法。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，但同時樹立分工不分家的理念，讓民警人人有具體崗位有具體業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)，做到權(quán)責(zé)相當(dāng)，調(diào)動全體黨員的工作積極性。始終保持向中央基準(zhǔn)看齊，保持與上級黨委一個步調(diào)，不折不扣地完成上級交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

4、加強(qiáng)班子廉潔自律建設(shè)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。支部班子首先以身作則，嚴(yán)以律已，保持公正廉潔。其次開展經(jīng)常性的廉潔從警警示教育，學(xué)習(xí)《黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等相關(guān)規(guī)定，觀看黨內(nèi)查處的腐敗份子警示教育影片，使黨員民警清醒認(rèn)識到從業(yè)風(fēng)險，明白如果不遵守廉潔規(guī)定面對他們的將是嚴(yán)厲懲罰，從而不能腐不敢腐。最后是做好各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。要求民警做到的黨員必須先做到，要管住自己的手和嘴，不吃、拿、卡、要，不拿法律作交易。管好自己的同時管好家人和子女，絕不違反規(guī)定搞特殊化。

5、加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍的培養(yǎng)和教育。建立完善政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，采取周二下午學(xué)理論、周三下午學(xué)業(yè)務(wù)的集中學(xué)習(xí)，和民警利用休息時間自學(xué)相結(jié)合的辦法，進(jìn)一步加強(qiáng)對民警的教育。堅(jiān)持定期的組織生活會制度，把黨員民警之間談心交心活動制度化、經(jīng)�；�，鼓勵黨員民警互相找不足、提意見，講真話、講實(shí)話、講心里話，開展積極健康的思想斗爭。進(jìn)而把各種不足匯集，采取一對一幫扶的辦法，一個問題不解決不放過的辦法，在支部內(nèi)部對黨員民警不足進(jìn)行消化、提高。培養(yǎng)一支具有“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的高素質(zhì)基層公安隊(duì)伍。

6、是加強(qiáng)制度建設(shè)。在分析梳理群眾反映、自身查擺問題，切實(shí)抓好整改落實(shí)的基礎(chǔ)上，制定制度建設(shè)工作方案。對已有制度進(jìn)行集中梳理，經(jīng)檢驗(yàn)有效的，長期堅(jiān)持下去；需要完善的，及時完善；不適用的，堅(jiān)決廢止。其次嚴(yán)格落實(shí)制度，強(qiáng)化制度執(zhí)行力，推動改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾常態(tài)化、長效化。對違反制度規(guī)定的要責(zé)令整改，情節(jié)嚴(yán)重的要嚴(yán)肅處理。通過制度建設(shè)，進(jìn)一步完善制度體系，規(guī)范黨員教育管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)為主要內(nèi)容的管理監(jiān)督體系。

以上是xx派出所黨支部對照自身進(jìn)行的檢查材料，分析的還不夠深入，請局黨委審查，并提出修改意見。我支部將繼續(xù)認(rèn)真查擺，爭取查擺出更深層次的根源，使實(shí)踐活動取得成效。

中共旬陽縣公安局xx派出所支部委員會

二0一四年八月四日

附：

xx派出所支部班子“四風(fēng)”問題梳理匯總班子問題

梳理匯總

自己查找的有5條、群眾提的有4條，共有9條。

（一）自查的具體問題

形式主義方面有2項(xiàng)：

1、搞“路邊工程”、面子工程。主要表現(xiàn)是熱衷在公路沿線搞示范；公路沿線村組開展的工作作為重點(diǎn)，山上村組工作開展不務(wù)實(shí)。

2、工作中存在上報假數(shù)字、假情況的問題，熱衷搞考核達(dá)標(biāo)。

官僚主義方面有2項(xiàng)：

1、身在群眾之中卻不了解群眾。主要表現(xiàn)在進(jìn)村“貓”在村干部家，認(rèn)為到了村干部家就是下村了，不知農(nóng)時，不懂農(nóng)事，與群眾沒有打成一片，成為群眾的知心人。

