廣州事業(yè)單位工資多少錢(qián)每個(gè)月,有哪些福利待遇

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廣東事業(yè)單位的工資是由基本工資（崗位工資和薪級(jí)工資）、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼和其他獎(jiǎng)金構(gòu)成的。崗位工資又因?yàn)閷?zhuān)業(yè)技術(shù)崗、管理崗和工勤技能崗的不同而存在差異，低的也就是1000多元，高的可以達(dá)到5000元以上。而薪級(jí)工資，同樣劃分為不同的薪級(jí)等級(jí)，少的也就是幾百元，多的可以達(dá)到6000元以上。廣東省某單位月工資大概在6300元左右，有五險(xiǎn)一金，還有各項(xiàng)獎(jiǎng)金，年收入約20萬(wàn)元左右。

一、廣州事業(yè)單位工資多少錢(qián)每個(gè)月

廣州市某單位科員，月打卡工資到手5000元左右。打卡補(bǔ)貼，住房補(bǔ)貼4500、車(chē)補(bǔ)550、通訊補(bǔ)貼200、門(mén)診補(bǔ)貼150，扣除個(gè)稅到手5000塊左右。住房公積金約4000元。上一年績(jī)效，每年約6、7萬(wàn)，計(jì)生獎(jiǎng)4800，13薪2260。綜合年收入約24萬(wàn)，各區(qū)會(huì)有所不同，天河區(qū)更高。

市直單位副主任科員，副科基本到手工資+補(bǔ)貼13000+ 公積金4900+ ，今年發(fā)的去年績(jī)效7萬(wàn) 。

市直科員年能23w左右，包括工資、補(bǔ)貼、績(jī)效等全部，副科平均一個(gè)月多個(gè)1k左右。

白云區(qū)事業(yè)單位科員，工資8500+，還有一個(gè)補(bǔ)貼沒(méi)下來(lái)600左右，績(jī)效算上年的實(shí)習(xí)績(jī)效有5W左右，轉(zhuǎn)正后稅前15w左右第三年就能拿一輪完整的工資，稅前20左右。

廣州某科員，月到手11000左右，其他福利待遇每年8萬(wàn)左右，一年全包在24萬(wàn)左右，羅崗番禺南沙可達(dá)28萬(wàn)以上。

廣州市直事業(yè)單位，月到手9.7k左右，公積金雙邊4k左右,其他據(jù)同事說(shuō)加起來(lái)有6w左右。一年（9.7k+2.7k）*12+6w 也有20w左右。

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二、事業(yè)單位的崗位工資制有什么好處

1、薪酬分配相對(duì)公平。

崗位工資制是建立在規(guī)范的工作分析基礎(chǔ)之上，通過(guò)崗位評(píng)價(jià)確定各崗位價(jià)值，確保薪酬分配的內(nèi)部公平；通過(guò)對(duì)關(guān)鍵崗位進(jìn)行針對(duì)性的市場(chǎng)調(diào)查，從而可以實(shí)現(xiàn)薪酬分配的外部公平。

2、簡(jiǎn)明易懂，可操作性強(qiáng)。

崗位工資制明確了各崗位的工資數(shù)額，使員工易于理解并接受，能夠增加薪酬的透明度；崗位工資制操作簡(jiǎn)便，易于維護(hù)。

3、易于考核。

因?yàn)閸徫宦氊?zé)明確、責(zé)權(quán)匹配，因而對(duì)員工的績(jī)效考核易于推進(jìn)和取得成效。

4、成本可控并且較低。

因?yàn)閸徫还べY標(biāo)準(zhǔn)明確，崗位編制確定，因此測(cè)算崗位工資比較準(zhǔn)確、容易，另外由于沒(méi)有對(duì)超過(guò)崗位要求的能力給予報(bào)酬，因此工資成本相對(duì)較低。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十八條國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。

