養(yǎng)老金計(jì)算方法牽扯到很多系數(shù),我們首先看一下全國(guó)通用的退休金計(jì)算方式。全國(guó)通用的退休金計(jì)算方式主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成;A(chǔ)養(yǎng)老金等于退休時(shí)上年度在崗職工的月平均工資×(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金,等于個(gè)人賬戶余額除以退休年齡確定的計(jì)發(fā)月數(shù)。那么2019年焦作養(yǎng)老金計(jì)算方法如何規(guī)定的呢?焦作養(yǎng)老金上調(diào)方案及補(bǔ)發(fā)到帳時(shí)間安排如何?本文小編為你解讀!
一、2019年焦作養(yǎng)老金計(jì)算方法及說明
養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。
一、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)
二、基礎(chǔ)養(yǎng)老金:=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%
=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%
注意:(公式中:本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù))
二、全國(guó)各省養(yǎng)老金調(diào)整匯總表
三、焦作養(yǎng)老金繳費(fèi)及補(bǔ)發(fā)到帳的相關(guān)信息
焦作市社保繳費(fèi)基數(shù)的下限為1986元,上限為9930元,其中,焦作市單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為20%,個(gè)人的繳費(fèi)比例為8%;失業(yè)保險(xiǎn)單位的繳費(fèi)比例為1.3%,個(gè)人的繳費(fèi)比例為0.7%,以下是詳細(xì)的介紹。
繳費(fèi)基數(shù)
1986元≤上年度繳費(fèi)基數(shù)的1.1倍≤9930元,即今年焦作市社保繳費(fèi)基數(shù)的上限為9930元,下限為1986元。
繳費(fèi)比例
養(yǎng)老保險(xiǎn) 單位:20%;個(gè)人:8%;
醫(yī)療保險(xiǎn) 單位:8%;個(gè)人2%;
失業(yè)保險(xiǎn) 單位:1.3%;個(gè)人:0.7%;
生育保險(xiǎn) 單位:0.7%;個(gè)人:無需繳納;
工傷保險(xiǎn) 單位:0.5%;個(gè)人:無需繳納。
提示:焦作社保繳費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是什么?從上面可以知道,焦作市社保繳費(fèi)基數(shù)的上限為9930元,下限為1986元,其中醫(yī)療保險(xiǎn)單位的繳費(fèi)比例為8%,個(gè)人為2%;養(yǎng)老保險(xiǎn)單位的繳費(fèi)比例為20%,個(gè)人為8%;失業(yè)保險(xiǎn)單位的繳費(fèi)比例為1.3%,個(gè)人為0.7%;生育和工傷保險(xiǎn)單位的繳費(fèi)比例分別為0.7%、0.5%。