集團(tuán)公司一支部一特色活動(dòng)方案怎么寫(xiě)

集團(tuán)公司一支部一特色活動(dòng)方案 支部活動(dòng)方案

一支部一特色活動(dòng)方案 一、活動(dòng)對(duì)象 各直屬黨支部、二級(jí)公司黨組織 二、活動(dòng)時(shí)間 2020年全年 三、活動(dòng)內(nèi)容 （一）服務(wù)中心。各直屬黨支部、二級(jí)公司黨組織要在策劃活動(dòng)和組織開(kāi)展活動(dòng)時(shí)，把推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量安全、科技創(chuàng)新、企業(yè)管理、隊(duì)伍建設(shè)等作為重點(diǎn)和中心，密切結(jié)合本單位的工作實(shí)際和職工的心理需求，以活動(dòng)激發(fā)活力，促進(jìn)工作。

（二）自主創(chuàng)新。突破傳統(tǒng)的思維模式，創(chuàng)新工作手段，在形式和內(nèi)容上力求有新元素出現(xiàn)。各直屬黨支部、二級(jí)公司黨組織要堅(jiān)持有所為有所不為，不求大而全，只求少而精，結(jié)合本單位年度工作計(jì)劃和工作重點(diǎn)，自選主題、自定時(shí)間，自定方案，自定計(jì)劃，自身推進(jìn)，一切發(fā)揮自身的能動(dòng)性和創(chuàng)造力。

（三）體現(xiàn)特色。各直屬黨支部、二級(jí)公司黨組織在策劃活動(dòng)方案時(shí)要充分考慮本單位的工作特點(diǎn)，考慮本單位的優(yōu)勢(shì)所在，廣泛征集職工的意見(jiàn)和建議，充分調(diào)研和論證；

避免與其他活動(dòng)項(xiàng)目上的重復(fù)，保持活動(dòng)的創(chuàng)新性與獨(dú)特性。堅(jiān)持“減少規(guī)定動(dòng)作，注重自選特色”，在加大力度，拓展深度，增加亮度方面下功夫，做到“做一件，成一件”，實(shí)現(xiàn)黨建活動(dòng)內(nèi)容創(chuàng)新。

（四）打造品牌。各直屬黨支部、二級(jí)公司黨組織要把特色活動(dòng)作為工作項(xiàng)目來(lái)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位圍繞完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)，提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力來(lái)打造品牌，還要注重質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管控、安全體系建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)培養(yǎng)等重點(diǎn)工作，民品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要突出按期履約、強(qiáng)化市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、外樹(shù)品牌等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，機(jī)關(guān)處室要重點(diǎn)關(guān)注管理創(chuàng)新、基礎(chǔ)管理規(guī)范化、有效服務(wù)基層等關(guān)鍵領(lǐng)域，后勤單位要緊貼服務(wù)保障、提升服務(wù)品質(zhì)、走心服務(wù)等方面來(lái)打造本單位的主打項(xiàng)目和品牌。

四、具體標(biāo)準(zhǔn) （一）有鮮明的主題名稱(chēng)。準(zhǔn)確提煉主題名稱(chēng)，主題名稱(chēng)要反映黨建工作特色和隊(duì)伍形象，體現(xiàn)工作職能、業(yè)務(wù)特點(diǎn)，做到政治鮮明、形象貼切、易懂易記。

（二）有明確的工作目標(biāo)。以推動(dòng)工作、職工滿(mǎn)意為目標(biāo)，統(tǒng)一思想、凝聚力量，增強(qiáng)素質(zhì)，樹(shù)立形象，各項(xiàng)工作有新突破。

（三）有具體的工作措施。落實(shí)黨的組織生活制度，健全完善管理體制機(jī)制，自覺(jué)把重服務(wù)、重經(jīng)營(yíng)管理等品牌理念貫穿到各項(xiàng)工作流程和各個(gè)工作環(huán)節(jié)中。

（四）有豐富的活動(dòng)載體。與爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”、黨日活動(dòng)、黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗等載體有效結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持在完成本職工作中創(chuàng)建和發(fā)展黨建特色。

