黨員增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)反對(duì)圈子文化和好人主義發(fā)言提綱(2篇)

（一）

增強(qiáng)"四個(gè)意識(shí)"、反對(duì)圈子文化和好人主義個(gè)人對(duì)照檢查材料

陳曉亮

按照集團(tuán)和公司黨委部署要求，這一階段我認(rèn)真學(xué)習(xí)了十八屆六中全會(huì)精神，領(lǐng)會(huì)*系列重要講話精神，特別是關(guān)于增強(qiáng)"四個(gè)意識(shí)"、政治生態(tài)、反對(duì)圈子文化和好人主義的重要論述，學(xué)習(xí)了《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市委部署要求和市委書(shū)記李鴻忠同志在市委工作會(huì)議、巡視"回頭看"反饋意見(jiàn)整改落實(shí)工作動(dòng)員大會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部集中輪訓(xùn)班上的講話要求，通過(guò)對(duì)相關(guān)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，使我發(fā)現(xiàn)自身在政治意識(shí)，大局意識(shí)，好人主義等方面還存在諸多問(wèn)題，下面就存在的問(wèn)題作如下匯報(bào)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同事們批評(píng)指正。

一、自身存在問(wèn)題

（一）政治意識(shí)不強(qiáng)

1、對(duì)黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅(jiān)定，不能做到與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)的提高自己的思想政治覺(jué)悟。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來(lái)武裝自己的頭腦，透過(guò)事物表面把握事物本質(zhì)的能力不足，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力有待提高。平時(shí)工作重心沒(méi)有放在黨建工作上，對(duì)于寫(xiě)材料比較困難，沒(méi)有運(yùn)用好黨建工作這一平臺(tái)推進(jìn)項(xiàng)目工作的開(kāi)展。

2、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。對(duì)待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時(shí)，性子就有些急燥，遇到當(dāng)事人反復(fù)詢(xún)問(wèn)的問(wèn)題時(shí)，缺乏耐心，沒(méi)有合理調(diào)整自己的情緒。有時(shí)過(guò)多考慮個(gè)人得失，存有"事不關(guān)己，高高掛起"的思想。

3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，對(duì)待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒(méi)有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。有時(shí)由于私心作怪，存在"多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)"的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時(shí)因此產(chǎn)生工作效率低的問(wèn)題。

（二）大局意識(shí)欠缺

1、本位主義思想較為嚴(yán)重，在貫徹和執(zhí)行集團(tuán)和公司部署時(shí)過(guò)多考慮本公司和分管部門(mén)利益，欠缺從全局角度考慮問(wèn)題，而且這種情緒化思想在多個(gè)場(chǎng)合做過(guò)表述，對(duì)周?chē)�領(lǐng)導(dǎo)同事造成了一定的影響。

2、制度執(zhí)行存在偏差。對(duì)上級(jí)部門(mén)來(lái)說(shuō)，制定制度時(shí)要盡可能周全一些，盡量考慮到各個(gè)方面、各種因素和各種情況在內(nèi)，并兼顧制度的可行性和可操作性，避免制度執(zhí)行中的彈性解釋、任意發(fā)揮等漏洞現(xiàn)象。但無(wú)論制度的制定存在怎樣的問(wèn)題，也不能在實(shí)施的過(guò)程中存在任意發(fā)揮的現(xiàn)象，不能在執(zhí)行和制度有沖突的情況下，想方設(shè)法鉆制度的漏洞，搞什么"上有政策下有對(duì)策".

3、辦事效率不高，工作成效不大，下屬和群眾也并不滿意。原因就在于雖然勤奮努力、盡心盡責(zé)，但對(duì)工作安排沒(méi)有大局意識(shí)，工作中隨意性大，"東一榔頭西一棒槌",想到哪干到哪，顧此失彼，根本沒(méi)有系統(tǒng)性考慮。

4、在推進(jìn)分管領(lǐng)域的業(yè)務(wù)時(shí)創(chuàng)新不足，思維僵化，比較固守傳統(tǒng)施工理念，沒(méi)有以創(chuàng)新思維進(jìn)行業(yè)務(wù)領(lǐng)域的開(kāi)發(fā)。

（三）存在好人主義思想

1、處理問(wèn)題時(shí)的原則性有待加強(qiáng)，對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時(shí)有只求形式，不求落實(shí)的問(wèn)題，具體制度的落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作時(shí)只求是否做了，不求做得好壞。

