養(yǎng)老金計算方法牽扯到很多系數,我們首先看一下全國通用的退休金計算方式。全國通用的退休金計算方式主要包括基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分構成;A養(yǎng)老金等于退休時上年度在崗職工的月平均工資×(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。個人賬戶養(yǎng)老金,等于個人賬戶余額除以退休年齡確定的計發(fā)月數。那么2019年聊城養(yǎng)老金計算方法如何規(guī)定的呢?聊城養(yǎng)老金上調方案及補發(fā)到帳時間安排如何?本文小編為你解讀!
一、2019年聊城養(yǎng)老金計算方法及說明
養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。
一、個人賬戶養(yǎng)老金:
=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)
二、基礎養(yǎng)老金:
=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
注意:(公式中:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)
二、全國各省養(yǎng)老金調整匯總表
三、聊城養(yǎng)老金繳費及補發(fā)到帳的相關信息
從聊城市人社局了解到,自2019年1月1日起,對于參加居民基本養(yǎng)老保險繳費滿15年后(不含補繳年限)的居民,每多繳一年,在領取居民基本養(yǎng)老保險待遇時,每月加發(fā)3元基礎養(yǎng)老金。
根據要求,要建立基礎養(yǎng)老金正常調整機制,按照省里統(tǒng)一部署,居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金最低標準每5年至少調整1次。完善居民基本養(yǎng)老保險待遇確定機制,根據省規(guī)定和聊城市城鄉(xiāng)居民人均可支配收入、財力狀況等因素,合理確定聊城市基礎養(yǎng)老金最低標準。對65歲及以上參保城鄉(xiāng)居民予以適當傾斜。其中,65?74歲、75歲(含)以上的待遇領取人員,其基礎養(yǎng)老金每人每月分別高于最低基礎養(yǎng)老金標準5元、10元。
同時,建立個人繳費檔次標準調整機制,全市最高繳費檔次標準原則上不超過當地靈活就業(yè)人員參加職工基本養(yǎng)老保險的年繳費額;最低繳費檔次標準每5年調整1次。對建檔立卡未標注脫貧的貧困人口、低保對象、特困人員、重度殘疾人等困難群體,保留現行最低繳費檔次標準。
此外,在繳費補貼調整方面,根據聊城市現行居民基本養(yǎng)老保險個人繳費檔次,對選擇300元及以下標準繳費的,補貼標準每人每年30元;對選擇500元、600元標準繳費的,補貼標準每人每年60元;對選擇800元至1000元標準繳費的,補貼標準每人每年100元;對選擇1500元至2000元標準繳費的,補貼標準每人每年150元;對選擇2500元及以上標準繳費的,補貼標準每人每年200元。