（五）有深刻的工作內(nèi)涵。把良好的管理方式、工作作風(fēng)、隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、企業(yè)文化、精神風(fēng)貌等融入黨建特色，充分展示黨建工作的核心內(nèi)容和獨(dú)特價(jià)值。

（六）有廣泛的品牌影響力。黨建特色得到黨員認(rèn)同、員工滿(mǎn)意、群眾認(rèn)可，在公司和社會(huì)范圍內(nèi)具有一定的引領(lǐng)作用、導(dǎo)向作用和輻射帶動(dòng)作用。

五、活動(dòng)步驟 （一）動(dòng)員部署階段（20xx年1月至2月） 集團(tuán)公司黨委制定出臺(tái)《“黨委搭平臺(tái)、支部抓特色，促進(jìn)黨建和中心工作相融合”主題實(shí)踐課題方案》，召開(kāi)會(huì)議，部署工作任務(wù)。各直屬黨支部、二級(jí)公司黨組織要結(jié)合本單位實(shí)際和行業(yè)特點(diǎn)、工作職能等，制定本單位方案，于2月9日前報(bào)集團(tuán)公司黨委，2月14日前將有關(guān)工作任務(wù)布置到每個(gè)黨支部。

（二）集中實(shí)施階段（20xx年3月至11月） 各直屬黨支部、二級(jí)公司黨組織要將主題實(shí)踐課題作為今年黨建一項(xiàng)重點(diǎn)工作，將“黨委搭平臺(tái)、支部抓特色，促進(jìn)黨建和中心工作相融合”工作扎扎實(shí)實(shí)落到實(shí)處。要結(jié)合自身職能特點(diǎn)，創(chuàng)新載體，不斷出亮點(diǎn)、創(chuàng)特色。

（三）驗(yàn)收推進(jìn)階段（20xx年11月12月） 檢查驗(yàn)收各直屬黨支部、二級(jí)公司黨組織“黨委搭平臺(tái)、支部抓特色，促進(jìn)黨建和中心工作相融合”主題實(shí)踐課題完成情況，觀(guān)摩交流各單位黨建特色，在觀(guān)摩的基礎(chǔ)上召開(kāi)交流會(huì)，交流工作中好的經(jīng)驗(yàn)和做法，不斷推進(jìn)黨建工作向縱深發(fā)展，并對(duì)工作突出的黨組織給予表彰。

（四）持續(xù)完善階段（自20xx年12月始） 在全面檢查驗(yàn)收的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)不足，探索建立長(zhǎng)效機(jī)制，不斷推動(dòng)黨建特色工作常效、常新。

六、幾點(diǎn)要求 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。主題實(shí)踐課題是集團(tuán)公司加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)、激發(fā)黨建工作活力的有效形式。要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展主題實(shí)踐課題的重要性和必要性，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)，落實(shí)工作任務(wù)�；鶎狱h組織書(shū)記作為本單位 主題實(shí)踐課題第一責(zé)任人，要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，努力把主題實(shí)踐抓緊抓實(shí)，抓出成效。

（二）激發(fā)基層活力。堅(jiān)持一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，黨支部在主題實(shí)踐中當(dāng)主體、唱主角。以主題實(shí)踐為契機(jī)，教育引導(dǎo)廣大黨員在改進(jìn)工作作風(fēng)、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作上當(dāng)先鋒，推動(dòng)中心工作、重點(diǎn)工作的落實(shí)，使黨支部真正成為攻堅(jiān)克難的堡壘。

（三）營(yíng)造良好氛圍。充分利用公司網(wǎng)站、信息報(bào)等對(duì)主題實(shí)踐進(jìn)行宣傳、推介，讓黨員熟悉、職工群眾了解，塑造黨支部品牌形象，擴(kuò)大黨支部品牌影響，發(fā)揮黨支部品牌的示范、引導(dǎo)、激勵(lì)和帶動(dòng)效應(yīng)。