西寧產(chǎn)假多少天,西寧產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定最新政策

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產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。本文大風(fēng)車網(wǎng)小編幫大家整理了最新的2022年西寧產(chǎn)假的相關(guān)知識(shí)。

一、西寧產(chǎn)假多少天

產(chǎn)假188天。

青海媽媽依法生育享受188天產(chǎn)假鼓勵(lì)用人單位給“育兒假”

修改后的《條例》第十六條規(guī)定：依法辦理結(jié)婚登記手續(xù)的夫妻可以享受婚假15日；符合法律法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，除依法享受國(guó)家規(guī)定的假期外，獎(jiǎng)勵(lì)女方生育假90日；給予男方看護(hù)假15日。鼓勵(lì)用人單位對(duì)依法生育子女的夫妻，在子女不滿三周歲期間每年給予夫妻雙方各15日育兒假。

國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假是98天，加上獎(jiǎng)勵(lì)的90天生育假，那青海省內(nèi)依法生育三孩子的媽媽們享受到的產(chǎn)假就是188天，居全國(guó)中等水平。此外，《條例》特別增加一條，設(shè)區(qū)的市、自治州的人民代表大會(huì)及其常委會(huì)或人民政府可以結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，制定生育獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策和社會(huì)保障措施。

二、西寧產(chǎn)假期間工資待遇如何計(jì)算

女職工休產(chǎn)假的工資是由生育保險(xiǎn)基金提供的生育津貼�！杜毠趧�(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第八條規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付。

職工平均工資一般與生育者本人的原工資標(biāo)準(zhǔn)有差異。生育津貼高于本人原工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位不得克扣；生育津貼低于本人原工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由用人單位補(bǔ)足。生育津貼不繳個(gè)人所得稅。

對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。