2、工作紀(jì)律的自我約束方面有待加強(qiáng)。還是存在遲到早退的問(wèn)題，有時(shí)在工作時(shí)間處理一些私人事務(wù)。自己做不到，如何要求別人？這方面好人主義的形成實(shí)則是勞動(dòng)紀(jì)律的自我約束不到位所造成的。

二、存在問(wèn)題的原因分析

1、黨性原則不強(qiáng)。思想上政治上行動(dòng)上與*保持高度一致，只是停留在言論表態(tài)上，而沒(méi)有真正落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中。甚至有時(shí)在一些涉及集團(tuán)和公司決策部署上說(shuō)三道四、我行我素，這些都是黨的政治紀(jì)律和規(guī)矩所不容許的。

2、業(yè)績(jī)觀有偏差。片面理解和追求業(yè)績(jī)，也不考慮主客觀條件，熱衷于大干快干，在制定目標(biāo)規(guī)劃時(shí)，沒(méi)有"功成不必在我"的情懷，更沒(méi)有把黨和人民的根本利益擺在高于一切的位置上，因而缺乏戰(zhàn)略眼光，顧眼前，不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)，只顧經(jīng)濟(jì)效益，不顧政治環(huán)境，這些思想和行為，與當(dāng)前的企業(yè)科學(xué)發(fā)展理念有諸多不相符。

3、自我定位偏頗。在工作中，有時(shí)不屑于做協(xié)助性工作，在全局中沒(méi)有看清自己的位置，高估了自己，因而工作中處理不好自我與大局的關(guān)系。沒(méi)有真正把集團(tuán)整體發(fā)展的理念樹(shù)立在前，一味考慮自己的一畝三分地，盲目針對(duì)指標(biāo)去進(jìn)行工作部署。實(shí)則全局不好，局部也好不到哪里去。

4、心胸不夠?qū)拸V，團(tuán)隊(duì)意識(shí)不夠強(qiáng)。缺乏"海納百川"的包容意識(shí)，(www.unjs.com)因入司時(shí)間較長(zhǎng)，有時(shí)在工作中比較難于接受別人的意見(jiàn)和建議，思維相對(duì)固化過(guò)于相信自己的判斷。

5、素質(zhì)能力有待加強(qiáng)。能力水平欠缺，不善于全面分析情況，也缺乏換位思考，協(xié)調(diào)統(tǒng)籌的能力更是有待進(jìn)一步提升。因而，難以很快適應(yīng)當(dāng)前政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的發(fā)展變化。

三、今后努力方向及整改措施

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把堅(jiān)定理想信念建設(shè)放在思想建設(shè)的首位，把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為堅(jiān)定理想信念的首要途徑。向書(shū)本學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)，不斷武裝頭腦、豐富內(nèi)涵、增進(jìn)修養(yǎng)、提高素質(zhì)，提高境界和眼界，提高馬克思主義理論素養(yǎng)，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，更加堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，提高運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐的實(shí)際工作能力，提高工作水平，做一個(gè)政治上堅(jiān)定、思想上清醒、工作上有為的共產(chǎn)黨員。堅(jiān)決改掉以前年年喊學(xué)年年不學(xué)的問(wèn)題，不但要結(jié)合*和集團(tuán)以及生態(tài)公司黨委在各階段所組織的學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)，更要在平時(shí)時(shí)刻提醒自己并真正用心去學(xué)，放棄一切借口認(rèn)真把學(xué)習(xí)落到實(shí)處。

2、端正組織生活的態(tài)度，不間斷開(kāi)展嚴(yán)肅的黨內(nèi)組織生活。不能只在公司組織民主生活會(huì)才開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)，要在支部?jī)?nèi)將此作為常態(tài)化活動(dòng)進(jìn)行下去，充分虛心接受廣大黨員群眾對(duì)我所提出的意見(jiàn)和建議。在平時(shí)的學(xué)習(xí)和工作中，自己要努力做到講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，堅(jiān)持正義和黨性原則，全面開(kāi)展各項(xiàng)工作，勇于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，對(duì)不良現(xiàn)象要勇敢地與其斗爭(zhēng)。在大是大非面前，不怕得罪人，決不搞你好我好大家一團(tuán)和氣，保持共產(chǎn)黨員大無(wú)畏的革命氣節(jié)。

