上海市企業(yè)退休養(yǎng)老金繼續(xù)提高10%及補發(fā)時間

2017年上海兩會期間，市長楊雄在上海市第十四屆人民代表大會第四次會議上表示：今年上海企業(yè)退休養(yǎng)老金繼續(xù)提高10%。下面大風(fēng)車網(wǎng)為大家?guī)硐嚓P(guān)詳情，歡迎查看!

楊雄說，2017年上海加大群眾基本生活保障力度。落實鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)扶持政策，幫助1.1萬人創(chuàng)業(yè)。統(tǒng)一城鄉(xiāng)最低生活保障制度，提高低保標(biāo)準(zhǔn)，惠及20多萬城鄉(xiāng)居民，實現(xiàn)新農(nóng)合市級統(tǒng)籌，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平繼續(xù)提高10%以上。增加養(yǎng)老服務(wù)供給，養(yǎng)老床位達到12.6萬張，養(yǎng)老機構(gòu)設(shè)置的醫(yī)療機構(gòu)增加到189家。啟動17個城市更新試點項目。拆除中心城區(qū)二級舊里以下房屋65.9萬平方米。新建籌措各類保障性住房和實施舊住房綜合改造19.7萬套。

上海市政協(xié)委員、市人力資源社會保障局原黨委書記、局長周海洋表示，目前我國實行的就業(yè)率的統(tǒng)計辦法是將已經(jīng)失業(yè)的人員進行登記，根據(jù)城市勞動力人口計算出失業(yè)率;創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該作為就業(yè)人口。

“現(xiàn)在青年就業(yè)的問題是城市就業(yè)工作的重中之重，在我們的實踐工作中，經(jīng)過系統(tǒng)的分析，我們感到青年未就業(yè)原因是多方面的，有就業(yè)技能的問題，有就業(yè)需求信息不暢通的問題，有薪酬福利的問題，也有青年人就業(yè)觀念的問題�！敝芎Ｑ笳f，這幾年上海一直在推失業(yè)青年的起航計劃，希望通過宣傳教育、就業(yè)培訓(xùn)、崗位見習(xí)等一系列的措施，盡可能幫助有就業(yè)需求的青年就業(yè)，我們也希望全社會都來關(guān)注青年就業(yè)問題，共同營造“勞動光榮、行行出狀元”的社會氛圍。

一、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金調(diào)整方案：

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金每人每月增加105元;

2、在上述基礎(chǔ)上，將居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)由每人每月540元調(diào)整為每人每月645元。

二、鎮(zhèn)保養(yǎng)老金調(diào)整方案：

1、每人每月增加170元養(yǎng)老金;

2、征地養(yǎng)老人員生活費標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整按照每人每月增加170元左右安排，具體由各區(qū)/縣人民政府制定。

三、企業(yè)退休金調(diào)整方案：

1、普遍增加：每人每月增加130元;

2、按繳費年限增加：每滿1年每月增加3元，月增加額不足30元的，補足到30元;

3、按2017年12月份基本養(yǎng)老金/生活費為基數(shù)增加：每月增加4%;

4、按年齡增加：2017年12月31日前女年滿60周歲/男年滿65周歲及以上每人每月增加20元。

【注】：2017年當(dāng)年內(nèi)女年滿60周歲(1954年出生)，男年滿65周歲(1949年出生)，以及年滿70周歲(1944年出生)、75周歲(1939年出生)、80周歲(1934年出生)的人員，可按照2013年年滿60周歲(男年滿65周歲)、70周歲、75周歲、80周歲人員已享受的標(biāo)準(zhǔn)(本通知實施前的標(biāo)準(zhǔn))先進檔，再增加。