公務員延遲退休方案實施時間表

延遲退休年齡政策最新規(guī)定

延長退休年齡以此提高養(yǎng)老金給付門檻的確是隨著人口預期壽命延長而出現(xiàn)的必然趨勢。但如果真要推行延遲退休，應該在充分調研..

延遲退休年齡政策最新規(guī)定

延長退休年齡以此提高養(yǎng)老金給付門檻的確是隨著人口預期壽命延長而出現(xiàn)的必然趨勢。但如果真要推行延遲退休，應該在充分調研..

延遲退休最新消息：建議至2018年推行政策

社科院建議2016至2018年推行延遲退休政策社科院財經戰(zhàn)略研究院26日發(fā)布《中國經濟體制改革報告2013》，為未來7年改革建議了三..

延遲退休最新消息,延遲5年退休養(yǎng)老金會損失嗎

延遲退休已經是一個既定事實，但是延遲退休具體方案暫未出爐，延遲退休影響最大的是80后們。那么延遲5年退休個人賬戶養(yǎng)老金會..

延遲退休年齡最新規(guī)定,養(yǎng)老雙軌制度終結

延遲退休年齡提上日程大家一直關注的延遲退休方案何時出臺。而目前養(yǎng)老金并軌已實施，是否意味著延遲退休馬上就將提上日程?養(yǎng)..

養(yǎng)老保險關于公布延遲退休時間表

根據最新公開的計劃日程，我國最早將從2022年起開始延遲法定退休年齡。人力資源和社會保障部(人社部)部長尹蔚民在十二屆全國..

以個人理由辭職能否獲得補償

單位沒有幫勞動者繳納社保，員工向公司提出辭職，填寫辭職理由為個人原因。在數(shù)月后，離職員工請求公司以未繳納社保而由支付解除勞動合同經濟補償。最后離職員工能否..

轉移社保需要什么手續(xù) 轉移社保時候的注意事項

勞動者打算在另外一個城市工作，為了避免重復交社保，勞動者需要轉移社保關系。而社保轉移過程中需要注意什么事項?如已領取退休金的社保不能再轉，查詢有無欠繳社保費..

退伍軍人補貼政策

退伍軍人保險包括養(yǎng)老保險與醫(yī)療保險兩大塊，從最根本的地方解決退伍軍人的基本保障問題。軍人在退伍之后，國家為保障其基本權益，頒布實施了一系列退伍軍人保險政策..

以個人理由辭職能否獲得補償

單位沒有幫勞動者繳納社保，員工向公司提出辭職，填寫辭職理由為個人原因。在數(shù)月后，離職員工請求公司以未繳納社保而由支付解除勞動合同經濟補償。最后離職員工能否..

轉移社保需要什么手續(xù) 轉移社保時候的注意事項

勞動者打算在另外一個城市工作，為了避免重復交社保，勞動者需要轉移社保關系。而社保轉移過程中需要注意什么事項?如已領取退休金的社保不能再轉，查詢有無欠繳社保費..

國企改革方案指導意見解讀

中全會以來，關于新一輪國企改革的頂層設計方案醞釀近兩年時間，終于出爐。多方博弈醞釀兩年才出臺2013年11月，中共十八屆三中全會通過《中共中央關于全面深化改革若..

新員工職場五大法則最新篇

1、出來乍到要學會謙虛職場新秀最忌諱的就是未看清形勢就貿然行動，證明自己固然重要，但保存實力更為明智。還未看清職場的形式走向就躍躍欲試，要是一旦失敗，就不僅..

關于在職場千萬別說這5句話

“這不公平”職場中經常會發(fā)生一種現(xiàn)象，比如跟你同時進公司的小A升職了，你卻沒有；跟你做同一個項目的小B受到領導表揚了，你卻沒有。當出現(xiàn)這種問題時，你千萬不能..

關于論如何建設企業(yè)文化及品牌文化

品牌文化與企業(yè)文化，是目前中國企業(yè)界普遍提及的兩個不可回避的概念，亦是很多企業(yè)營銷工作的重點，企業(yè)希望能夠借助打造企業(yè)文化和品牌文化來實現(xiàn)企業(yè)管理、產品營..

新員工如何適應企業(yè)文化議論文精選

人的一生，其實質是一個不斷適應的過程，新員工的適應只是人生某一階段的一個新起點，我們要學會盡快地適應新環(huán)境，主動地適應新規(guī)則，用新思想提升自己各方面的能力..