廣州事業(yè)單位工資多少錢每個月,有哪些福利待遇

廣東事業(yè)單位的工資是由基本工資（崗位工資和薪級工資）、績效工資、津貼補貼和其他獎金構(gòu)成的。崗位工資又因為專業(yè)技術(shù)崗、管理崗和工勤技能崗的不同而存在差異，低的也就是1000多元，高的可以達到5000元以上。而薪級工資，同樣劃分為不同的薪級等級，少的也就是幾百元，多的可以達到6000元以上。廣東省某單位月工資大概在6300元左右，有五險一金，還有各項獎金，年收入約20萬元左右。

一、廣州事業(yè)單位工資多少錢每個月

廣州市某單位科員，月打卡工資到手5000元左右。打卡補貼，住房補貼4500、車補550、通訊補貼200、門診補貼150，扣除個稅到手5000塊左右。住房公積金約4000元。上一年績效，每年約6、7萬，計生獎4800，13薪2260。綜合年收入約24萬，各區(qū)會有所不同，天河區(qū)更高。

市直單位副主任科員， 副科基本到手工資+補貼13000+ 公積金4900+ ，今年發(fā)的去年績效7萬 。

市直科員年能23w左右，包括工資、補貼、績效等全部，副科平均一個月多個1k左右。

白云區(qū)事業(yè)單位科員，工資8500+，還有一個補貼沒下來600左右，績效算上年的實習(xí)績效有5W左右，轉(zhuǎn)正后稅前15w左右第三年就能拿一輪完整的工資，稅前20左右。

廣州某科員，月到手11000左右，其他福利待遇每年8萬左右，一年全包在24萬左右，羅崗番禺南沙可達28萬以上。

廣州市直事業(yè)單位，月到手9.7k左右，公積金雙邊4k左右,其他據(jù)同事說加起來有6w左右。一年（9.7k+2.7k）*12+6w 也有20w左右。

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，僅供參考。

二、事業(yè)單位的崗位工資制有什么好處

1、薪酬分配相對公平。

崗位工資制是建立在規(guī)范的工作分析基礎(chǔ)之上，通過崗位評價確定各崗位價值，確保薪酬分配的內(nèi)部公平；通過對關(guān)鍵崗位進行針對性的市場調(diào)查，從而可以實現(xiàn)薪酬分配的外部公平。

2、簡明易懂，可操作性強。

崗位工資制明確了各崗位的工資數(shù)額，使員工易于理解并接受，能夠增加薪酬的透明度；崗位工資制操作簡便，易于維護。

3、易于考核。

因為崗位職責(zé)明確、責(zé)權(quán)匹配，因而對員工的績效考核易于推進和取得成效。

4、成本可控并且較低。

因為崗位工資標(biāo)準(zhǔn)明確，崗位編制確定，因此測算崗位工資比較準(zhǔn)確、容易，另外由于沒有對超過崗位要求的能力給予報酬，因此工資成本相對較低。

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。

最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報國務(wù)院備案。

用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

三、廣州事業(yè)單位工資相關(guān)文章

1、關(guān)于2022年最新廣州市事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)表

廣州市事業(yè)單位工資如何呢?你是否了解呢?今天我們就一起來看看相關(guān)資訊吧!楊秦透露，目前廣州全市公務(wù)員數(shù)量(含黨群系列)為76262人(市直為25820人，區(qū)縣為50442人);事業(yè)單位共計3698個，在編事業(yè)單位人員15.5萬人，退休事業(yè)單位人員7.8萬人。國家此次調(diào)整公務(wù)員事業(yè)單位人員工資共涉及到廣州市約30萬人。目前廣州市公務(wù)員為76262人，事業(yè)單位人員約為23.3萬人，機關(guān)事業(yè)單位人員工資...查看更多

2、2022年廣州事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)明細表

事業(yè)單位工作人員工資的構(gòu)成：一、基本工資：1、崗位工資：體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。分為：專業(yè)技術(shù)崗位(設(shè)13個等級)、管理崗位(設(shè)10個等級)和工勤技能崗位(設(shè)5個等級)，每個崗位等級對應(yīng)一個工資標(biāo)準(zhǔn)。2、薪級工資：主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個薪級，工人設(shè)置40個薪級，每個薪級對應(yīng)一個工資標(biāo)準(zhǔn)。二、績效工資：主要體現(xiàn)工作人員的實績和貢獻。國家對事業(yè)單位...查看更多

3、廣州事業(yè)單位工資待遇如何,2022年廣州事業(yè)單位工資待遇一覽表

昨日，南都報道了42個市直部門工資福利支出預(yù)算總額排名(詳見廣州讀本AⅡ05版)。這些部門2015年的人均支出究竟有多高呢？南都記者統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，市直部門人均工資福利支出差距較大，最多的部門人均支出是最少的近4倍。除市公安局未公布人數(shù)不納入統(tǒng)計外，各部門年人均工資福利支出10.76萬元，每人每月約9000元。值得注意的是，市直部門的人員工資福利支出包括基本工資、津貼補貼、社會保障繳費和績效工資等，不代...查看更多

4、廣州事業(yè)單位退休工資標(biāo)準(zhǔn),2022年廣州事業(yè)單位退休工資規(guī)定(計算方法)

備受廣州市退休人員關(guān)注的今年養(yǎng)老金待遇調(diào)整方案昨日出爐。按照省人社廳、財政廳的規(guī)定方案，廣州市人社局制定方案經(jīng)市政府同意并報省人社廳、財政廳批準(zhǔn)，2015年廣州市調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險待遇通知即日起正式實施。根據(jù)方案，退休人員人均增發(fā)退休金260元，去年12月前退休人員的加發(fā)部分，從今年1月起計發(fā)，本月22日一次性發(fā)放到位。據(jù)悉，在此輪調(diào)整后，廣州退休人員人均發(fā)放退休金標(biāo)準(zhǔn)可達3200元每月。7...查看更多

5、2022年廣州出資用于機關(guān)事業(yè)單位工資制度改革

廣州市本級今年計劃拿出18億元用于機關(guān)事業(yè)單位在職人員工資制度改革,這是昨日從廣州市政府官網(wǎng)公布的《廣州市2017年預(yù)算執(zhí)行情況和2017年預(yù)算草案》中獲悉的。今年1月,國務(wù)院正式發(fā)布《機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》。根據(jù)該決定,行政事業(yè)單位將破除養(yǎng)老“雙軌制”,也需像企業(yè)職工那樣繳納養(yǎng)老保險,具體標(biāo)準(zhǔn)即繳納8%的養(yǎng)老金和4%的職業(yè)年金。與養(yǎng)老保險制度改革同步的還有完善工資制度改革。...查看更多

6、2022年廣州出資用于機關(guān)事業(yè)單位工資制度改革

廣州市本級今年計劃拿出18億元用于機關(guān)事業(yè)單位在職人員工資制度改革,這是昨日從廣州市政府官網(wǎng)公布的《廣州市2017年預(yù)算執(zhí)行情況和2017年預(yù)算草案》中獲悉的。今年1月,國務(wù)院正式發(fā)布《機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》。根據(jù)該決定,行政事業(yè)單位將破除養(yǎng)老“雙軌制”,也需像企業(yè)職工那樣繳納養(yǎng)老保險,具體標(biāo)準(zhǔn)即繳納8%的養(yǎng)老金和4%的職業(yè)年金。與養(yǎng)老保險制度改革同步的還有完善工資制度改革。...查看更多