（二）

增強(qiáng)"四個(gè)意識(shí)",反對(duì)圈子文化和好人主義個(gè)人對(duì)照檢查材料

張維

通過(guò)近期組織集中學(xué)習(xí)"四個(gè)意識(shí)"、圈子文化和好人主義等材料，在廣泛征求意見(jiàn)基礎(chǔ)上，我將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

一、學(xué)習(xí)體會(huì)

全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，身為共產(chǎn)黨員必須要從自身做起，增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)，牢記政治責(zé)任，遵守政治紀(jì)律，不為個(gè)人私利搞團(tuán)團(tuán)伙伙、反對(duì)圈子文化和好人主義，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，做一名愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)和開(kāi)拓進(jìn)取的合格黨員。

二、存在的不足之處

1、雖能堅(jiān)定黨的立場(chǎng)和原則，但面對(duì)*不斷加快、深化推進(jìn)的政治理論學(xué)習(xí)熱潮，逐漸感受到自身政治思想存在桎梏，對(duì)新知識(shí)新理論吸收更新速度有待提高。

2、對(duì)某些社會(huì)不良風(fēng)氣和身邊不利于黨的錯(cuò)誤思想、負(fù)面情緒和牢騷言論，缺少持久斗爭(zhēng)的勇氣和膽量。

3、與群眾缺乏廣泛而充分的思想交流和溝通，為群眾服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，僅僅立足于本崗位工作，局限于日常工作范圍內(nèi)，對(duì)基層情況了解的不及時(shí)、不全面。

4、工作作風(fēng)不扎實(shí)，有待進(jìn)一步完善。在面對(duì)緊急事務(wù)或下屬員工工作上的不足時(shí)容易急躁，處理問(wèn)題有時(shí)還存在畏難情緒，瞻前顧后，匯報(bào)工作不及時(shí)，對(duì)本崗以外的工作有時(shí)也存在浮于表面和應(yīng)對(duì)的思想，缺乏工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)新性。

5、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能有待提高。當(dāng)今經(jīng)濟(jì)形勢(shì)錯(cuò)綜復(fù)雜，對(duì)此缺少洞察力和前瞻性，對(duì)業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握不夠重視，缺乏敬業(yè)精神。

三、分析原因

1、政治理論學(xué)習(xí)意識(shí)有待提高，主要依靠參加組織生活會(huì)或黨組織會(huì)議方式強(qiáng)行"補(bǔ)課",致使學(xué)習(xí)缺乏自覺(jué)性、連貫性、系統(tǒng)性。

2、由于性別限制及性格方面原因，一直抱有"多一事不如少一事"的想法，有時(shí)"好人主義"思潮作祟，礙于情面，怕傷和氣。

3、與群眾溝通交流僅僅局限在了工作范圍內(nèi)，忽視了與本職工作之外的群眾聯(lián)系，對(duì)黨的事業(yè)和公司未來(lái)發(fā)展缺乏大局意識(shí)和長(zhǎng)遠(yuǎn)意識(shí)。

4、隨著工作年限的增加，思想上容易形成"不求有功，但求無(wú)過(guò)"的懈怠想法和惰性，只安于做好領(lǐng)導(dǎo)交代的份內(nèi)工作，沒(méi)有注重思考工作中重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，逐漸失去了學(xué)習(xí)新知識(shí)的毅力和動(dòng)力。

四、今后努力的方向

1、增強(qiáng)政治意識(shí)，端正態(tài)度，制定切實(shí)可行的政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，努力提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。

2、堅(jiān)持黨性原則，摒棄"好人主義"的處世哲學(xué)，面對(duì)社會(huì)歪風(fēng)邪氣及不良言論不但要做絕緣體，更要以實(shí)際行動(dòng)進(jìn)行堅(jiān)決抵制和反對(duì)。

3、增強(qiáng)大局意識(shí)、看齊意識(shí)，服從*的領(lǐng)導(dǎo)，不能拘泥于本崗位工作，要按照集團(tuán)、生態(tài)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略部署，統(tǒng)籌兼顧，盡職盡責(zé)。

4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身的缺陷和薄弱環(huán)節(jié)，堅(jiān)持參加培訓(xùn)與自學(xué)方式相結(jié)合，運(yùn)用創(chuàng)造性思維探索出解決難題的新思路、新方法。加強(qiáng)自我情緒調(diào)節(jié)，對(duì)待工作更加耐心、專(zhuān)心。