2、平時考慮問題只顧自己手頭的工作，沒有從全所大局出發(fā)考慮問題。

享樂主義方面有1項(xiàng)：

1、因循守舊，憑工作經(jīng)驗(yàn)安排工作，靠習(xí)慣推進(jìn)落實(shí)，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。

奢靡之風(fēng)方面有0項(xiàng)：

（二）群眾反映的問題

1、落實(shí)惠民政策縮水走樣。主要表現(xiàn)在對上級政策執(zhí)行操作機(jī)械、死板，不夠靈活，好心沒辦成好事。

2、方法簡單粗暴。主要表現(xiàn)在對待違法群眾態(tài)度粗暴，方法簡單，沒有耐心用法律宣傳講解。

3、對待當(dāng)前形勢下公安工作的時代緊迫感不強(qiáng)，主要是認(rèn)為不出事就行，只求過得去，不求過得硬。

4、工作中創(chuàng)新少，因循守舊，按部就班，滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法。

6、是加強(qiáng)制度建設(shè)。在分析梳理群眾反映、自身查擺問題，切實(shí)抓好整改落實(shí)的基礎(chǔ)上，制定制度建設(shè)工作方案。對已有制度進(jìn)行集中梳理，經(jīng)檢驗(yàn)有效的，長期堅(jiān)持下去；需要完善的，及時完善；不適用的，堅(jiān)決廢止。其次嚴(yán)格落實(shí)制度，強(qiáng)化制度執(zhí)行力，推動改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾常態(tài)化、長效化。對違反制度規(guī)定的要責(zé)令整改，情節(jié)嚴(yán)重的要嚴(yán)肅處理。通過制度建設(shè)，進(jìn)一步完善制度體系，規(guī)范黨員教育管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)為主要內(nèi)容的管理監(jiān)督體系。

以上是xx派出所黨支部對照自身進(jìn)行的檢查材料，分析的還不夠深入，請局黨委審查，并提出修改意見。我支部將繼續(xù)認(rèn)真查擺，爭取查擺出更深層次的根源，使實(shí)踐活動取得成效。

中共旬陽縣公安局xx派出所支部委員會

二0一四年八月四日

附：

xx派出所支部班子“四風(fēng)”問題梳理匯總班子問題

梳理匯總

自己查找的有5條、群眾提的有4條，共有9條。

（一）自查的具體問題

形式主義方面有2項(xiàng)：

1、搞“路邊工程”、面子工程。主要表現(xiàn)是熱衷在公路沿線搞示范；公路沿線村組開展的工作作為重點(diǎn)，山上村組工作開展不務(wù)實(shí)。

2、工作中存在上報假數(shù)字、假情況的問題，熱衷搞考核達(dá)標(biāo)。

官僚主義方面有2項(xiàng)：

1、身在群眾之中卻不了解群眾。主要表現(xiàn)在進(jìn)村“貓”在村干部家，認(rèn)為到了村干部家就是下村了，不知農(nóng)時，不懂農(nóng)事，與群眾沒有打成一片，成為群眾的知心人。

2、平時考慮問題只顧自己手頭的工作，沒有從全所大局出發(fā)考慮問題。

享樂主義方面有1項(xiàng)：

1、因循守舊，憑工作經(jīng)驗(yàn)安排工作，靠習(xí)慣推進(jìn)落實(shí)，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。

奢靡之風(fēng)方面有0項(xiàng)：

（二）群眾反映的問題

1、落實(shí)惠民政策縮水走樣。主要表現(xiàn)在對上級政策執(zhí)行操作機(jī)械、死板，不夠靈活，好心沒辦成好事。

2、方法簡單粗暴。主要表現(xiàn)在對待違法群眾態(tài)度粗暴，方法簡單，沒有耐心用法律宣傳講解。

3、對待當(dāng)前形勢下公安工作的時代緊迫感不強(qiáng)，主要是認(rèn)為不出事就行，只求過得去，不求過得硬。

4、工作中創(chuàng)新少，因循守舊，按部就班，滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法。

4、工作中創(chuàng)新少，因循守舊，按部就班，滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法。