穩(wěn)崗補(bǔ)貼什么意思 陜西穩(wěn)崗補(bǔ)貼有什么用途

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近日,省人社廳、省財(cái)政廳、省發(fā)改委、省工信廳聯(lián)合出臺(tái)了《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位的實(shí)施意見》,那么穩(wěn)崗補(bǔ)貼用途有哪些呢?本文將為您詳細(xì)解答。

各統(tǒng)籌地區(qū)對(duì)符合穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策范圍和基本條件的企業(yè),每年可按照不超過該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼,所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。

?穩(wěn)崗補(bǔ)貼用途介紹:

陜西穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策的用途主要有四大方面,分別為:

1、職工生活補(bǔ)助

2、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用

3、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)

4、技能提升培訓(xùn)

?穩(wěn)崗補(bǔ)貼額度

對(duì)同時(shí)符合穩(wěn)崗政策和失業(yè)調(diào)控政策的參保單位,補(bǔ)貼總額不超過該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%。

注意:同一年內(nèi)企業(yè)只能申請(qǐng)享受一次,穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策從開始執(zhí)行至2020年底結(jié)束。

穩(wěn)崗補(bǔ)貼有什么用?

穩(wěn)崗補(bǔ)貼可用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。

穩(wěn)崗補(bǔ)貼從哪里來?

各地區(qū)對(duì)符合上述政策范圍和基本條件的企業(yè),在兼并重組、化解產(chǎn)能過剩以及淘汰落后產(chǎn)能期間,可按不超過該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼,所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。

穩(wěn)崗補(bǔ)貼如何申請(qǐng)?

穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策從執(zhí)行到2020年底,符合條件的企業(yè)可向人社部門申請(qǐng)。更多的信息請(qǐng)查看下方所給的專題鏈接!

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記者從陜西省人社廳了解到,人社廳聯(lián)合省財(cái)政廳、省發(fā)改委、省工信廳出臺(tái)政策,對(duì)采取有效措施不裁員、少裁員,穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè),每年可按照不超過該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。

■實(shí)施兼并重組企業(yè)可申領(lǐng)

在實(shí)施兼并重組、化解產(chǎn)能過剩等調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)過程中,對(duì)采取有效措施不裁員、少裁員的企業(yè),由失業(yè)保險(xiǎn)基金給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼,主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。

■資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支

按照《通知》要求,穩(wěn)崗補(bǔ)貼所需資金將從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不超過企業(yè)及職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%。


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