所在位置：大風車考試網(wǎng) > 職場法則 > 正文

年教師婚假國家規(guī)定

大風車考試網(wǎng)

婚假天數(shù)

在法律層面沒有規(guī)定，只在行政法規(guī)和規(guī)范性文件層面。全國各地婚假一覽表[1980]勞總薪字29號規(guī)定：婚假1-3天，結婚雙方不在一地的另外給予路程假，此文件當時針對國營企業(yè)。通常我們都按最長3天計算。

晚婚假天數(shù)

全國各地不一致，在各地人口與計劃生育條例中有規(guī)定，大部分省市是延長或增加婚假天數(shù)(加合關系)，也有的直接規(guī)定了符合晚婚的婚假天數(shù)(包含關系)。具體見《全國各省婚假天數(shù)一覽表》。

注意：晚婚假天數(shù)規(guī)定應按最新文件

晚婚：男滿25周歲/女滿23周歲初次結婚

按照1982年《*關于進一步做好計劃生育工作的指示》的規(guī)定，按法定結婚年齡推遲3年以上結婚為晚婚;婦女24周歲以上生育的為晚育。我國《婚姻法》規(guī)定的法定結婚年齡，男子為滿22周歲、女子為滿20周歲。因此晚婚就是在法定婚齡基礎上，男女青年超過法定結婚年齡3年以上初次結婚，即男子年滿25周歲或者女子年滿23周歲結婚的;晚育，就是適當?shù)赝七t婚后初育的年齡，即婦女24周歲以上生育子女的。

河南省人口與計劃生育條例(2002年11月30日河南省第九屆人民代表大會常務委員會第三十一次會議通過)“第三十三條國家機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位職工，實行晚婚的，除國家規(guī)定的婚假外，增加婚假十八天;實行晚育的，除國家規(guī)定的產假外，增加產假三個月，給予其配偶護理假一個月;婚假、產假、護理假期間視為出勤。

公民晚婚晚育的，當?shù)厝嗣裾畱o予適當照顧。

  • 相關文章
  • 國家規(guī)定的教師婚假有幾天

    婚假，是指勞動者本人結婚依法享受的假期。婚假是每個勞動者都會遇到的情況，勞動者結婚時，給予一定的假期，并由用人單位如..

  • 教師婚假請假條

    尊敬的_______________： 您好!我是_______學校的教師_________，因為_______________________，需請______。請假(時間)..

  • 學校教師婚假請假條

    尊敬的學校領導(或x校長): 您好 我將于近日結婚，婚期定在*月*號。是老人家定的。我也借此機會向您報告。因為最近比..

  • 教師婚假國家規(guī)定

    婚假天數(shù) 在法律層面沒有規(guī)定，只在行政法規(guī)和規(guī)范性文件層面。全國各地婚假一覽表[1980]勞總薪字29號規(guī)定：婚假1-3..

  • 廣東婚假國家規(guī)定廣東婚假國家規(guī)定

    廣東：婚假3天+晚婚假10天=13天根據(jù)《計劃生育條例》的規(guī)定，職工結婚可享受以下待遇：一、廣東婚假規(guī)定：1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天..

  • 廣東晚婚婚假國家規(guī)定廣東晚婚婚假國家規(guī)定

    2015廣東晚婚婚假多少天?廣東：婚假3天+晚婚假10天=13天職工實行晚婚的，增加婚假十日;實行晚育的，增加產假十五日。城鎮(zhèn)其他人員實行晚婚、晚育的，可由當?shù)厝嗣?.

  • 國家規(guī)定的婚假是多少天國家規(guī)定的婚假是多少天

    婚假國家規(guī)定2015根據(jù)《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規(guī)定，符合法定結婚年齡的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假);二婚者只..

  • 廣東婚假國家規(guī)定廣東婚假國家規(guī)定

    廣東：婚假3天+晚婚假10天=13天根據(jù)《計劃生育條例》的規(guī)定，職工結婚可享受以下待遇：一、廣東婚假規(guī)定：1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天..

  • 廣東晚婚婚假國家規(guī)定廣東晚婚婚假國家規(guī)定

    2015廣東晚婚婚假多少天?廣東：婚假3天+晚婚假10天=13天職工實行晚婚的，增加婚假十日;實行晚育的，增加產假十五日。城鎮(zhèn)其他人員實行晚婚、晚育的，可由當?shù)厝嗣?.

  • 國家規(guī)定的婚假是多少天國家規(guī)定的婚假是多少天

    婚假國家規(guī)定2015根據(jù)《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規(guī)定，符合法定結婚年齡的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假);二婚者只..

  • 新員工職場五大法則最新篇新員工職場五大法則最新篇

    1、出來乍到要學會謙虛職場新秀最忌諱的就是未看清形勢就貿然行動，證明自己固然重要，但保存實力更為明智。還未看清職場的形式走向就躍躍欲試，要是一旦失敗，就不僅..

  • 關于在職場千萬別說這5句話關于在職場千萬別說這5句話

    “這不公平”職場中經(jīng)常會發(fā)生一種現(xiàn)象，比如跟你同時進公司的小A升職了，你卻沒有；跟你做同一個項目的小B受到領導表揚了，你卻沒有。當出現(xiàn)這種問題時，你千萬不能..

  • 關于論如何建設企業(yè)文化及品牌文化關于論如何建設企業(yè)文化及品牌文化

    品牌文化與企業(yè)文化，是目前中國企業(yè)界普遍提及的兩個不可回避的概念，亦是很多企業(yè)營銷工作的重點，企業(yè)希望能夠借助打造企業(yè)文化和品牌文化來實現(xiàn)企業(yè)管理、產品營..

  • 新員工如何適應企業(yè)文化議論文精選新員工如何適應企業(yè)文化議論文精選

    人的一生，其實質是一個不斷適應的過程，新員工的適應只是人生某一階段的一個新起點，我們要學會盡快地適應新環(huán)境，主動地適應新規(guī)則，用新思想提升自己各方面的能力..