開拓創(chuàng)新意識不足原因剖析

一、結(jié)合自己的實際工作～存在以下問題

1、欠缺對學(xué)習(xí)認(rèn)識的高度。由于時較多的工作加以延誤～產(chǎn)生了“學(xué)不學(xué)不是很重要～做到工作才重要”的以干代學(xué)的～沒有把學(xué)習(xí)擺到重要的位?～缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)精神。

2、欠缺學(xué)習(xí)知識的廣度和深度。時的學(xué)習(xí)中～只注重看些時世新聞之類書籍～對政治理論方面的知識涉獵較少;只注重基本的材料整理方面的知識～對有一定深度的業(yè)務(wù)知識涉獵較少。學(xué)習(xí)的知識缺乏理論上的深度和廣度～對和靈魂的觸動不夠～學(xué)習(xí)停留在表面上。

3、 做為一名基層領(lǐng)導(dǎo)～對于自己分管的工作～沒有開創(chuàng)進(jìn)取的精神～總是用老眼光分析問題～沒有開拓創(chuàng)新意識～安于現(xiàn)狀～不思變革～只注重局部利益而忽視全局利益。

4、 創(chuàng)新意識不夠強�？创�具體工作慣使用書本～不善于與實際工作相結(jié)合～有教條主義、本本主義傾向～做事縮手縮腳～敢試敢闖、求新求變的意識不夠強。

5、工作方法不夠活。自己認(rèn)準(zhǔn)的事理～就抓住不放～

甚至自以為是～不善于吸取他人意見～個人隨機應(yīng)變的能力比較差～在處理問題上特別是緊急突發(fā)事件的問題上優(yōu)柔寡斷不夠不夠靈活～方法不夠多。

6、作風(fēng)上缺乏批評與自我批評的勇氣～在工作中聽不進(jìn)不同的批評和意見～自認(rèn)為自己什么都對～對什么都懂～其實都是一知半解～沒有竭力維護(hù)好群眾的正當(dāng)利益。自我要求不夠嚴(yán)～嚴(yán)以待人～寬以待己。

二、今后的整改的措施

結(jié)合自己的工作崗位～明確個人奮斗目標(biāo)～針對個人存在的問題和不足～采取相應(yīng)的整改措施～努力進(jìn)一步提高覺悟～增強黨性～解放～爭創(chuàng)實績。

(1)、個人工作創(chuàng)新意識不足及整改措施有哪些

(2)、2021年黨員干部對照檢查材料增強創(chuàng)新意識

(3)、員工創(chuàng)新意識培養(yǎng)的問題

1. 強化政治理論學(xué)習(xí)。以“三個代表”重要為學(xué)習(xí)主線～通過學(xué)習(xí)使自己在人生觀價值觀以及世界觀上有較大的改變～使之更能適應(yīng)當(dāng)前工作的需要。在身體力行上不斷有新進(jìn)步～在推動工作上不斷有新進(jìn)展。政治理論學(xué)習(xí)要突出重點、有的放矢、形式多樣、注重實效。定期與同事學(xué)習(xí)討論敞開～聯(lián)系工作～結(jié)合存在的問題～積極開展嚴(yán)肅的、真誠的、實事求是的批評與自我批評～使自己能夠適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的要求。