養(yǎng)老金計(jì)算方法牽扯到很多系數(shù),我們首先看一下全國(guó)通用的退休金計(jì)算方式。全國(guó)通用的退休金計(jì)算方式主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成。基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于退休時(shí)上年度在崗職工的月平均工資×(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金,等于個(gè)人賬戶余額除以退休年齡確定的計(jì)發(fā)月數(shù)。那么2019年大同養(yǎng)老金計(jì)算方法如何規(guī)定的呢?大同養(yǎng)老金上調(diào)方案及補(bǔ)發(fā)到帳時(shí)間安排如何?本文小編為你解讀!
一、2019年大同養(yǎng)老金計(jì)算方法及說(shuō)明
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×繳費(fèi)年限×1%。
其中:
(1)在崗職工月平均工資是指包括機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)在內(nèi)的全部在崗職工月工資收入的平均值。
(2)本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的計(jì)算:
本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資×本人月平均繳費(fèi)工資指數(shù)。
本人月平均繳費(fèi)工資指數(shù)是指參保人員繳費(fèi)年限內(nèi)歷年繳費(fèi)工資指數(shù)的算術(shù)平均值。繳費(fèi)工資指數(shù)是指參保人員本人月平均繳費(fèi)工資與上年度全省在崗職工月平均工資或職工月平均工資的比值。
2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額/本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)按國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行,詳見(jiàn)附表)。
3、過(guò)渡性養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)本人的指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1.3%×建立個(gè)人賬戶前本人繳費(fèi)年限(計(jì)算到月)。
二、全國(guó)各省養(yǎng)老金調(diào)整匯總表
三、大同養(yǎng)老金繳費(fèi)及補(bǔ)發(fā)到帳的相關(guān)信息
目前我省基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)為每人每月65元。
其中,中央確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月55元,省政府增加的基礎(chǔ)養(yǎng)老金為每人每月10元。有條件的市、縣(市、區(qū))可以根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn),具體辦法由市、縣(市、區(qū))人民政府研究確定。提高部分的資金由市、縣(市、區(qū))財(cái)政分別承擔(dān),并報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳備案。
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的月計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn),目前為個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額除以139(與現(xiàn)行職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)系數(shù)相同)。參保人死亡,個(gè)人賬戶資金余額可以依法繼承。
計(jì)算公式:月養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金