最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報(bào)國(guó)務(wù)院備案。

用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

三、廣州事業(yè)單位工資相關(guān)文章

1、關(guān)于2022年最新廣州市事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)表

廣州市事業(yè)單位工資如何呢?你是否了解呢?今天我們就一起來(lái)看看相關(guān)資訊吧!楊秦透露，目前廣州全市公務(wù)員數(shù)量(含黨群系列)為76262人(市直為25820人，區(qū)縣為50442人);事業(yè)單位共計(jì)3698個(gè)，在編事業(yè)單位人員15.5萬(wàn)人，退休事業(yè)單位人員7.8萬(wàn)人。國(guó)家此次調(diào)整公務(wù)員事業(yè)單位人員工資共涉及到廣州市約30萬(wàn)人。目前廣州市公務(wù)員為76262人，事業(yè)單位人員約為23.3萬(wàn)人，機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資...查看更多

2、2022年廣州事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表

事業(yè)單位工作人員工資的構(gòu)成：一、基本工資：1、崗位工資：體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。分為：專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位(設(shè)13個(gè)等級(jí))、管理崗位(設(shè)10個(gè)等級(jí))和工勤技能崗位(設(shè)5個(gè)等級(jí))，每個(gè)崗位等級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。2、薪級(jí)工資：主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個(gè)薪級(jí)，工人設(shè)置40個(gè)薪級(jí)，每個(gè)薪級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。二、績(jī)效工資：主要體現(xiàn)工作人員的實(shí)績(jī)和貢獻(xiàn)。國(guó)家對(duì)事業(yè)單位...查看更多

3、廣州事業(yè)單位工資待遇如何,2022年廣州事業(yè)單位工資待遇一覽表

昨日，南都報(bào)道了42個(gè)市直部門(mén)工資福利支出預(yù)算總額排名(詳見(jiàn)廣州讀本AⅡ05版)。這些部門(mén)2015年的人均支出究竟有多高呢？南都記者統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，市直部門(mén)人均工資福利支出差距較大，最多的部門(mén)人均支出是最少的近4倍。除市公安局未公布人數(shù)不納入統(tǒng)計(jì)外，各部門(mén)年人均工資福利支出10.76萬(wàn)元，每人每月約9000元。值得注意的是，市直部門(mén)的人員工資福利支出包括基本工資、津貼補(bǔ)貼、社會(huì)保障繳費(fèi)和績(jī)效工資等，不代...查看更多

4、廣州事業(yè)單位退休工資標(biāo)準(zhǔn),2022年廣州事業(yè)單位退休工資規(guī)定(計(jì)算方法)

備受廣州市退休人員關(guān)注的今年養(yǎng)老金待遇調(diào)整方案昨日出爐。按照省人社廳、財(cái)政廳的規(guī)定方案，廣州市人社局制定方案經(jīng)市政府同意并報(bào)省人社廳、財(cái)政廳批準(zhǔn)，2015年廣州市調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇通知即日起正式實(shí)施。根據(jù)方案，退休人員人均增發(fā)退休金260元，去年12月前退休人員的加發(fā)部分，從今年1月起計(jì)發(fā)，本月22日一次性發(fā)放到位。據(jù)悉，在此輪調(diào)整后，廣州退休人員人均發(fā)放退休金標(biāo)準(zhǔn)可達(dá)3200元每月。7...查看更多

5、2022年廣州出資用于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革

廣州市本級(jí)今年計(jì)劃拿出18億元用于機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員工資制度改革,這是昨日從廣州市政府官網(wǎng)公布的《廣州市2017年預(yù)算執(zhí)行情況和2017年預(yù)算草案》中獲悉的。今年1月,國(guó)務(wù)院正式發(fā)布《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》。根據(jù)該決定,行政事業(yè)單位將破除養(yǎng)老“雙軌制”,也需像企業(yè)職工那樣繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),具體標(biāo)準(zhǔn)即繳納8%的養(yǎng)老金和4%的職業(yè)年金。與養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革同步的還有完善工資制度改革。...查看更多