平頂山養(yǎng)老金計算方法及退休工資上調(diào)政策補發(fā)時間

養(yǎng)老金計算方法牽扯到很多系數(shù)，我們首先看一下全國通用的退休金計算方式。全國通用的退休金計算方式主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成�；�礎(chǔ)養(yǎng)老金等于退休時上年度在崗職工的月平均工資×（1+本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%。個人賬戶養(yǎng)老金，等于個人賬戶余額除以退休年齡確定的計發(fā)月數(shù)。那么2019年平頂山養(yǎng)老金計算方法如何規(guī)定的呢?平頂山養(yǎng)老金上調(diào)方案及補發(fā)到帳時間安排如何?本文小編為你解讀!

一、2019年平頂山養(yǎng)老金計算方法及說明

根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算辦法，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：

養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%

式中：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)

二、全國各省養(yǎng)老金調(diào)整匯總表

三、平頂山養(yǎng)老金繳費及補發(fā)到帳的相關(guān)信息

根據(jù)《社會保險法》、《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》等有關(guān)法律、政策（規(guī)定），現(xiàn)將參保單位及職工2019繳費年度養(yǎng)老保險繳費工資申報審核工作通知如下：

一、申報審核范圍和時間地點

（一）申報范圍：平頂山市直已經(jīng)辦理企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保登記的單位。

（二）申報時間：2019年3月25日至5月31日。

（三）申報地點：市行政服務(wù)綜合樓南門一樓大廳145窗口。

二、繳費工資申報程序

（一）參保單位在申報時間內(nèi)，攜帶U盤到申報地點領(lǐng)取相關(guān)文件資料并采集本單位《職工2019繳費年度個人基本養(yǎng)老保險繳費工資申報表》（以下簡稱“申報表”）電子版。

（二）參保單位將各項申報材料匯總齊全后于5月31日前報送至申報地點審核、備案。

三、繳費工資申報需提供的材料

（一）經(jīng)職工本人簽名并加蓋單位公章的《申報表》紙質(zhì)版和電子版。

（二）參保單位2018年度財務(wù)決算報表中的基本情況表、2018年度統(tǒng)計報表、應(yīng)付工資明細賬和納稅申請表原件及復(fù)印件。

（三）參保單位如有職工在其他養(yǎng)老保險機構(gòu)參保的，需提供職工參保證明原件及復(fù)印件。本單位聘用退休人員的，需提供退休審批表原件及復(fù)印件。

（四）勞務(wù)派遣機構(gòu)的參保職工，實行用工單位與勞務(wù)派遣機構(gòu)雙方負責(zé)制。勞務(wù)派遣機構(gòu)和用工單位需共同提供經(jīng)雙方蓋章的花名冊、工資發(fā)放臺賬、財務(wù)報表等資料原件及復(fù)印件。

（五）破產(chǎn)、改制中和長期停產(chǎn)停業(yè)的參保單位，應(yīng)提供繳費工資申報情況的書面報告。

（六）按要求需要提供的其他補充材料。

四、繳費工資申報規(guī)定及要求

（一）繳費工資申報工作事關(guān)職工退休時養(yǎng)老保險待遇水平，用人單位和職工申報繳費工資是參保職工個人實現(xiàn)“老有所養(yǎng)”切身利益的根本。各參保單位要提高對繳費工資申報工作的認識，積極配合申報審核工作，按要求如實提供資料申報繳費工資，并對提交的報表及資料的真實性、合法性負責(zé)。

（二）參保單位及職工2019繳費年度（2019年7月至2020年6月，下同）繳費基數(shù)實行雙基數(shù)。參保單位繳費基數(shù)使用本單位上一自然年度的工資總額，經(jīng)核定后作為本單位2019繳費年度的繳費基數(shù)。參保職工個人繳費基數(shù)使用上一自然年度的個人月平均工資，經(jīng)核定后作為職工個人2019繳費年度的繳費基數(shù)。

（三）《申報表》中“分項工資”一欄輸入職工上一自然年度的月平均工資，精確到“元”，“單位內(nèi)部工號”一欄根據(jù)本單位實際情況和需要填寫，表中其他各項數(shù)據(jù)及文件格式不得隨意修改。《申報表》打印出紙質(zhì)表格，填報內(nèi)容必須經(jīng)職工本人簽字確認，有條件的參保單位要予以公示。

（四）參保單位認真核對《申報表》中職工姓名、身份證號碼信息，發(fā)現(xiàn)與職工身份證信息不一致的，應(yīng)及時辦理職工養(yǎng)老保險基本信息變更業(yè)務(wù)。

（五）對于瞞報、漏報和不及時申報的參保單位，要視情節(jié)輕重，采取提交勞動監(jiān)察或委托審計部門等措施，并按《社會保險法》、《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》和《勞動保障監(jiān)察條例》等有關(guān)法律、政策（規(guī)定）進行處理。

（六）用人單位未按照規(guī)定申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)暫按該單位上月繳費數(shù)額的110%確定應(yīng)繳數(shù)額。